pBeschreibung /p pFacebook Twitter LinkedIn /p pWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Strategie und Leadership 80-100 % /p pAls wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an der Fachstelle Strategie und Leadership verfügen Sie über ein profundes Verständnis in den Themenbereichen Strategisches Management und Führung. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Erforschung und die Wissensvermittlung von Strategie und Leadership als Faktoren für den nachhaltigen Erfolg von Organisationen. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung! /p h3Departement /h3 pSchool of Management and Law /p h3Arbeitsbeginn /h3 pper sofort oder nach Vereinbarung /p h3Aufgaben /h3 ul liMitarbeit in Forschungs- und Dienstleistungsprojekten /li liMitarbeit in der Akquisition von Drittmittelgeldern (z.B. Innosuisse, SNF) /li liWissensvermittlung in Bachelor-Studiengängen und Weiterbildungen (CAS) /li liBegleitung von Bachelor- sowie Diplomarbeiten /li liErstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Expertisen und Berichten /li /ul h3Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft- oder Sozialwissenschaften im Bereich Strategisches Management und/oder Leadership /li liKlare Motivation, eine Promotion an einer Universität aufzunehmen (wir unterstützen Sie beim Verfolgen Ihres Promotionsprojektes) /li liMehrjährige relevante Berufs- bzw. Praxiserfahrung in Bereichen wie Strategie, Führung, Organisationsentwicklung, Transformation, Beratung oder vergleichbaren Funktionen /li liAusgeprägtes Interesse daran, Praxisfragen wissenschaftlich zu reflektieren, zu systematisieren und weiterzuentwickeln /li liFähigkeit und Bereitschaft, Praxis- und Forschungsperspektiven miteinander zu verbinden - insbesondere in der Lehre und in der angewandten Forschung /li liFreude an forschungsbasierter, praxisnaher Lehre sowie an der Zusammenarbeit mit Studierenden und externen Praxispartnern /li liDidaktischen Qualifikation oder Bereitschaft gegeben, diese nachzuholen /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse /li /ul pEinreichung wird ausschliesslich über das Online-Formular entgegen genommen bis zum 18. Oktober 2026. Die Online-Erstgespräche sind vorgesehen vom 26. bis 28. Oktober 2026. /p #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Strategie und Leadership 80–100 % Arbeitgeber: ETH get hired
Breitling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Grenchen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sowie attraktiven Vorteilen wie Homeoffice-Möglichkeiten und einem einzigartigen Programm für Uhren, die man tragen oder kaufen kann, sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
