Gruppenleitung Compute & Storage (m/w/d) 80%-100%

Gruppenleitung Compute & Storage (m/w/d) 80%-100%

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ETH Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Teams und gestalte die strategische Weiterentwicklung unserer Compute- und Storage-Services.
  • Unternehmen: ETH Zürich, eine innovative Institution mit Fokus auf Forschung und Lehre.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Offene, inspirierende Atmosphäre mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und treibe Innovation in einem dynamischen Umfeld voran.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, strategisches Denken und technologische Weitsicht sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind die Informatikdienste der ETH Zürich als Dienstleistungsorganisation in einer großen und komplexen IT-Umgebung tätig. Wir bieten den Angehörigen der ETH Zürich hochwertige, flexible und skalierbare Informatik-Dienstleistungen an und unterstützen sie damit im Wettbewerb mit den besten Universitäten der Welt.

Sie möchten die Zukunft einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen IT-Infrastruktur aktiv gestalten? In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für unsere Compute‑ und Storage‑Services, führen mehrere Teams und gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Plattformen maßgeblich mit. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken, Führungsstärke und technologische Weitsicht.

Sie führen die Gruppe Compute & Storage selbstständig und verantworten den gesamten operativen Betrieb der zugehörigen Services. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere Systeme höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Compliance entsprechen und verantworten zugleich die Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien. In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Schnittstellenpartnern übernehmen Sie das Eskalations‑ und Anforderungsmanagement, steuern externe Dienstleister und Sourcing‑Partner und treiben die Modernisierung der Plattformen – auch im Kontext von Multi‑Vendor‑Service‑Designs – konsequent voran. Zudem vertreten Sie Ihre Services in strategischen IT‑Infrastrukturprojekten und gestalten Entscheidungen in entsprechenden Steering Committees mit.

In Ihrer Führungsrolle leiten Sie mehrere Teams – direkt über Teamleitungen und situativ auch Mitarbeitende – und schaffen eine leistungsorientierte, kollaborative Organisationskultur. Sie stellen eine strategische Ressourcen‑ und Kompetenzplanung sicher und fördern gezielt die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Sinne moderner Leadership‑Prinzipien wie Vertrauen, Transparenz, Empowerment und Ergebnisorientierung.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Finanz‑ und Beschaffungsprozesse Ihrer Gruppe. Dazu gehören die mittel- und langfristige Finanzplanung (inkl. Forecasting bis 10 Jahre), das laufende Budgettracking sowie die Gestaltung von Service‑Tarifen. Sie planen Beschaffungen im Einklang mit technologischen Entwicklungen und Architekturvorgaben und führen die entsprechenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Procurement.

Sie unterstützen die Sektionsleitung und IT‑Infrastruktur‑Architektur bei der strategischen Ausrichtung der Services. Dabei entwickeln Sie Roadmaps für Standardisierung, Automatisierung und Plattformmodernisierung, evaluieren neue Technologien und Betriebsmodelle und verantworten das Lifecycle‑Management sowie die Investitionsplanung. Durch regelmässiges Reporting schaffen Sie Transparenz für die Führungsebene und leisten einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur.

Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise über mehrere Teams hinweg
  • Nachweisbare Fähigkeit, Organisationen strategisch auszurichten und weiterzuentwickeln
  • Starkes, modernes Leadership‑Verständnis
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Service‑ und Plattformstrategien
  • Fähigkeit, technologische Trends in nachhaltige Strategien zu überführen
  • Souveränes Stakeholder‑Management auf allen Ebenen
  • Sehr gutes Verständnis für Finanzsteuerung, Investitionsplanung und Forecasting
  • Erfahrung mit komplexen Beschaffungsprozessen und Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen

Strategisch‑fachliche Kompetenzen

  • Nachweisbare Erfolge in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Compute‑ und Storage‑Strategien
  • Verständnis für Lifecycle‑ und Plattformmanagement im Infrastrukturumfeld
  • Erfahrung mit Virtualisierungs‑ und Automatisierungsstrategien (On‑Premises)
  • Fähigkeit, technologische Standards organisationsweit zu etablieren
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

Warum diese Position spannend ist

Diese Rolle bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Strategie, Führung und Technologie. Sie prägen zentrale IT‑Services, treiben Innovation voran und wirken direkt an der digitalen Transformation mit – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Verantwortung setzt.

Wir bieten

Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Arbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten – eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.

In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet.

An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld. Ein aufgestelltes, hilfsbereites offenes Team und der Arbeitsplatz ist modern. Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen. Wir leben: Lebenslanges Lernen.

Vergünstigungen wie zB ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits‑ und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Für Auskünfte steht Ihnen Armin Wittmann, E‑Mail: (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Gruppenleitung Compute & Storage (m/w/d) 80%-100% Arbeitgeber: ETH Zürich

Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, in der Vertrauen, Zusammenarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Hier profitieren Sie von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem inspirierenden Team, das Ihre Ideen schätzt und fördert. Zudem engagiert sich die ETH aktiv für Diversität und Nachhaltigkeit, was Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch gesellschaftlich relevant macht.

ETH Zürich

Kontaktdaten:

ETH Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Compute & Storage (m/w/d) 80%-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der ETH Zürich zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Compute & Storage (m/w/d) 80%-100% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Strategisches Denken
Entwicklung von Service- und Plattformstrategien
Stakeholder-Management
Finanzsteuerung
Investitionsplanung
Forecasting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung Compute & Storage bist und wie du unsere IT-Services weiterentwickeln kannst.

Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der ETH Zürich und ihrer IT-Infrastruktur vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die strategische Ausrichtung. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Compute- und Storage-Services beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Finanzplanung überzeugend darzustellen.

Zeige dein modernes Leadership-Verständnis

Bereite dich darauf vor, über moderne Führungsprinzipien wie Vertrauen, Transparenz und Empowerment zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zur Schaffung einer leistungsorientierten, kollaborativen Kultur beitragen können.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Gruppe Compute & Storage aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.