Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsstrategie und Kundenbetreuung im Bereich OEM Construction.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im nachhaltigen Bauen mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Dienstwagen, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein positives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Bauens – angetrieben von unserer Leidenschaft für Exzellenz. Für uns stehen unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle. Wir verbinden, arbeiten zusammen und setzen uns für das Wohl unserer Teams ein, indem wir Partnerschaften eingehen und den Wandel in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche gestalten. Bei Etex streben wir danach, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Gemeinschaften zu nehmen. Sie suchen einen Ort, an dem Sie lernen, wachsen und Verantwortung übernehmen können?
Kurze Zusammenfassung der Rolle: Als Sales Manager OEM übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsstrategie im Bereich OEM Construction. Sie gestalten das profitable Wachstum unseres Segments, betreuen wichtige Kunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Umsetzung und Steuerung von Account-Verkaufsplänen im Einklang mit der Segmentstrategie für das zugewiesene Land/Gebiet (Deutschland).
- Aktive Neukundengewinnung (Hunter-Mentalität) sowie Weiterentwicklung bestehender Key Accounts.
- Sicherstellung der Zielerreichung bei Umsatz, Marge und Wachstum.
- Nachhaltige Geschäftsentwicklung durch Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Key Accounts.
- Positionierung von Promat-Produkten und -Systemen über lösungs- und wertorientierten Vertrieb.
- Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten.
- Management der Sales-Pipeline und Vertriebschancen mittels CRM-Tools (idealerweise Salesforce).
- Führung kommerzieller Verhandlungen und Betreuung zentraler Kundenaccounts.
- Repräsentation von Promat bei Kundenbesuchen, technischen Gesprächen, Messen und Branchenveranstaltungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Customer Service, Supply Chain, Produktmanagement, Finance, Marketing) für integrierte Kundenlösungen.
Spannende Herausforderungen:
- Eigenständige Steuerung komplexer Kundenprojekte.
- Geschäftsentwicklung in einem reifen OEM-Markt mit vielfältigen Anforderungen.
- Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und innovative Vertriebsansätze.
Profil
- Zwingende Voraussetzung: Fundierte Berufserfahrung im OEM-Bereich.
- Mehr als 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen/ingenieurtechnischen Umfeld oder Bau-/Maschinenbau.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität – Sie haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und aktiv voranzutreiben.
- Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Abschluss als Master oder Bachelor (Technik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare relevante Erfahrung.
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
- Souveräner Umgang mit CRM- und digitalen Kollaborationsplattformen (idealerweise Salesforce, Microsoft Office, Power BI).
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern, Markttrends zu analysieren und vertriebliche Chancen zu erkennen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Kooperationsbereitschaft und hohe Kundenorientierung.
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und resiliente Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Wir bieten
- Unsere Kultur: Wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaft, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen. Sicherheit und ein positives Arbeitsumfeld sind für uns oberste Priorität.
- Unser "Weg zur Nachhaltigkeit 2030": Wir arbeiten an einer besseren, nachhaltigen Zukunft, indem wir auf soziale und ökologische Auswirkungen achten und innovative Lösungen entwickeln.
- Vielfalt: Verschiedene Perspektiven und Denkweisen bringen uns voran – jede Person ist ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir stehen für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung.
- Flexibilität: Hybrides und flexibles Arbeiten gehört für uns zum Vertrauensprinzip – wir wollen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können (je nach Aufgabe).
- Benefits: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Dienstwagen zur privaten Nutzung (SUV/Hybrid), Firmenfitness & JobRad, Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung, Kollegiale Arbeitsatmosphäre & Teamspirit, Nachhaltigkeit & soziales Engagement.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft im Bereich Bau und Brandschutz! Jetzt bewerben!
Sales Manager / Key Account Manager OEM (m/w/d) Hessen / Baden-Württemberg / Saarland / Schweiz Arbeitgeber: Etex Building Performance GmbH'
Die Etex Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Talente gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Etex die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden im dynamischen Vertriebsgebiet Nord-Ost-Mittelhessen.
Kontaktdaten:
Etex Building Performance GmbH' Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager / Key Account Manager OEM (m/w/d) Hessen / Baden-Württemberg / Saarland / Schweiz erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Key Account Manager OEM (m/w/d) Hessen / Baden-Württemberg / Saarland / Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Etex Building Performance GmbH' auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Etex Building Performance GmbH' sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Etex Building Performance GmbH' zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etex Building Performance GmbH' vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
