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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gesundheit und entwickle innovative gesundheitspolitische Strategien.
- Arbeitgeber: Gesundheitsbehörde in Aarau mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitslandschaft aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Hochschulstudium in Jura oder Betriebswirtschaft.
- Andere Informationen: Hohe soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Eine Gesundheitsbehörde in Aarau sucht eine Führungskraft für die Abteilung Gesundheit. Der gesuchte Kandidat bringt eine umfangreiche Führungserfahrung sowie ein Hochschulstudium in juristischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung mit.
Er wird für die Entwicklung gesundheitspolitischer Strategien verantwortlich sein, die Budgetierung überwachen und den Gesundheitsdirektor beraten. Homeoffice ist möglich und die Stelle erfordert hohe soziale Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick.
Leiter/in Abteilung Gesundheit – Remote möglich Arbeitgeber: ETH get hired
Kontaktperson:
ETH get hired HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Abteilung Gesundheit – Remote möglich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der uns bei der Jobsuche hilft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um unser Selbstbewusstsein zu stärken und unsere Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sollten die Chancen nutzen, die sich uns bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und dein Verhandlungsgeschick im Gespräch. Wir sollten Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu demonstrieren, wie wir in schwierigen Situationen erfolgreich waren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Abteilung Gesundheit – Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zur Position als Leiter/in Abteilung Gesundheit passen.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Informationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort hochzuladen. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH get hired vorbereitest
✨Verstehe die Gesundheitsbehörde
Informiere dich gründlich über die Gesundheitsbehörde in Aarau. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Strategien und Herausforderungen an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Entwicklung gesundheitspolitischer Strategien bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Stakeholdern gearbeitet hast.
✨Budgetierung im Fokus
Da die Stelle auch die Überwachung der Budgetierung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Entscheidungen und Budgetmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets geplant und verwaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
