Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die operative Infrastruktur und sorge für eine positive Employee Experience.
- Unternehmen: ETERNO, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in Berlin oder remote, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Gesundheitswesen und bringe deine Ideen von Tag eins ein.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Workplace Management und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
In dieser neu geschaffenen Rolle verantwortest du den Aufbau und die Steuerung unserer operativen Infrastruktur. Du hast die Möglichkeit, Prozesse von Grund auf mitzugestalten, eigene Strukturen zu etablieren und Standards für unsere ETERNO Standorte definieren. In enger Zusammenarbeit mit People & Culture und IT stellst du eine positive Employee Experience über alle Arbeitsmodelle hinweg sicher.
Woran du mit uns arbeitest
- Strategic Procurement & Sourcing: Verantwortung für die Beschaffung von IT-Hardware und Workplace-Equipment sowie die operative Steuerung der Einkaufsprozesse, inklusive Lieferantenmanagement, Preisverhandlungen und Budgetkontrolle.
- Asset Management & Lifecycle: End-to-End-Verantwortung für das Hardware-Inventar über den gesamten Lebenszyklus hinweg sowie Sicherstellung einer lückenlosen digitalen Dokumentation für maximale Transparenz.
- Workplace Design & Safety Compliance: Konzeption einheitlicher Ausstattungsstandards für alle Standorte sowie Sicherstellung der gesetzlichen Arbeitssicherheit und Koordination externer Service-Partner.
- People Operations & Mobility: Zentrale Verwaltung der Dienstwagenflotte, Mobilfunkverträge und Travel-Benefits sowie Setup der Onboarding Kits.
- Hybrid & Remote Work Support: Bereitstellung einer erstklassigen Infrastruktur für alle Arbeitsmodelle (Vor Ort, Hybrid und Remote), um eine nahtlose Produktivität und hohe Zufriedenheit im gesamten Team zu garantieren.
- Event Operations & Logistics: Logistische Planung und operative Umsetzung von coolen Team Events und internen Meetings zur aktiven Stärkung der Unternehmenskultur.
- Digital Workflows & Internal Communication: Optimierung digitaler Genehmigungs- und Bestellwege sowie Pflege der zentralen Wissensbasis im Intranet zur Sicherstellung effizienter und transparenter Arbeitsabläufe.
Was du mitbringst
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Workplace Management, People Operations oder Asset Management, idealerweise in einem dynamischen Multi-Site-Umfeld.
- Hands-on-Mentalität gepaart mit der Motivation, eine neue Rolle proaktiv aufzubauen und Prozesse & Ways of Working kontinuierlich zu optimieren.
- Souveränität im Umgang mit Lieferanten sowie die Fähigkeit, wirtschaftliches Denken mit einem hohen Qualitätsanspruch für die Mitarbeitenden zu vereinen.
- Ausgeprägte Schnittstellen-Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern, besonders People & Culture, IT und Finance.
- Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools (z. B. Confluence, Zoom, Mobile Device Management).
- Du bist based in Berlin und arbeitest gerne vor Ort.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+).
Was dich bei ETERNO erwartet
- Make a real impact – Verändere mit uns das Gesundheitswesen – mutig, hands‑on und mit echten Lösungen für echte Herausforderungen.
- Dein Beitrag zählt ab Tag eins – mit Verantwortung, Geschwindigkeit und Raum für eigene Ideen.
- Work how it works for you – Arbeite deutschlandweit im Homeoffice und/oder in unseren schönen Spaces in Berlin, Frankfurt oder Hamburg + Möglichkeit international remote zu arbeiten.
- Level up & grow – Werde Teil eines ambitionierten Teams, das dich fordert und fördert.
- Feel good, stay healthy – Zugang zu den ETERNO Spaces für schnelle Arzttermine & Health Check‑ups.
- We’ve got you covered – Wettbewerbsfähiges Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss, und ein monatliches Budget für Benefits wie Urban Sports Club, Wertgutscheine oder ÖPNV - plus attraktive Corporate Benefits & unser Refer-a-Friend Bonus.
- Stay connected – Triff auf coole Persönlichkeiten mit Drive.
Was wir hervorheben möchten
Wir, bei ETERNO, fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld für jede:n von uns zu schaffen. Wir lehnen jegliche Art und Form der Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, körperlicher oder geistiger Behinderung, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen persönlichen Merkmalen ab. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, dann melde dich vorab bei uns unter careers@eterno.health. Wir unterstützen dich gerne.
Workplace Experience / Office Manager:in (Mid./Sr./Lead) Arbeitgeber: ETERNO
ETERNO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Umgebung in Berlin eine bedeutende Rolle im Workplace Management zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem positiven Arbeitsumfeld fördert ETERNO nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits, einem engagierten Team und der Chance, aktiv zur Transformation des Gesundheitswesens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workplace Experience / Office Manager:in (Mid./Sr./Lead) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Workplace Management und People Operations hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei ETERNO arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace Experience / Office Manager:in (Mid./Sr./Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir bei ETERNO haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETERNO vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Workplace Management und People Operations dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Bereich Workplace Experience können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In dieser Rolle wird eine proaktive Herangehensweise geschätzt. Bereite Beispiele vor, in denen du Prozesse optimiert oder neue Strukturen geschaffen hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen. Ein gutes Beispiel aus der Vergangenheit kann hier sehr hilfreich sein.