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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Strategien und Leistungsmanagement in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Etex ist ein international führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Veränderungen in der Bauindustrie vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Strategie und Performance Management, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Etex ist es unser Ziel, neue Lebensweisen zu inspirieren. Wir sind ein internationaler Marktführer im Bereich nachhaltiges Bauen, angetrieben von einer Leidenschaft für Exzellenz, aber unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Wir verbinden, arbeiten zusammen und setzen uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ein, bilden Partnerschaften und treiben Veränderungen in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche voran.
Strategy Execution & Performance Management Dach (m/w/d) Arbeitgeber: Etex Building Performance GmbH
Kontaktperson:
Etex Building Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Execution & Performance Management Dach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Etex und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensmission verstehst und wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen Bauweise beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Etex. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Strategieumsetzung und Leistungsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken im Bauwesen. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Execution & Performance Management Dach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Etex und deren Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf die Mitarbeiter legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Strategieumsetzung und Performance Management klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Etex arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Position übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauweisen und Innovation.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etex Building Performance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Etex. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für nachhaltiges Bauen teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien umgesetzt oder die Leistung gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich nachhaltiges Bauen und Performance Management. Diskutiere diese Themen im Interview, um dein Fachwissen und deine proaktive Denkweise zu zeigen.
