Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze bis zu 60 Lernende auf ihrem Weg zum Lehrabschluss.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine führende Institution in der Berufsbildung.
- Vorteile: Homeoffice, umfangreiche Vergünstigungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit hoher Sozialkompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Ausbildungsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die ETH Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit als Ausbildungsverantwortliche:r für die Berufsbildung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Begleitung und Unterstützung von bis zu 60 Lernenden von der Anstellung bis zum Lehrabschluss.
Wichtige Qualifikationen sind:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung im Ausbildungsmanagement
- hohe Sozialkompetenz
- Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, inklusive Homeoffice und umfangreiche Vergünstigungen.
Ausbildungsverantwortliche/r – Berufsbildung & Lernenden-Coaching Arbeitgeber: ETH Zürich
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie die Entwicklung von bis zu 60 Lernenden aktiv begleiten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, fördert die ETH eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten an einem der renommiertesten Bildungsstandorte der Welt noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsverantwortliche/r – Berufsbildung & Lernenden-Coaching erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ETH Zürich, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sozialkompetenz! In der Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern ermöglicht es uns auch, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche/r – Berufsbildung & Lernenden-Coaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berufsbildung zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Ausbildungsmanagement und wie du Lernende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ausbildungsverantwortliche:r vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der ETH Zürich, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsprogrammen und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Lernenden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Berufsbildung und das Coaching von Lernenden, um zu zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst.
