Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für nachhaltige Sales-Erfolge und bauen Sie Netzwerke auf.
- Unternehmen: Etex Group, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Etex-Verbund und flexible Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Unsere Produkte und Systeme stehen für höchste Qualität und tragen dazu bei, Wohnungen, Schulen, Krankenhäuser und vieles mehr sicherer, ruhiger und wärmer zu machen. Promat gehört zur belgischen Etex-Gruppe und profitiert von der Expertise und dem technologischen Fortschritt von über 13.500 Mitarbeitenden an 160 Standorten weltweit. Die Etex Building Performance GmbH ist in Deutschland an 4 Standorten vertreten. Mit unseren Marken Siniat und Promat sind wir einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen im Trockenbau und im bautechnischen Brandschutz. Wir arbeiten als EIN Team und pflegen eine kollaborative und fürsorgliche Kultur, einen Pioniergeist und die Leidenschaft, für unsere Kunden immer besser zu werden.
Als Gebietsleiter:in übernehmen Sie nach einer intensiven Einarbeitung die Verantwortung für nachhaltige Sales-Erfolge unserer Marke Siniat in einem hochattraktiven Vertriebsgebiet mit solidem Kundenstamm und großem Marktpotenzial. Mit Ihrem Gespür für Marktchancen und Ihrer Nähe zu Kunden sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte nicht nur verkauft, sondern in Projekten nachhaltig eingesetzt werden.
Ihre Aufgaben - Ihr Beitrag zum Markterfolg
- Gebietsverantwortung übernehmen: Sie setzen unsere Vertriebsstrategie um und treiben die Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragsentwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet aktiv voran.
- Netzwerke auf- und ausbauen: Sie betreuen und erweitern unser Partnernetzwerk aus Trockenbaufachunternehmen und Baustoffhändlern und schaffen damit nachhaltige Kundenbindungen.
- Objektgeschäft vorantreiben: Sie identifizieren Bauprojekte, begleiten Entscheider im gesamten Bauprozess und unterstützen bei der Planung und Umsetzung objektbezogener Lösungen mit Siniat-Systemen.
- Organisieren & dokumentieren: Sie steuern Ihre Aktivitäten selbstständig und effizient, nutzen Netzwerksynergien und dokumentieren Ihre Ergebnisse im unternehmensinternen CRM-System.
- Kundenbeziehungen vertiefen: Sie planen und realisieren Kundenschulungen, Events und Präsentationen – stets unterstützt von unseren Fachabteilungen.
Ihr Profil - was Sie auszeichnet
- Fachlicher Background: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Baubranche, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Fach- oder Hochschulstudium).
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Außendienst, vorzugsweise in der Bau- oder Baustoffbranche.
- Marktkenntnis: Idealerweise fundiertes Wissen im Trockenbau und/oder Holzbau.
- Persönlichkeit: Hunter-Mentalität, selbstbewusstes Auftreten, kommunikativ stark und überzeugend in Präsentationen.
- Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools.
- Sprache & Mobilität: Deutsch verhandlungssicher, Englisch-Grundkenntnisse ausreichend, Führerschein, Wohnsitz im Vertriebsgebiet.
Benefits und Menschliches: Hier lohnt sich Ihr Einsatz in jeder Hinsicht
- Rund 1.300 Mitarbeiter*innen gehören in Deutschland zum fest angestellten Etex-Team. Die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen ist davon geprägt, dass jeder Einzelne sich ernst genommen fühlt und in seinen Talenten gefördert sieht.
- Verlässlichkeit, auf die Sie bauen können: Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Trockenbau und baulichen Brandschutz.
- Gestaltungsfreiheit statt starrer Abläufe: Bei uns haben Sie den Freiraum, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch in die Praxis umzusetzen – mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Arbeitsplatz mit Weitblick: Moderne IT-Ausstattung zum mobilen Arbeiten und für den professionellen Besuch beim Kunden.
- Leistung, die sich auszahlt: Ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Urlaubstage.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Eine Unternehmenskultur, in der Ideen gehört werden – mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Weiterkommen mit Plan: Ob Fachseminar, Schulung oder digitale Lernplattform – wir unterstützen Ihre Entwicklung gezielt. Auch Perspektiven im internationalen Etex-Verbund stehen Ihnen offen.
- Mehr als nur Extras: Von steuerfreien Benefits, Firmenwagen bis zum E-Bike-Leasing oder dem privaten IT-Geräte-Leasing – Sie stellen sich Ihr Paket flexibel zusammen.
BEWERBEN SIE SICH JETZT
Werden Sie Teil unseres Etex-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gleich hier über unser Online-Portal. Für Fragen oder einen ersten Gedankenaustausch wenden Sie sich an Linda Müller unter 02102 493 150.
ETEX BUILDING PERFORMANCE GMBH HR – Linda Müller, Scheifenkamp 16, 40878 Ratingen
Siniat Gebietsleiter (m/w/d) Raum Baden-Württemberg Arbeitgeber: Etex Group
Die Etex Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem individuelle Talente gefördert und Ideen aktiv umgesetzt werden können. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, modernster IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket inklusive 30 Urlaubstagen, fördert die Etex Building Performance GmbH eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Siniat Gebietsleiter (m/w/d) Raum Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich online! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu zeigen. Ein starkes Profil kann Recruiter auf dich aufmerksam machen und dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Siniat Gebietsleiter (m/w/d) Raum Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gebietsleiter:in bist.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etex Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Etex Group und ihre Marken wie Siniat. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebskompetenzen und Erfolge im Außendienst verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Zeige, dass du ein gutes Gespür für den Markt und bestehende Netzwerke hast. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kunden und Partner im Trockenbau identifizieren und ansprechen würdest. Das wird deine proaktive Haltung unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.