Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bildung mit AI und Automatisierung in digitalen Prüfungen.
- Unternehmen: ETH Zürich - eine innovative Institution, die Bildung und Technologie vereint.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen Projekts, das Bildung revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Baue mit an der Zukunft der Bildung. Die Digitalisierung der Hochschullehre steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Für ein strategisches Schlüsselprojekt im Bereich digitaler Prüfungen suchen wir eine Persönlichkeit, die Technologien, Menschen und Prozesse zusammenbringt und den Einsatz von AI Agents aktiv vorantreibt. Verstärken Sie als Educational IT Systemspezialist:in und (Co-)Projektleiter:in AI Agents und Automation des Service digitale Prüfungen befristet für 1 Jahr, verlängerbar auf 3 Jahre, die Gruppe Digital Education Services in der Sektion EduIT.
Projekthintergrund
Die Sektion Educational IT Services (EduIT) der ETH-Informatikdienste unterstützt die zeitgemässe, lernwirksame und innovative Lehre an der ETH Zürich mit einem abgestimmten Portfolio an Werkzeugen, Services und Support. Das Portfolio unterstützt Dozierende und Studierende entlang der gesamten hochschuldidaktischen Praxis, ausgehend von den Lernzielen über die Gestaltung von Lernaktivitäten, Unterricht, Prüfungen bis hin zur Evaluation. EduIT arbeitet dabei eng mit den anderen Sektionen der ETH-Informatikdienste zusammen sowie innerhalb des ETH-Rektorats mit der Abteilung für Lehre und Lernen (Unit for Teaching and Learning, UTL) und den Akademischen Diensten (AkD). EduIT verantwortet den Service digitale Prüfungen.
Stellenbeschreibung
In dieser Rolle arbeiten Sie an einem Projekt mit grosser Strahlkraft für die gesamte Organisation: Im Rahmen des Projekts AI Agents und Automation des Service digitale Prüfungen soll der Service digitale Prüfungen umfassend automatisiert werden. Sie entwickeln und realisieren moderne Automationslösungen sowie AI-Agentensysteme für den Service digitale Prüfungen. Dabei konzipieren und implementieren Sie Schnittstellen, Integrationen und APIs zwischen einer Vielzahl von Plattformen und Services und schaffen die Grundlage für nutzerfreundliche, leistungsfähige und somit skalierbare Lösungen. Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie bestehende Prozesse, definieren Automations-Workflows und gestalten deren Umsetzung entlang komplexer technischer, fachlicher und organisatorischer Anforderungen. Von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Pilotierung und erfolgreichen Service-Transition begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus der Lösungen. Sie entwickeln die Automationen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern kontinuierlich weiter und stellen deren nachhaltigen Betrieb sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der (Co-)Projektleitung, koordinieren unterschiedliche Anspruchsgruppen und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung eines strategisch bedeutenden Vorhabens. Zudem bringen Sie Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung der im Aufbau befindlichen hochschulweiten AI-Plattform ein. Hier arbeiten Sie eng mit einer zweiten für dieses Projekt angestellten Person zusammen, formulieren Anforderungen aus Praxis und Betrieb und wirken an der Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen mit. Durch die aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Services tragen Sie dazu bei, das Potenzial von AI und Automation im Hochschulumfeld nachhaltig nutzbar zu machen.
Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, AI, Data Science, Computerlinguistik, Human Computer Interaction, Digital Humanities oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, beispielsweise mit Python, C# oder PHP.
- Know-how im Bereich APIs, Systemintegrationen, LLMs, AI Agents und modernen Plattformarchitekturen.
- Erfahrung im Hochschulumfeld oder Kenntnisse von Lehr- und Lerntechnologien sind willkommen.
- Kenntnisse im agilen Projektmanagement und/oder IT-Service-Management.
- Von Vorteil sind Kenntnisse von Moodle, Safe Exam Browser oder vergleichbaren digitalen Lern- und Prüfungsplattformen.
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue fachliche Themen schnell, weitgehend selbstständig und zuverlässig einzuarbeiten.
Weitere Anforderungen
- Interesse an Fragestellungen an der Schnittstelle von Bildung, Technologie und künstlicher Intelligenz.
- Geschick im Umgang mit Stakeholdern sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Vorhaben in einem komplexen organisatorischen Umfeld zielgerichtet voranzutreiben.
- Freude daran, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und in praxisnahe Lösungen zu überführen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Arbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten - eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich. In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Engagement, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet. An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld, ein aufgestelltes, hilfsbereites offenes Team und der Arbeitsplatz ist modern. Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen.
Wir leben: Lebenslanges Lernen. Vergünstigungen wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.
Diversität und Nachhaltigkeit
Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert - wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Neugierig? Sind wir auch. Sie sind Studienabgänger:in oder ein:e erfahrene Spezialist:in? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben inklusive eines kurzen Abstracts (max. 800 Worte) zu Chancen und Risiken einer agentischen Automation des Service digitale Prüfungen im Kontext komplexer fachnaher digitaler Prüfungsszenarien, einfach verfügbarer KI-Werkzeuge, begrenzter Ressourcen sowie der digitalen Souveränität. Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Tobias Halbherr, Gruppenleiter «Digital Education Services», E-Mail tobias.halbherr@id.ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.
Educational ICT Systemspezialist:in & (Co-)Projektleiter:in AI Agents und Automation Service digitale Prüfungen 100% Arbeitgeber: ETH Zürich
ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Forschungsdatenmanagements mitzuwirken. Mit einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, attraktiven Beschäftigungsbedingungen und zahlreichen Vorteilen wie Kinderbetreuung und öffentlichen Verkehrsmitteln fördert ETH Zürich nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und nachhaltige Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, in einer sichtbaren Position mit hoher Verantwortung zu arbeiten und einen bleibenden Einfluss auf die Forschung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Educational ICT Systemspezialist:in & (Co-)Projektleiter:in AI Agents und Automation Service digitale Prüfungen 100% erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei ETH Zürich schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei ETH Zürich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educational ICT Systemspezialist:in & (Co-)Projektleiter:in AI Agents und Automation Service digitale Prüfungen 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei ETH Zürich aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
