Projektleiter:in

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Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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ph3Projektleiter:in (m/w/d) /h3 pDie Abteilung Diversity und Kooperationist im Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt. Für die Weiterführung des laufenden bKarriereförderungsprogramm für junge Wissenschaftlerinnen /b FLP Programm Foster. Lead. Promote suchen wir eine:n /p pbProjekleiter:in 50-60% /b /p pAls Teil des VPPL stehen wir für eine inklusive Kultur und Leadership ein, begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe, übernehmen gerne Verantwortung, denken und arbeiten vernetzt und haben eine Leidenschaft für innovative Ansätze – dies mit Mut und Leichtigkeit. Unsere Vision: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten. Hier gelangen Sie zu einem kurzen Video-Interview mit unserer Vizepräsidentin Julia Dannath. /p h3Stellenbeschreibung /h3 ul liGestaltung und Koordinierung desProgrammangebots von A bis Z /li liKonzeption, Ausschreibung und Organisation des Programmangebots dieses beinhaltet z.B. Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events /li liKoordination der jährlich stattfindenden Aktivitäten, das Anmeldemanagement, die Buchhaltung, die Evaluation der Angebote sowie die regelmässige Berichterstattung an die Institutionen des ETH-Bereichs /li liVertretungdesProgramms an internen und externen Veranstaltungen und entwickeln es mit den mitverantwortlichen Fachkolleginnen der EPFL weiter /li /ul pDie Stelle ist bis Ende 2028 befristet und an die aktuelle vierjährige Programmperiode gebunden. Über eine allfällige Weiterführung des Programms wird zu einem späteren Zeitpunkt entschieden. /p h3Profil /h3 ul liHochschulabschluss und einige Jahre Berufserfahrung /li liFundierte Kenntnisse und hohe Identifikation in den Thematiken Frauenförderung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung im universitären Bereich /li liGutes Verständnis im Hochschulwesen (idealerweise technische Universitäten) und für die Strukturen und Abläufe im akademischen Umfeld /li liHohe Eigenverantwortung, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit /li liAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li liSehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten /li liSehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch /li /ul h3Wir bieten /h3 pSie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von bWissenschaft, Karriereentwicklung und Projektmanagement. /b /p pArbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich /p h3Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig /h3 pIm Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimateneutralen Zukunft. /p h3Über die ETH Zürich /h3 pDie ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für ihre exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Projektleiter:in Arbeitgeber: ETH Zürich

ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Forschungsdatenmanagements mitzuwirken. Mit einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, attraktiven Beschäftigungsbedingungen und zahlreichen Vorteilen wie Kinderbetreuung und öffentlichen Verkehrsmitteln fördert ETH Zürich nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und nachhaltige Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, in einer sichtbaren Position mit hoher Verantwortung zu arbeiten und einen bleibenden Einfluss auf die Forschung zu nehmen.

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Kontaktdaten:

ETH Zürich Recruiting-Team