Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von SkamoWall und Entwicklung neuer Märkte.
- Unternehmen: Skamol, Teil der Etex Group, steht für Vertrauen und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Außendienst und technisches Grundverständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Region: Mitte-Süddeutschland
Arbeitsmodell: Home Office + hoher Außendienstanteil
Unternehmen: Skamol – Teil der Etex Group
Gehalt: Wettbewerbsfähig, abhängig von Erfahrung
Bei Etex leben wir unseren Leitsatz „Building Better Together“. Wir fördern Fortschritt, verantwortungsvolles Handeln und nachhaltige Lösungen. Als internationales Unternehmen im Bausektor stehen wir für Vertrauen, Exzellenz und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Skamol ist ein globaler Anbieter technischer Dämm- und Innenklimasysteme. Mit SkamoWall bieten wir ein hochwertiges und wachsendes Innendämmsystem, das sich im professionellen Baustoffmarkt erfolgreich etabliert. Für unseren weiteren Ausbau suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d) für den deutschen Markt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Vertrieb von SkamoWall in der zugewiesenen Region
- Entwicklung neuer Märkte, Segmente und Kunden
- Positionierung des Systems im professionellen Baustoffhandel
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu:
- Handwerkern, Installateuren, Maler- und Sanierungsbetrieben
- Architekten & Ingenieuren
- Baustoff- und Farbendistributoren
- Durchführung von Produktpräsentationen & technischen Trainings (inkl. praktischer Demonstration einer Musterwand)
- Analyse von Marktpotenzialen, Trends und Kundenbedürfnissen
- Strukturierte Nutzung von Salesforce CRM zur Steuerung Ihrer Aktivitäten
- Hoher Außendienstanteil sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst
- Idealerweise Branchenkenntnisse in Bau, Farben oder Baustoffhandel
- Bestehendes Netzwerk zu relevanten Kundengruppen von Vorteil
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und starke Eigenorganisation
- Technisches Grundverständnis und Freude an praktischen Demonstrationen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch sicher in Wort und Schrift
- Führerschein & Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen)
Unsere Kultur: Wir verbinden Menschen, fördern Teamarbeit und legen größten Wert auf Sicherheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Nachhaltigkeit: Unser „Weg zur Nachhaltigkeit 2030“ ist unser Plan für eine bessere Zukunft – mit Fokus auf soziale Verantwortung, ökologische Wirkung und innovative Lösungen.
Diversity & Inclusion: Wir glauben an die Stärke vielfältiger Perspektiven und setzen uns klar für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein.
Flexibilität: Hybrides und flexibles Arbeiten – basierend auf Vertrauen und Eigenverantwortung.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (SUV/Hybrid)
- Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre & Teamspirit
Sales Manager Arbeitgeber: Etex Group
Skamol, als Teil der Etex Group, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit, Sicherheit und Wertschätzung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere Kultur der Vielfalt und Inklusion sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bausektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Zeige, dass du die Hunter-Mentalität hast und bereit bist, neue Märkte zu erobern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Sales Manager wichtig sind. So zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei Skamol!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etex Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Skamol und Etex. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Sales Manager auch technische Präsentationen durchführen wirst, solltest du ein gutes Verständnis für die Produkte haben. Recherchiere die technischen Details von SkamoWall und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar eine praktische Demonstration zu geben.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Interview. Zeige, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen. Das wird deine Hunter-Mentalität unterstreichen.
✨Sei bereit für Außendienst-Szenarien
Da der Job einen hohen Außendienstanteil hat, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im B2B-Außendienst zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
