Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für nachhaltige Sales-Erfolge und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Etex Group, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit Schulungen und internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit hochwertigen Materialien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Unsere Produkte und Systeme stehen für höchste Qualität und tragen dazu bei, Wohnungen, Schulen, Krankenhäuser und vieles mehr sicherer, ruhiger und wärmer zu machen. Promat gehört zur belgischen Etex-Gruppe und profitiert von der Expertise und dem technologischen Fortschritt von über 13.500 Mitarbeitenden an 160 Standorten weltweit. Die Etex Building Performance GmbH ist in Deutschland an 4 Standorten vertreten. Mit unseren Marken Siniat und Promat sind wir einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen im Trockenbau und im bautechnischen Brandschutz.
Ihre Chance: Als Gebietsleiter:in übernehmen Sie nach einer intensiven Einarbeitung die Verantwortung für nachhaltige Sales-Erfolge unserer Marke Siniat in einem hochattraktiven Vertriebsgebiet mit solidem Kundenstamm und großem Marktpotenzial. Mit Ihrem Gespür für Marktchancen und Ihrer Nähe zu Kunden sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte nicht nur verkauft, sondern in Projekten nachhaltig eingesetzt werden.
Ihre Aufgaben - Ihr Beitrag zum Markterfolg:
- Gebietsverantwortung übernehmen: Sie setzen unsere Vertriebsstrategie um und treiben die Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragsentwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet aktiv voran.
- Netzwerke auf- und ausbauen: Sie betreuen und erweitern unser Partnernetzwerk aus Trockenbaufachunternehmen und Baustoffhändlern und schaffen damit nachhaltige Kundenbindungen.
- Objektgeschäft vorantreiben: Sie identifizieren Bauprojekte, begleiten Entscheider im gesamten Bauprozess und unterstützen bei der Planung und Umsetzung objektbezogener Lösungen mit Siniat-Systemen.
- Organisieren & dokumentieren: Sie steuern Ihre Aktivitäten selbstständig und effizient, nutzen Netzwerksynergien und dokumentieren Ihre Ergebnisse im unternehmensinternen CRM-System.
- Kundenbeziehungen vertiefen: Sie planen und realisieren Kundenschulungen, Events und Präsentationen – stets unterstützt von unseren Fachabteilungen.
Ihr Profil: Sie passen menschlich wie fachlich ins Team:
- Fachlicher Background: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Baubranche, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Fach- oder Hochschulstudium).
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Baustoffbranche.
- Marktkenntnis: Idealerweise fundiertes Wissen im Trockenbau und/oder Holzbau.
- Persönlichkeit: Hunter-Mentalität, selbstbewusstes Auftreten, kommunikativ stark und überzeugend in Präsentationen.
- Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools.
- Sprache & Mobilität: Deutsch verhandlungssicher, Englisch-Grundkenntnisse ausreichend, Führerschein, Wohnsitz im Vertriebsgebiet.
Benefits und Menschliches: Hier lohnt sich Ihr Einsatz in jeder Hinsicht:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Trockenbau und baulichen Brandschutz.
- Gestaltungsfreiheit statt starrer Abläufe: Bei uns haben Sie den Freiraum, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch in die Praxis umzusetzen – mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Moderne IT-Ausstattung zum mobilen Arbeiten und für den professionellen Besuch beim Kunden.
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Urlaubstage.
- Eine Unternehmenskultur, in der Ideen gehört werden – mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Ob Fachseminar, Schulung oder digitale Lernplattform – wir unterstützen Ihre Entwicklung gezielt.
- Von steuerfreien Benefits, Firmenwagen bis zum E-Bike-Leasing oder dem privaten IT-Geräte-Leasing– Sie stellen sich Ihr Paket flexibel zusammen.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Einfach online über: https://careers.etexgroup.com/job-invite/18360/ – und Teil unseres Teams werden.
Für Fragen oder einen ersten Gedankenaustausch steht Ihnen Linda Müller gerne unter 02102 493 150 zur Verfügung.
Etex Building Performance GmbH
Scheifenkamp 16, 40878 Ratingen
Kontaktdaten:
Etex Building Performance GmbH' Recruiting-Team
