Ausbildungsverantwortliche:r für Lernende (m/w/d)

Die ETH Zürich orientiert sich in Lehre, Forschung und Verwaltung an höchsten internationalen Standards und ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber. Ein wichtiger Pfeiler der Ausbildung ist, jungen Erwachsenen die Möglichkeit zu bieten, eine Berufslehre zu absolvieren. Bis zu 200 Lernende werden in 15 verschiedenen Berufsrichtungen ausgebildet. Die Abteilung HR Beratung ist im Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt und vereint die Bereiche HR Beratung (Departemente, Schulleitung und Zentrale Organe), Berufsbildung, Case Management und Recruiting.

In dieser Funktion begleitest und coachst du rund 60 Lernende und unterstützt gleichzeitig die Berufsbildenden in ihrer Ausbildungstätigkeit. Von der Anstellung bis zum Lehrabschluss trägst du die Verantwortung für die Rekrutierung, Begleitung, Beratung und Förderung der Lernenden. Im Rahmen eines professionellen Fallmanagements stehst du den Lernenden bei Herausforderungen zur Seite, die sich im Verlauf der Berufslehre ergeben. Dabei unterstützt du sie aktiv in der Reflexion und Lösungsfindung, mit dem Ziel, sie auf dem Weg zu einem erfolgreichen Lehrabschluss bestmöglich zu begleiten.

In deiner Rolle fungierst du auch als zentrale Drehscheibe zwischen Lernenden, Berufsbildenden, internen Partner:innen, Eltern, Schulen und Behörden. Ein besonderes Anliegen ist dir die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Ausbildungsqualität in unseren Berufen und an unseren Ausbildungsplätzen. Mit Engagement und Freude entwickelst du Konzepte, begleitest du Projekte im Bereich Berufsbildung und übernimmst mit Begeisterung die Moderation von Einführungskursen für Berufsbildende und von Netzwerkanlässen.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit EFZ und/oder pädagogisch-didaktische Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen höheren Abschluss (HF oder FH)
• Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung sowie im Ausbildungsmanagement von Lernenden
• Kenntnisse in der ressourcen- und lösungsorientierten Beratung von jungen Erwachsenen und Berufsbildenden
• Ein hohes Mass an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Freude, eine vertrauensvolle Beziehung zu deinen Ansprechpersonen aufzubauen und das Netzwerk nachhaltig zu pflegen
• Erfahrung in der Konzeptarbeit sowie Freude an der qualitativen Weiterentwicklung des Bildungsbereichs
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Dein Beruf mit Wirkung: Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt
• Engagement für eine nachhaltige und klimaneutrale Hochschule
• Vernetzung mit verschiedenen Abteilungen und Einblick in die Vielfalt unserer Hochschule
• Enger Austausch im Team und Unterstützung bei herausfordernden Fragestellungen
• Homeoffice-Möglichkeiten und angenehmes Arbeitsumfeld
• Moderne Büroräumlichkeiten mit internem Gastronomiebereich und optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und zahlreiche Vergünstigungen

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.