Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Entwicklung im Bereich Off-Site Construction und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Etex, ein führendes Unternehmen im nachhaltigen Bauwesen mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierewachstum und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauenswürdigen Unternehmens und gestalte eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Ratingen, DE
Bei Etex ist es unser Ziel, neue Lebensweisen zu inspirieren. Wir sind ein internationaler Marktführer im Bereich nachhaltiges Bauen, angetrieben von einer Leidenschaft für Exzellenz, aber unsere Mitarbeiter stehen an oberster Stelle. Wir verbinden, arbeiten zusammen und setzen uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ein, indem wir Partnerschaften bilden und Veränderungen in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche vorantreiben.
Wir streben danach, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Kunden und unserer Gemeinschaften auszuüben. Suchen Sie ein Unternehmen, in dem Sie lernen, wachsen und führen können? Schließen Sie sich uns als Sales Manager (m/w/d) OEM an und werden Sie die treibende Kraft des Geschäfts!
Was Sie tun werden:
- Die kommerzielle Entwicklung und Umsetzung der Strategie für den Bereich Off-Site Construction vorantreiben, um Verkaufs-, Margen- und nachhaltige Wachstumsziele zu erreichen.
- Wesentliche Kundenbeziehungen aufbauen, verwalten und erweitern sowie neue Geschäfte akquirieren und bestehende Konten stärken.
- Den gesamten kommerziellen Zyklus leiten, einschließlich der Priorisierung von Konten, Preisentscheidungen und kommerziellen Verhandlungen.
- Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten analysieren, um Erkenntnisse in klare kommerzielle Prioritäten und Maßnahmen umzusetzen.
- Die „Stimme des Kunden“ vertreten, indem strukturierte Markt- und Kundeninformationen in die Segmentstrategie und Wertangebote einfließen.
- Die Vertriebspipeline und Prognosen durch CRM-Tools verwalten, um eine disziplinierte Nachverfolgung und genaue Projektionen sicherzustellen.
- Bereichsübergreifend mit internen Teams zusammenarbeiten, um integrierte Lösungen zu liefern und die Kundenerfahrung zu verbessern.
- Die finanzielle Leistung überwachen, Risiken proaktiv managen und die Rentabilität durch effektives Preis- und Margenmanagement sicherstellen.
Was Sie mitbringen:
- Bachelor-/Master-Abschluss in Technik/Ingenieurwesen oder gleichwertige relevante Erfahrung.
- Mehrjährige kommerzielle und B2B-Vertriebserfahrung mit nachweislicher Fähigkeit, profitables Wachstum zu fördern, komplexe OEM-Konten zu verwalten und lösungsorientiertes Verkaufen anzuwenden.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in Verhandlungen, die es ermöglichen, selbstbewusst mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren und langfristige Schlüsselpartnerschaften aufzubauen.
- Disziplinierte Pipeline-, Projekt- und CRM-Managementfähigkeiten, einschließlich strukturierter Chancenbearbeitung, Priorisierung und genauer Nachverfolgung (idealerweise mit Salesforce).
- Technisches und marktbezogenes Wissen, einschließlich Verständnis von Produkten, Anwendungen, technischen Spezifikationen und Marktdynamik in industriellen oder baubezogenen Umgebungen.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Wir wurden 2023 von Newsweek und Statista als das vertrauenswürdigste Unternehmen im Bausektor ausgezeichnet!
- Unsere Kultur – wir verbinden und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaften, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen und legen größten Wert auf die Sicherheit und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter.
- Unser „Road to Sustainability 2030“ ist unser Plan, um eine bessere, nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir arbeiten auf diese Vision hin, indem wir unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen berücksichtigen und innovative Lösungen entwickeln.
- Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt im Denken uns hilft, eine starke und nachhaltige Leistung zu erbringen. Es ist uns auch wichtig, dass sich jeder Teil des Teams fühlt. In diesem Sinne setzen wir uns für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein.
- Flexibilität: Für uns bedeutet hybrides und flexibles Arbeiten Vertrauen, und wir möchten, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können.
Sales Manager (m/w/d) OEM Off-site Construction Arbeitgeber: Etex Group
Die Etex Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im Bereich hochwertiger Baumaterialien bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Baden-Württemberg. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Lösungen fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Kundenstamm und einem dynamischen Markt, was Ihre Arbeit als Gebietsleiter:in besonders erfüllend und zukunftssicher macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) OEM Off-site Construction erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge belegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) OEM Off-site Construction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager (m/w/d) interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Off-Site Construction durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst – das macht einen starken Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etex Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Etex vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Off-Site Construction und die Wettbewerbslandschaft. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und relevante Insights teilen kannst, wird das deine Glaubwürdigkeit stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.