Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe empirische Studien durch und veröffentliche Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften.
- Unternehmen: ETH Zürich, führende Forschungsinstitution mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Öffentliche Verkehrstickets, Sportmöglichkeiten, Kinderbetreuung und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reaktion der Öffentlichkeit auf den Klimawandel und trage zur Wissenschaft bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Statistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
In dieser PhD-Position werden Sie psychologische Konzepte auf Umweltthemen anwenden, mit dem Fokus darauf, wie kognitive und moralische Heuristiken die öffentlichen Reaktionen auf die Anpassung an den Klimawandel prägen. Sie werden innerhalb eines Forschungsteams an der ETH Zürich arbeiten, um Risikowahrnehmungen und verwandte Verhaltensweisen zu untersuchen und zur Theorie sowie zu praktischen Implikationen für Anpassungsstrategien beizutragen. Die Rolle kombiniert unabhängige konzeptionelle Arbeit mit empirischen Studien und der Verbreitung von Ergebnissen in der wissenschaftlichen Gemeinschaft. Dies ist eine mission-driven Gelegenheit, das Verständnis dafür zu erweitern, wie Psychologie die Klimaresilienz und den politischen Einfluss informiert.
Leistungen / Benefits:
- Öffentliche Verkehrstickets
- Carsharing
- Sport über ASVZ
- Betreuungseinrichtungen
- Pensionsleistungen
Verantwortungsbereiche:
- Konzeption und Durchführung empirischer Studien (quantitativ oder qualitativ)
- Manuskripte schreiben und in wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlichen
- Ergebnisse auf Konferenzen verbreiten
- Bachelor- und Masterstudierende betreuen
- Vorlesungen unterstützen
Zentrale Anforderungen:
- Masterabschluss in Psychologie, Umweltwissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Kenntnisse und erste Erfahrungen mit deskriptiver und inferentieller Statistik
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, konzeptionell zu denken und unabhängig zu arbeiten
- Starkes Interesse an Forschung und Methoden aus Psychologie und Sozialwissenschaften
- Unabhängigkeit
- Konzeptionelles Denken
- Starkes Forschungsinteresse
- Deskriptive Statistik
- Inferentielle Statistik
- Erfahrung mit quantitativen oder qualitativen Studiendesigns
Doctoral position in cognitive and moral heuristics in lay people’s reactions to climate change adaptation Arbeitgeber: ETH Zürich
ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Forschungsdatenmanagements mitzuwirken. Mit einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, attraktiven Beschäftigungsbedingungen und zahlreichen Vorteilen wie Kinderbetreuung und öffentlichen Verkehrsmitteln fördert ETH Zürich nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und nachhaltige Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, in einer sichtbaren Position mit hoher Verantwortung zu arbeiten und einen bleibenden Einfluss auf die Forschung zu nehmen.
