Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung im Bereich Off-Site Construction und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Etex, ein international führendes Unternehmen im nachhaltigen Bauwesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vertrauenswürdigen Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für Wachstum und Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Technik/Ingenieurwesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Ratingen, DE
Bei Etex ist es unser Ziel, neue Lebensweisen zu inspirieren. Wir sind ein internationaler Marktführer im Bereich nachhaltiges Bauen, angetrieben von einer Leidenschaft für Exzellenz, wobei unsere Mitarbeiter unsere oberste Priorität sind. Wir verbinden, arbeiten zusammen und fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden Partnerschaften und treiben Veränderungen in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche voran. Bei Etex streben wir danach, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Kunden und unserer Gemeinschaften auszuüben. Suchen Sie ein Unternehmen, in dem Sie lernen, wachsen und führen können? Schließen Sie sich uns als Sales Manager (m/w/d) OEM an und werden Sie die treibende Kraft des Geschäfts!
Was Sie tun werden:
- Die kommerzielle Entwicklung und Umsetzung der Strategie für den Bereich Off-Site Construction vorantreiben, um Verkaufs-, Margen- und nachhaltige Wachstumsziele zu erreichen.
- Wesentliche Kundenbeziehungen aufbauen, verwalten und erweitern sowie neue Geschäfte akquirieren und bestehende Konten stärken.
- Den gesamten kommerziellen Zyklus leiten, einschließlich der Priorisierung von Konten, Preisentscheidungen und kommerziellen Verhandlungen.
- Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten analysieren, um Erkenntnisse in klare kommerzielle Prioritäten und Maßnahmen zu übersetzen.
- Die „Stimme des Kunden“ vertreten, indem strukturierte Markt- und Kundeninformationen in die Segmentstrategie und Wertangebote einfließen.
- Die Vertriebspipeline und Prognosen durch CRM-Tools verwalten, um eine disziplinierte Nachverfolgung und genaue Projektionen sicherzustellen.
- Bereichsübergreifend mit internen Teams zusammenarbeiten, um integrierte Lösungen zu liefern und die Kundenerfahrung zu verbessern.
- Die finanzielle Leistung überwachen, Risiken proaktiv managen und die Rentabilität durch effektives Preis- und Margenmanagement sicherstellen.
Was Sie mitbringen:
- Bachelor-/Master-Abschluss in Technik/Ingenieurwesen oder gleichwertige relevante Erfahrung.
- Mehrjährige kommerzielle und B2B-Vertriebserfahrung mit nachweislicher Fähigkeit, profitables Wachstum zu fördern, komplexe OEM-Konten zu verwalten und lösungsorientierten Verkauf anzuwenden.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung, fähig, selbstbewusst mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren und langfristige Schlüsselpartnerschaften aufzubauen.
- Disziplinierte Pipeline-, Projekt- und CRM-Managementfähigkeiten, einschließlich strukturierter Chancenbearbeitung, Priorisierung und genauer Nachverfolgung (idealerweise mit Salesforce).
- Technisches und marktbezogenes Wissen, einschließlich Verständnis von Produkten, Anwendungen, technischen Spezifikationen und Marktdynamik in industriellen oder baubezogenen Umgebungen.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Wir wurden 2023 von Newsweek und Statista als das vertrauenswürdigste Unternehmen im Bausektor ausgezeichnet!
- Unsere Kultur – wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaften, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen und legen größten Wert auf die Sicherheit und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter.
- Unser „Road to Sustainability 2030“ ist unser Plan, um eine bessere, nachhaltige Zukunft zu schaffen.
- Wir arbeiten auf diese Vision hin, indem wir uns um unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen kümmern und innovative Lösungen entwickeln.
- Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt im Denken uns hilft, eine starke und nachhaltige Leistung zu erbringen.
- Es ist uns auch wichtig, dass sich jeder Teil des Teams fühlt. In diesem Sinne setzen wir uns für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein.
- Flexibilität: Für uns bedeutet hybrides und flexibles Arbeiten Vertrauen, und wir möchten, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können.
Sales Manager (m/w/d) OEM Off-site Construction Arbeitgeber: Etex Group
Etex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inspirierende Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. In Ratingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und unser Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden schaffen ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) OEM Off-site Construction erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) OEM Off-site Construction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du komplexe Kundenbeziehungen gemanagt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etex Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Etex vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Off-Site Construction und die Wettbewerbslandschaft. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und relevante Insights teilen kannst, wird das deine Glaubwürdigkeit stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!