Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Forschungsgruppe Schweine und manage interdisziplinäre Projekte.
- Arbeitgeber: Agroscope, führend in nachhaltiger Tierproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Führungsposition mit Einfluss auf Forschung und Politik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierproduktion und fördere nachhaltige Praktiken.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in Agrarwissenschaften und Erfahrung in Tierproduktion erforderlich.
- Andere Informationen: Starke Teamarbeit und internationale Kooperationen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Fachliche und administrative Leitung der Forschungsgruppe Schweine (Organisation, Finanzen, Personal) sowie Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und wissenschaftliche Exzellenz der Gruppe.
- Gesamtverantwortung und zentrale Ansprechperson für Fragen und Forschung zur Schweine- und Hühnerproduktion; Aufbau und Leitung interdisziplinärer Projektteams mit Vertretenden der betroffenen Agroscope-Bereiche und externen Partnern.
- Verantwortung für die Akquisition von Projekten und Drittmitteln aus kompetitiven Förderprogrammen, der Industrie und weiteren Geldgebern.
- Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit.
- Vertretung von Agroscope in nationalen und internationalen Gremien und Organisationen zur Förderung von Futterbau- und Grünlandsystemen und einer nachhaltigen Tierproduktion.
Das macht Sie einzigartig:
- Doktorat in Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Tierproduktion (Schweine/Geflügel) sowie ausgewiesene Forschungserfahrung in diesen Bereichen.
- Umfassende Expertise in der Ernährung von Monogastriern.
- Weitreichendes berufliches Netzwerk im Bereich der Tierproduktion sowie fundierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Schweizer Tierproduktion.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, ausgeprägter Teamgeist und überzeugende Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen.
Auf den Punkt gebracht:
Gesucht wird eine führungsstarke und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die die Forschung zur Schweine- und Hühnerproduktion strategisch ausrichtet, ihre Wirkung in Praxis und Politik stärkt und die Weiterentwicklung des Sektors fördert. Besonders willkommen sind Bewerbende mit ausgeprägtem Teamgeist sowie nachgewiesener Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege nationaler und internationaler Kooperationen.
Kontaktperson: Herr Joël Bérard, Leiter Strategischer Forschungsbereich, c/o DLZ FI EFD, 3003 Bern, Schweiz.
Forschungsgruppenleiter/-in Schweine Arbeitgeber: ETH get hired
Kontaktperson:
ETH get hired HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forschungsgruppenleiter/-in Schweine
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein berufliches Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungsgruppenleiter/-in Schweine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Forschungsgruppenleiter/-in Schweine interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine Forschungserfahrung in der Tierproduktion und dein Netzwerk dir helfen können, die Gruppe strategisch auszurichten.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es uns leichter fallen, deine Argumente nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH get hired vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position als Forschungsgruppenleiter/-in für Schweine. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Netzwerk nutzen
Da ein weitreichendes berufliches Netzwerk in der Tierproduktion gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Kontakte zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Netzwerke in der Vergangenheit genutzt hast und welche Kooperationen du aufbauen könntest, um die Forschung voranzutreiben.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder interdisziplinäre Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, andere zu motivieren und zu führen.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da überzeugende Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu präsentieren. Das zeigt, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.