Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle Strategien für Wachstum und Lead-Generierung.
- Unternehmen: ETERNO Group, ein innovatives Unternehmen im HealthTech-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Verändere das Gesundheitswesen mit mutigen Lösungen und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du leitest alle Bereiche des Marketings der ETERNO Group und sorgst dafür, dass alle Aktivitäten für die ETERNO Cloud und ETERNO Spaces Leads generieren, Wachstum fördern und Conversion steigern. Gleichzeitig packst du operativ mit an, stellst die Umsetzung von Kampagnen sicher. Du gestaltest die Marketingstrategie aktiv mit, führst das Team und sorgst dafür, dass Marke, Kommunikation und Wachstum nahtlos zusammenspielen.
Woran du mit uns arbeitest:
- Strategic Marketing & Growth Planning: Gestaltung und Umsetzung einer wirkungsvollen Marketingstrategie für alle Bereiche, mit klarer Ausrichtung auf Leads, Conversion und nachhaltiges Wachstum.
- Team Leadership & Development: Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams im Scale-up-Umfeld, um ein starkes, motiviertes und leistungsfähiges Team aufzubauen.
- ETERNO Visibility: Boost der Markenbekanntheit über alle Kanäle und Events hinweg, inklusive Hands-on-Engagement bei Events, Messen, etc.
- Cross-Team Collaboration: Enge Abstimmung aller Marketinginitiativen mit Sales und Produktteams, um Wachstum, Marke und Kommunikation optimal zu verzahnen.
- Reporting & KPI Optimization: Definition relevanter KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Performance und ROI.
- Brand Identity & Communication: Sicherstellung eines konsistenten, mutigen und wiedererkennbaren Markenauftritts über alle Kanäle und Maßnahmen hinweg.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Scale-Up B2B SaaS Marketing mit Fokus auf Growth, Lead-Generierung und Funnel-Optimierung, idealerweise im HealthTech.
- Leadership Erfahrung & Sportsgeist, Leidenschaft, operativ voll eingebunden zu sein.
- Identifikation mit ETERNO und Brennen für unsere Zielgruppe: Ärzt:innen, medizinische Einrichtungen und HealthTech.
- Marketing-Tech, B2B-Kommunikation und Marketing-Automation als zentrale Themen.
- Wie man eine Marke voranbringt, klare und strukturierte Denkweise.
- Basierend in Berlin oder Frankfurt, hybride Arbeitsweise und Bereitschaft, bei Events dabei zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2+).
Was dich bei ETERNO erwartet:
- Make a real impact: Verändere mit uns das Gesundheitswesen – mutig, hands-on und mit echten Lösungen für echte Herausforderungen. Dein Beitrag zählt ab Tag eins – mit Verantwortung, Geschwindigkeit und Raum für eigene Ideen.
- Work how it works for you: Deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeit und/oder in unseren Spaces in Berlin, Frankfurt oder Hamburg + internationale Remote-Arbeit.
- Level up & grow: Teil eines ambitionierten Teams, das dich fordert und fördert. Ob Leadership oder Deep Dive: fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit regelmäßigem Feedback, Austausch und Sprachkursen in Deutsch & Englisch.
- Feel good, stay healthy: Zugang zu den ETERNO Spaces für Arzttermine & Health Check-ups. Leasing eines JobRads steuerlich gefördert und umweltfreundlich.
- We’ve got you covered: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss, monatliches Budget für Benefits wie Urban Sports Club, Wertgutscheine oder ÖPNV sowie Corporate Benefits & Refer-a-Friend Bonus.
- Stay connected: Begegnungen mit motivierten Persönlichkeiten, Monthly All-Hands, Team-Offsites oder spontane Office-Vibes – gemeinsam Erfolge feiern.
Was wir hervorheben möchten: Wir, bei ETERNO, fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld für jede:n von uns zu schaffen. Wir lehnen jegliche Art und Form der Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, körperlicher oder geistiger Behinderung, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen persönlichen Merkmalen ab.
Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, dann melde dich vorab bei uns unter hr@eterno.health. Wir unterstützen dich gerne.
Head of Growth Marketing Arbeitgeber: ETERNO
ETERNO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation des Gesundheitswesens konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt, können Sie von Tag eins an einen echten Unterschied machen. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsdiensten, während Sie in einer inspirierenden Umgebung in Berlin, Frankfurt oder Hamburg arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Growth Marketing erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du helfen kannst, ihre Marketingziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Growth Marketing hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen und wie du das Team bei ETERNO unterstützen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die ETERNO Group brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B SaaS Marketing. Zeig uns, wie du Leads generiert und das Wachstum gefördert hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Klarheit ist der Schlüssel!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETERNO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von ETERNO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B SaaS Marketing zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, das Gesundheitswesen zu verändern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und wie sie zu Wachstum und Lead-Generierung beigetragen haben. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle Teamführung erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein motiviertes und leistungsfähiges Team aufbauen würdest und welche Leadership-Strategien du anwendest.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese definiert und optimiert hast. Zeige, dass du ein datengetriebenes Denken hast und wie du durch Reporting und Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance beigetragen hast.
