Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere ein Karriereförderungsprogramm für junge Wissenschaftlerinnen.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der besten technischen Hochschulen weltweit.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, inklusive Kultur und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2028 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in Frauenförderung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Abteilung Diversity und Kooperation ist im Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt. Für die Weiterführung des laufenden Karriereförderungsprogramms für junge Wissenschaftlerinnen FLP Programm Foster. Lead. Promote suchen wir eine:n Projektleiter:in 50-60%.
Als Teil des VPPL stehen wir für eine inklusive Kultur und Leadership ein, begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe, übernehmen gerne Verantwortung, denken und arbeiten vernetzt und haben eine Leidenschaft für innovative Ansätze – dies mit Mut und Leichtigkeit. Unsere Vision: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten.
Stellenbeschreibung
- Gestaltung und Koordinierung des Programmangebots von A bis Z
- Konzeption, Ausschreibung und Organisation des Programmangebots, dieses beinhaltet z.B. Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events
- Koordination der jährlich stattfindenden Aktivitäten, das Anmeldemanagement, die Buchhaltung, die Evaluation der Angebote sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Institutionen des ETH-Bereichs
- Vertretung des Programms an internen und externen Veranstaltungen und Entwicklung mit den mitverantwortlichen Fachkolleginnen der EPFL
Die Stelle ist bis Ende 2028 befristet und an die aktuelle vierjährige Programmperiode gebunden. Über eine allfällige Weiterführung des Programms wird zu einem späteren Zeitpunkt entschieden.
Profil
- Hochschulabschluss und einige Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und hohe Identifikation in den Thematiken Frauenförderung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung im universitären Bereich
- Gutes Verständnis im Hochschulwesen (idealerweise technische Universitäten) und für die Strukturen und Abläufe im akademischen Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Karriereentwicklung und Projektmanagement. Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden.
Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Neugierig? Sind wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- CV
- Arbeitszeugnisse und Diplome
Weitere Informationen über uns finden Sie hier: Vizepräsidium für Personalentwicklung und Leadership. Für Auskünfte steht Ihnen Hansen gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird. Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.
Über die ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.
Projektleiter:in Arbeitgeber: ETH Zürich
ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Forschungsdatenmanagements mitzuwirken. Mit einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, attraktiven Beschäftigungsbedingungen und zahlreichen Vorteilen wie Kinderbetreuung und öffentlichen Verkehrsmitteln fördert ETH Zürich nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und nachhaltige Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, in einer sichtbaren Position mit hoher Verantwortung zu arbeiten und einen bleibenden Einfluss auf die Forschung zu nehmen.
