Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Stakeholder-Engagement für transdisziplinäre Klimaforschung.
- Unternehmen: ETH Zürich, führende Institution in Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Unterstützung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten zur Förderung einer klimaresilienten Gesellschaft.
- Qualifikationen: Doktorat in Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften und Erfahrung in transdisziplinärer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir laden Bewerbungen für eine Postdoc-Position im Transdisciplinarity-Lab (TdLab) des Departements für Umweltwissenschaften an der ETH Zürich ein. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Stakeholder-Engagements des NCCR CLIM+.
Hintergrund des Projekts: Die Postdoc-Position wird ein integraler Bestandteil des neu gegründeten Nationalen Kompetenzzentrums für Forschung NCCR CLIM+ sein. NCCR CLIM+ unterstützt die Transformation der Schweiz zu einer klimaresilienten Gesellschaft und bildet eine neue Generation von Experten mit starker disziplinärer und transdisziplinärer Expertise. Dieses Projekt bietet die Möglichkeit, mit führenden Experten in der atmosphärischen und Klimawissenschaft innerhalb des NCCR CLIM+ sowie der ETH Zürich zusammenzuarbeiten.
In den NCCR CLIM+ Storylines sind entscheidend, um umsetzbares Wissen und interdisziplinäre Kommunikation zu erreichen. Storylines sind wissenschaftlich fundierte Geschichten, die plausible Zukünfte und extreme Klimaauswirkungen in ihren physischen und sozialen Dimensionen darstellen. Sie sind verantwortlich dafür, die Storylines in ihr gesellschaftliches Umfeld einzubetten. Für jede Storyline werden Sie:
- Die wichtigsten Stakeholder identifizieren und ein Netzwerk aufbauen, das sie mit den Forschern der Storyline verbindet.
- Eine Theorie des Wandels mit dem Netzwerk entwickeln, umsetzen und evaluieren.
- Den transdisziplinären Prozess des Engagements und der Co-Produktion von Wissen und Praktiken gestalten, umsetzen und evaluieren.
Sie sind eingeladen, transdisziplinäre Methoden und Theorien weiterzuentwickeln und Ihre Erfolge durch Vorträge und Veröffentlichungen bekannt zu machen. Die Position ist zunächst auf drei Jahre angelegt und kann verlängert werden. Der Beginn ist so bald wie möglich.
Allgemein haben Doktoranden/Postdoktoranden an der ETH Zürich eine Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung kann nur in Ausnahmefällen in Betracht gezogen werden (z.B. Kinder- oder Familienpflege, andere Projekte oder Beschäftigungen).
Profil: Wir suchen eine Person, die:
- Eine Promotion in Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften hat.
- Erfahrung in der Gestaltung, Umsetzung und Evaluierung transdisziplinärer Forschungsprozesse hat.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten hat, um sowohl mit Forschern verschiedener Disziplinen als auch mit Stakeholdern verschiedener Sektoren der Gesellschaft zusammenzuarbeiten.
- Mit Situationen von konfliktreicher Kommunikation, Macht und Interessen umgehen kann und nach einem pragmatischen Weg nach vorne sucht.
- Interesse hat, transdisziplinäre Theorien und Methoden kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
- Fließend Englisch und Deutsch spricht.
Wir bieten: TdLabs Expertise liegt in Theorien und Praktiken der transdisziplinären Forschung und Lehre. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Sie einlädt, Verantwortung für Ihr Projekt zu übernehmen, während Sie die notwendige Unterstützung erhalten. Wir suchen Mitarbeiter, die die transdisziplinäre Forschung und Lehre mit einer Haltung des „Failing Forward“ weiterentwickeln möchten. Ihre zukünftigen Kollegen haben unterschiedliche disziplinäre Hintergründe. Sie arbeiten mit Theorien und Praktiken der transdisziplinären Forschung und Lehre als Mittel zur Förderung nachhaltiger Entwicklung.
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller unserer Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns - wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Neugierig? So sind wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Dokumenten:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf, einschließlich Zertifikate für Ihr Studium und Ihre Promotion
- Eine kurze Beschreibung (max. 1 Seite) Ihrer wichtigsten Erfahrungen in der Gestaltung transdisziplinärer Engagementprozesse
- Ihre wichtigste Veröffentlichung im Zusammenhang mit transdisziplinären Engagementprozessen
Für weitere Informationen über TdLab besuchen Sie bitte unsere Website. Wenn Sie Fragen zur Position haben, schreiben Sie bitte an Christian Pohl.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.
Postdoc: Transdisciplinary Stakeholder Engagement in Climate Arbeitgeber: ETH Zürich
ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der transdisziplinäre Forschung und Lehre gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit unterstützt das TdLab die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, mit führenden Experten im Bereich Klimawissenschaften zusammenzuarbeiten. Die Position ermöglicht es Ihnen, innovative Ansätze zur Stakeholder-Engagement zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Transformation hin zu einer klimaresilienten Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoc: Transdisciplinary Stakeholder Engagement in Climate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im transdisziplinären Bereich haben. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte des NCCR CLIM+ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du die Vision und Ziele des Projekts verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du Stakeholder besser einbinden kannst, sprich das im Gespräch an. Arbeitgeber schätzen kreative Ansätze und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc: Transdisciplinary Stakeholder Engagement in Climate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Position bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für transdisziplinäre Forschung und wie deine Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Umsetzung transdisziplinärer Prozesse zeigen. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch zu erwähnen!
Erfahrungsbeschreibung:In der einseitigen Beschreibung deiner wichtigsten Erfahrungen solltest du konkret werden. Zeige uns, wie du transdisziplinäre Prozesse gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Arbeitsweise.
Online-Bewerbung:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post. Das Portal ist einfach zu bedienen und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Stakeholder
Mach dich mit den verschiedenen Stakeholdern vertraut, die für das NCCR CLIM+ Projekt relevant sind. Überlege dir, wie du ihre Interessen und Perspektiven in deine Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du die transdisziplinäre Zusammenarbeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die du in der Gestaltung und Umsetzung transdisziplinärer Prozesse gesammelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Arbeit des TdLab und wie du zur Weiterentwicklung der transdisziplinären Forschung beitragen kannst.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Disziplinen oder Stakeholdern kommuniziert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und einen pragmatischen Weg nach vorne gefunden hast.
