Hausmeister:in (m/w/d) - Standort Hönggerberg Gebäudebereich HI 100%

Hausmeister:in (m/w/d) - Standort Hönggerberg Gebäudebereich HI 100%

Zürich Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ETH Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Gebäudemanagement und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Gebäuden.
  • Unternehmen: ETH Zürich - eine innovative Institution mit Fokus auf Lehre und Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen und respektvollen Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ETH aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Betriebsunterhalt und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In der Abteilung Facility Services der ETH Zürich schaffen wir die optimale Voraussetzung für Lehre, Forschung und Technologietransfer. Wir unterhalten die Gebäude und stellen die Energie- und Medienversorgung sowie das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement aller von der ETH Zürich genutzten Gebäude und Räume sicher.

Für diese Aufgabe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Gebäudebereich HI Hönggerberg eine:n neue:n Kolleg:in für unser Team im Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement.

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Leitung des infrastrukturellen Gebäudemanagements im operativen Alltag und tragen wesentlich dazu bei, dass unsere Gebäude reibungslos, effizient und nutzerorientiert betrieben werden. Sie übernehmen eigenständig Reparaturen, führen Kontrollen und Wartungen durch, sind erste Ansprechperson für Nutzer:innen sowie externe Dienstleister und unterstützen im Auf- und Abbau von verschiedenen Events. Dabei erkennen Sie Verbesserungspotenziale und bringen aktiv Ihre Ideen ein.

  • Sie führen eigenständig kleinere Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten durch – sei es im Bereich Maler-, Schreiner-, Sanitär- oder Montagearbeiten.
  • Sie kontrollieren regelmäßig die Gebäudeinfrastruktur, erkennen frühzeitig Mängel und leiten geeignete Maßnahmen ein.
  • Zudem sind Sie für den Aufbau- und Abbau von Veranstaltungen zuständig.
  • Das Einhalten unseres Entsorgungskonzepts sowie die Sicherstellung der Reinigungsqualität – durch die Koordination externer Dienstleister gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Als Bindeglied zwischen Technik, Dienstleistern und Nutzer:innen sorgen Sie für eine hohe Zufriedenheit und Qualität.
  • Sie begleiten Events, koordinieren Einsätze und übernehmen Verantwortung.
  • Sie bearbeiten Tickets im CAFM-System, holen Offerten ein und begleiten externe Fachkräfte bei deren Einsätzen.
  • In Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement unterstützen Sie bei Erstinterventionen und Wartungen an haustechnischen Anlagen.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die vorgesetzte Stelle bei der Budgetierung sowie bei der Erstellung und Pflege des Instandhaltungsplans.

Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HLKSE.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebsunterhalt (z. B. Montage-, Schreiner-, Maler-, Sanitärarbeiten).
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Offenheit für Innovationen und neue Technologien.
  • Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten.
  • Affinität zu haustechnischen Anlagen von Vorteil.

Sie sehen sich als Allrounder:in und Teamplayer:in, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, die neben ihrer raschen Auffassungsgabe auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt sowie eine Affinität zur Ausbildung Lernender besitzt. Sie verfügen über einen hohen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, um die hohen Ansprüche unserer Kund:innen erfüllen zu können. Neben einer hohen Sozialkompetenz sind Ihnen die gängigen MS-Office Programme nicht fremd. Deutsch beherrschen Sie in Wort und Schrift und können sich idealerweise in Englisch verständigen. Sie sind souverän im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen, auch in einem anspruchsvollen akademischen Umfeld. Sie arbeiten sehr selbständig, team- und kundenorientiert. Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind weitere Eigenschaften, die Sie auszeichnen, um Ihre Aufgaben sicher, termin- und qualitätsgerecht zum Erfolg zu führen.

Wir bieten

  • Ihr Beruf mit Wirkung: Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
  • Arbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten – eine inspirierende, internationale und innovative Institution.
  • Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.
  • In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit.
  • Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet.
  • An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz täglich neu gedacht werden.
  • Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen.
  • Flexible, gemeinsam gestaltbare Arbeitsmodelle.
  • Wir leben: Lifelong Learning.
  • Vergünstigungen wie z.b. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Hausmeister:in (m/w/d) - Standort Hönggerberg Gebäudebereich HI 100% Arbeitgeber: ETH Zürich

Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch aktiv zur positiven Veränderung der Gesellschaft beiträgt. In einem dynamischen und internationalen Umfeld bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine offene, respektvolle Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Job zu arbeiten, der Ihnen Gestaltungsspielraum und neue Perspektiven eröffnet.

ETH Zürich

Kontaktdaten:

ETH Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister:in (m/w/d) - Standort Hönggerberg Gebäudebereich HI 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister:in interessierst, schau dir die ETH Zürich genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Gebäudemanagement. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden der ETH Zürich in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor! In der Rolle als Hausmeister:in wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen technischen Herausforderungen konfrontiert. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze eingebracht hast. Das zeigt, dass du ein echter Allrounder bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen zur ETH Zürich und unserem Team. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister:in (m/w/d) - Standort Hönggerberg Gebäudebereich HI 100% mit Bravour zu bestehen

Betriebsunterhalt
Reparaturfähigkeiten
Wartungskenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Betriebsunterhalt. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitet

Informiere dich über die ETH Zürich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ETH Zürich und ihre Facility Services verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie dein zukünftiger Job dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Reparaturen durchgeführt, Wartungen organisiert oder Events unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.