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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HCM Projekte und optimiere digitale HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: ETH Zürich, eine der besten Hochschulen weltweit mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der HR und trage zu positiven gesellschaftlichen Veränderungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement und Erfahrung im SAP HCM.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) stehen wir für eine inklusive Kultur und Leadership ein, begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe, übernehmen gerne Verantwortung, denken und arbeiten vernetzt und haben eine Leidenschaft für innovative Ansätze – dies mit Mut und Leichtigkeit. Unser gemeinsames Motto: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten.
In der Abteilung HR Operations, im Team Digitalisierung, Daten und Systeme, stehen spannende Digitalisierungsprojekte im Mittelpunkt – mit dem Ziel, in einer komplexen Systemlandschaft die Standardisierung weiter voranzutreiben.
Stellenbeschreibung
- Leitung und Umsetzung von Projekten im SAP HCM-Umfeld (Module Personaladministration, Organisationsmanagement, Payroll, Zeitwirtschaft) und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Sicherstellen des laufenden Betriebs: Systempflege, Updates, Monitoring und Zertifikatsverwaltung
- Unterstützung der Fachbereiche im Second-Level-Support
- Übersetzen von Anforderungen in technische Lösungen sowie Koordination von Entwicklerinnen und Entwicklern
- Auswahl, Beschaffung und Integration neuer HR-Tools in die bestehende Systemlandschaft
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Erarbeitung passender Lösungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT Services, dem SAP Competence Centre und externen Partnern
- Begleitung von Rollouts inkl. Change-Management, Dokumentation und Schulungen
- Sicherstellen von Compliance, insbesondere im Bereich Datenschutz
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld sowie in der Projektleitung
- Gute Kenntnisse im Customizing
- Erfahrung in der Spezifikation von Anforderungen, im Umgang mit Entwicklerinnen und Entwicklern, sowie im Testen von Lösungen
- Freude an der Einführung und Integration neuer HR-Tools
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamorientierung
Dein Beruf mit Wirkung : Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
- Bei uns erwartet dich viel Raum für eigene Ideen: Unsere zahlreichen Eigenentwicklungen bieten dir vielfältige Möglichkeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Zudem hast du die Möglichkeit, die spannende Welt der ETH von innen heraus kennenzulernen.
- Flexible, gemeinsam gestaltbare Arbeitsmodelle und Möglichkeit für Homeoffice
Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden.
Neugierig? Sind wir auch.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
- Arbeitszeugnisse und Diplome
Bitte bewirb dich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite. Für Auskünfte steht dir Lea Zwimpfer, Abteilungsleiterin HR Operations, (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: ETH get hired
Kontaktperson:
ETH get hired HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden – und das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für innovative Ansätze sind uns wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Arbeitszeugnisse und Diplome. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Verantwortung übernimmst.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal akzeptieren. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH get hired vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die inklusive Kultur und Leadership-Philosophie der ETH Zürich. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle im SAP HCM-Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Modulen und deren Funktionalitäten auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Customizing, Prozessoptimierung und der Integration neuer HR-Tools zu beantworten.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Entwicklern verdeutlichen. Betone, wie du Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Change-Management in der Abteilung umgesetzt wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.