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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte technisch anspruchsvolle Projekte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in komplexen Bauvorhaben erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung der Sektion "Construction Project Management Zurich Center & External Sites" suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Projekteiter:in/Teilprojektleiter:in (m/w/d) Bauherrschaft Gebäudetechnik.
In dieser Position verantworten Sie als Projektleiter:in selbstständig interessante Sanierungs- und Nutzer-Projekte mit hohen technischen Anforderungen. Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen Engineering & Systeme sowie Facility Services zusammen. Sie steuern Projektteams, die aus internen und externen Fachleuten bestehen, koordinieren die verschiedenen Stakeholder wie Behörden sowie Nutzende und gewährleisten die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards. Parallel dazu führen Sie als Teilprojektleiter:in die Gewerke der Gebäudetechnik in grosszyklischen Sanierungsprojekten von der Projektierung bis zur Realisierung durch die SIA-Phasen 21–53.
Qualifikationen
- Technische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung (HLKSE) sowie einen Abschluss auf Stufe Höhere Fachschule oder Fach-/Hochschule im Bereich Gebäudetechnik.
- Projekterfahrung: Sie haben bereits umfangreiche technisch komplexe Bauvorhaben geplant sowie erfolgreich umgesetzt und kennen die Aufgaben als Bauherrenvertreter:in.
- Modellvielfalt: Sie sind vertraut mit konventionellen Abwicklungsmodellen (z. B. Generalplaner- oder Einzelleistungsträgermodellen) und stehen neuen integralen Ansätzen offen gegenüber.
- Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick: Sie denken unternehmerisch, agieren lösungsorientiert und sind routiniert darin, Optimierungen gemeinsam mit Planern und Ausführenden voranzutreiben.
- Starke Kommunikation: Sie bauen schnell konstruktive Beziehungen auf und gestalten Schnittstellen effektiv und zielführend.
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem dynamischen, forschungsnahen Umfeld. Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen und nichtalltäglichen Bauprojekten, eingebettet in ein kollegiales und ambitioniertes Team.
Projektleiter:in / Teilprojektleiter:in (m/w/d) Bauherrschaft Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ETH Zürich
Kontaktperson:
ETH Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in / Teilprojektleiter:in (m/w/d) Bauherrschaft Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in / Teilprojektleiter:in (m/w/d) Bauherrschaft Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die technischen Anforderungen der Stelle genau verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Projekte integrieren würdest.
✨Beispiele aus der Praxis parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Bauvorhaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt hast, um alle Beteiligten effektiv einzubinden und Konflikte zu lösen.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.