Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder 50%-60%

Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen. Innerhalb des Bereichs Partnerships for Innovation unterstützt die Forschungsvertragsgruppe Forschende dabei, ihre Projekte mit nationalen und internationalen Partnern auf ein sicheres rechtliches Fundament zu stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Persönlichkeit als Legal Counsel.

Ihre Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Recht

In dieser Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Verträge, die aus privaten Fördermitteln, von Stiftungen und Non-Profit-Organisationen finanziert werden. Sie arbeiten dabei in Abstimmung mit dem Grants Office und weiteren Stellen der ETH Zürich zusammen. Ihre Arbeit beinhaltet neben Beratung der Antragsstellenden die selbstverantwortliche Ausarbeitung und juristische Prüfung von Verträgen im Bereich der Forschung mit Partnern, vorwiegend aus dem Bereich privater Fördergelder (inkl. Stiftungen und Non-Profit-Organisationen, schweizerisch und ausländisch).

Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit beim Aufbau des Bereiches innerhalb des Teams der Forschungsvertragsgruppe zur Bearbeitung von Projekten gefördert durch private Mittel.
• Beratung und Unterstützung der Forschenden bei rechtlichen und formalen Fragen im Rahmen der Antragstellung für Drittmittel von privaten Förderorganisationen.
• Führen von Vertragsverhandlungen mit nationalen sowie internationalen Fördergebern und Projektpartnern eigenständig.
• Verantwortung für die rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen mit Fokus auf schweizerischen und ausländischen Stiftungen sowie Non-Profit-Organisationen.
• Bearbeitung von Konsortialagreements und Unterverträgen für komplexe Projekte im Rahmen von Forschungsprogrammen.
• Koordination mit anderen Stellen innerhalb und außerhalb der ETH.

Profil:

• Integrative Persönlichkeit, die komplexe Sachverhalte schnell durchdringt und Freude an der engen Zusammenarbeit in einem diversen Umfeld hat.
• Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften.
• Erfahrung im Forschungsmanagement in einer Forschungs- oder forschungsnahen Einrichtung und Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungs- und Förderlandschaft.
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit komplexen Sachverhalten umzugehen.
• Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Effiziente und exakte Arbeitsweise.
• Kommunikation und Verhandlung stilsicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); Französischkenntnisse von Vorteil.
• Effizientes, exaktes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägter Teamgeist und hohe Sozialkompetenz.

Wir bieten:

Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Wir engagieren uns für eine nachhaltige und klimaneutrale Hochschule. Es erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen, wie z. B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen.

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden.