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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testlösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Kubes AG – ein innovatives Unternehmen im Bereich automatisierter Testsysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Ferien und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Technik mit Wirkung und bringe deine Ideen in einem erfahrenen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit TestStand und Freude an Programmierung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, dein Wissen in echte Lösungen zu verwandeln? Willkommen bei Kubes. "Wir brennen für unser Business, haben klare Ziele und Ambitionen. Bieten Win-Win statt Kompromisse für unsere Kunden und für uns selbst. Bist Du dabei?" Matthias Kubli, Inhaber und Geschäftsführer von KUBES AG.
UNTERNEHMEN und AUSGANGSLAGE: Kubes AG steht für Kompetenz im Bereich automatisierter Mess-, Prüf- und Testsysteme und bietet eine Gesamtleistung von SW-Engineering (NI-TestStand), Projektmanagement bis zu Ausbildung und Begleitung an. Wir sind Experten und begleiten unsere Kunden durch den gesamten Produktlebenszyklus. Was du entwickelst, sorgt für Vertrauen – in Produkte, die Tag für Tag funktionieren müssen. Bei uns baust du Testsysteme, die keine Fehler durchlassen. Du bringst alles zusammen: Technik, Präzision und Kreativität. Im Zuge des weiteren Wachstums und der sehr guten Auftragslage suchen wir einen weiteren Fachspezialisten, welcher sein Know-how und Ideen einbringt.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst automatisierte Testlösungen mit NI-TestStand.
- Du bringst dein Wissen in C#, Python, LabVIEW oder anderen Sprachen ein.
- Du analysierst, denkst mit, entwickelst weiter – immer im engen Austausch mit Kunden und Kolleg:innen.
- Du gestaltest mit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme.
- Mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachveranstaltungen wie dem Swiss Hardware Testing Day hältst du dein Fachwissen aktuell und tauscht dich mit Gleichgesinnten aus.
Deine Kompetenzen:
- Erfahrung mit TestStand – idealerweise auch LabVIEW.
- Abschluss in Elektrotechnik, Automation, Informatik, Maschinenbau oder verwandten Bereichen wünschenswert, aber kein Muss.
- Freude an der Programmierung, Projektarbeit und Kundennähe.
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren.
Warum KUBES: Weil du hier nicht nur entwickelst, sondern mitgestaltest. Weil du bei uns in einem kleinen, erfahrenen Team arbeitest, das füreinander da ist. Weil du Technik mit Wirkung willst. Und Raum für Ideen. Bei uns zählt nicht nur das Fachliche, sondern auch der Mensch dahinter. Regelmässige Teamevents, flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Ferien und zusätzliche Betriebsferientage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt.
Kontaktperson: Herr Christian Lehner, Teamleiter Projektgeschäft, Motorenstrasse 36, 8620 Wetzikon, Schweiz.
Entwicklungsingenieur TestStand 50 -100% Arbeitgeber: ETH get hired
Kontaktperson:
ETH get hired HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur TestStand 50 -100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Kubes oder im Bereich TestStand.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine technischen Fähigkeiten in C#, Python und LabVIEW auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Kubes arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem werden direkte Bewerbungen bevorzugt behandelt, also zögere nicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur TestStand 50 -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur TestStand interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Innovation zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit NI-TestStand, LabVIEW oder anderen Programmiersprachen hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei technische Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir bevorzugen direkte Bewerbungen! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH get hired vorbereitest
✨Mach dich mit TestStand vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf NI-TestStand hat, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in diesem Bereich aufzufrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du TestStand in der Vergangenheit eingesetzt hast oder welche Projekte du damit realisiert hast.
✨Programmierkenntnisse hervorheben
Die Position erfordert Kenntnisse in C#, Python und LabVIEW. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit diesen Programmiersprachen zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Kubes legt großen Wert auf den Austausch mit Kunden. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Teamarbeit und Verantwortung
In einem kleinen Team zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und aktiv am Entwicklungsprozess teilzunehmen.