Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein strategisches Prospect Management zur Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten.
- Unternehmen: ETH Zürich Foundation - ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen wichtigen Bereich mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Förderung von Talenten und Innovationen bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in Datenanalyse und Fundraising, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition unterstützen Sie die ETH Zürich und ihre Stiftung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Prospect Managements. Dank der Unterstützung von Privatpersonen, Stiftungen und Unternehmen werden jene Forschung und Lehre möglich, welche die Grenzen unseres Wissens verschieben und Innovationen realisieren: Gemeinsam mit ihnen fördert die ETH Zürich Foundation herausragende Talente, die Forschung der ETH Zürich und den Wissensstandort Schweiz über dessen Grenzen hinaus, um wegweisende Lösungen für globale Herausforderungen zu entwickeln.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine analytisch starke und konzeptionell versierte Persönlichkeit für die Position. In dieser vielseitigen Querschnittsfunktion entwickeln und etablieren Sie ein strategisches, datenbasiertes Prospect Management zur gezielten Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten. Sie bauen effiziente Prozesse und Strukturen zur Identifikation, Priorisierung und Entwicklung potenzieller Donator:innen auf, steuern die Prospect-Pipeline und stellen eine aussagekräftige Daten- und Entscheidungsbasis sicher.
In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams tragen Sie dazu bei, nachhaltige Partnerschaften mit Privatpersonen, Stiftungen und Unternehmen systematisch auszubauen und moderne CRM-Lösungen sowie Best Practices zu verankern. Die Aufbauphase bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Governance-Strukturen sowie zentrale Prozesse aktiv mitzuprägen.
Sie sind eine eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss sowie fundierter Erfahrung in Datenanalyse und -interpretation, idealerweise im Fundraising, Prospect Research, Consulting oder einem vergleichbaren datengetriebenen Umfeld. Ihre konzeptionelle Stärke, Ihre Recherchekompetenz sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und schaffen durch Ihr integratives, teamorientiertes Auftreten ein vertrauensvolles Klima. Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Die ETH Zürich Foundation bietet Ihnen ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, begeisternde Förderprojekte und die Möglichkeit, den Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs aktiv mitzugestalten. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Verantwortliche:r Prospect Management 100 % Arbeitgeber: ETH Foundation
Die ETH Zürich Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, während Sie an bedeutenden Förderprojekten mitwirken. Hier haben Sie die Chance, den Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs aktiv mitzugestalten und Ihre analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten einzubringen. Zudem profitieren Sie von einem integrativen Teamklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche:r Prospect Management 100 % erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei ETH Foundation geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie ETH Foundation, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche:r Prospect Management 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von ETH Foundation.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für ETH Foundation zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird ETH Foundation auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von ETH Foundation passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Foundation vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei ETH Foundation arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie ETH Foundation ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
