Team Lead Sales Manager (m/w/d)

Team Lead Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und optimiere Prozesse im B2B-Vertrieb.
  • Unternehmen: etg24 ist ein aufstrebendes PropTech-Unternehmen mit innovativen SaaS-Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Homeoffice, attraktives Gehalt und unbefristeter Vertrag warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Werde Teil der etg24 Familie und bring deine Ideen ein!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem respektvollen Team und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in B2B-Sales und Prozessoptimierung mitbringen sowie kommunikativ sein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Möchtest du als strategisches und analytisches Vertriebstalent mit innovativen und digitalen Prozessen sowie einem großen Maß an Gestaltungsspielraum das Sales-Team eines aufstrebenden PropTech-Unternehmens an die Spitze führen? Begeisterst du dich gleichzeitig für die dynamische Welt der SaaS-Lösungen und die KI-Revolution und agierst im operativen B2B-Vertrieb als Berater, der Prozessoptimierung und Change-Management in Immobilienverwaltungen vorantreibt?

In dieser Rolle kannst du im Durchschnitt ein Jahresgehalt zwischen 60.000 – 80.000 Euro verdienen. Dabei bietet dir etg24 ein ungedeckeltes und leistungsorientiertes Gehaltsmodell sowie ein dynamisches Team, in dem du die Möglichkeit hast, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen. Zudem kannst du bei uns vollkommen flexibel remote arbeiten.

Aufgaben
  • Du kennst unsere Produkte und die damit einhergehende Prozessoptimierung in der Immobilienverwaltung wie deine rechte Westentasche und kannst unsere Software sowie deren USPs online und bei Veranstaltungen vor Ort souverän präsentieren.
  • Du unterstützt beim Ausbau bestehender und neuer Geschäftsbeziehungen in der Akquise.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung spornt dich an: Du optimierst und automatisierst bestehende Abläufe im Vertrieb insbesondere in unserem CRM Pipedrive und entwickelst neue Prozesse.
  • Du fungierst als Coach, der das Team dabei unterstützt ihre Potentiale auszuschöpfen und erarbeitest gemeinsam best-practices und Standards (Sales-Playbook).
  • Unser CRM-System, Reports und KPIs sind dein wichtigstes Werkzeug, um Vertriebsziele zu steuern und Maßnahmen abzuleiten. Auch das Team begeisterst du für eine datengetriebene Vertriebskultur, um gemeinsame Erfolge feiern zu können.
  • Du hast den Markt im Blick und entwickelst effiziente Strategien und Kampagnen zur Kundengewinnung.
  • Du bist im Unternehmen ständig vernetzt, um interdisziplinäre Prozesse mit Marketing und Support abzustimmen.
Qualifikation
  • Du kennst die neuesten Trends/Technologien und hast fundiertes Expertenwissen in den Bereichen B2B-Sales, Digitalisierung, Prozessoptimierung und Business Development.
  • Du hast strategischen Weitblick und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, selbstständig und strukturiert.
  • Ein digitales und wissbegieriges Mindset und die Fähigkeit, dich selbständig in neue Software und Technologien einzuarbeiten, sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist wortgewandt und besitzt hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren. Fachkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind ein Plus-Punkt.
  • Du hast Freude am Verkauf und liebst es, Menschen zu überzeugen sowie Netzwerke aufzubauen. Dabei bist du hartnäckig, ohne unangenehm zu sein und ehrgeizig, ohne die Ellbogen auszufahren.
  • Du bist ein echter Teamplayer, hast aber genauso kein Problem eigenständig, genau und effektiv zu arbeiten.
Benefits
  • Homeoffice und Remote-Work: bei uns ganz normal!
  • Voll- oder Teilzeit: bei uns kannst du flexibel wählen, was am besten zu deinem Leben passt!
  • Attraktives Gehalt plus ungedeckelter Erfolgsbonus – Deine Leistung zählt!
  • Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Arbeite in einem stabilen, eigentümergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Gestalte aktiv mit und genieße Freiheiten in einem dynamischen, ständig wachsenden Umfeld.
  • Gemeinsam stark: Austausch auf Augenhöhe, Teamwork und sein Wissen mit Kollegen zu teilen sind bei uns selbstverständlich.
  • Unsere Kultur: Respekt, Spaß und ein großartiges Miteinander stehen an erster Stelle.

Werde ein Teil der etg24 Familie! Wir freuen uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin, gewünschter Wochenarbeitszeit sowie Gehaltsvorstellung.

Team Lead Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: etg24 GmbH

etg24 ist ein aufstrebendes PropTech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, einem attraktiven Gehaltsmodell und einem unbefristeten Vertrag fördert etg24 nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch den Austausch im Team, was eine respektvolle und kollegiale Kultur schafft. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Prozesse mitzuwirken und in einem stabilen, eigentümergeführten Unternehmen langfristig zu wachsen.

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Kontaktdaten:

etg24 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienwirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei etg24 zu erfahren. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Digitalisierung recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind wichtig! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb quantifizieren kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von etg24! Informiere dich gründlich über deren Softwarelösungen und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren würdest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Vertriebskompetenz im B2B-Bereich
Prozessoptimierung
Change-Management
Erfahrung mit CRM-Systemen (insbesondere Pipedrive)
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision:Informiere dich über etg24 und deren Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich PropTech und SaaS-Lösungen agieren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb, der Prozessoptimierung und im Change-Management. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du effektiv mit Kunden und Teammitgliedern interagierst. Verwende klare und prägnante Sprache.

Motivation und Teamgeist betonen:Mache deutlich, dass du ein Teamplayer bist, der gleichzeitig eigenständig arbeiten kann. Beschreibe, wie du andere motivierst und best practices teilst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei etg24 GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte und Prozesse

Mach dich mit den Produkten und der Prozessoptimierung in der Immobilienverwaltung vertraut. Sei bereit, diese Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren und zu erklären, wie du sie in der Rolle des Team Lead Sales Managers anwenden würdest.

Bereite dich auf Fragen zur Strategie vor

Da strategisches Denken und Marktanalysen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Strategien und Kampagnen zur Kundengewinnung parat haben. Überlege dir, wie du diese Strategien im Kontext des Unternehmens umsetzen würdest.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du Best Practices und Standards entwickeln würdest, um das Team zu unterstützen und deren Potenziale auszuschöpfen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Kunden oder Teammitgliedern bereithalten. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.