Senior System-Spezialist:in Active Directory / EntraID (m/w/d) 100%

Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind die Informatikdienste der ETH Zürich als Dienstleistungsorganisation in einer großen und komplexen IT-Umgebung tätig. Wir bieten den Angehörigen der ETH Zürich hochwertige, flexible und skalierbare Informatik-Dienstleistungen an und unterstützen sie damit im Wettbewerb mit den besten Universitäten der Welt.

Zu den Dienstleistungen der Sektion ID Applications (APPS) gehören E‑Mail, Groupware (kollaborative Software‑Lösungen) sowie das Hosting von Websites, Datenbanken und Applikationen. Das Portfolio umfasst zudem Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von diversen Systemen (zentrales operatives Informationssystem, Identity & Access Management, SAP‑ERP, Web Content Management sowie Lösungen für die Lehrentwicklung, Technologie und der Departemente) der ETH Zürich.

In dieser verantwortungsvollen Rolle als Service Owner gestalten Sie aktiv die Microsoft‑basierte IAM‑Zukunft der ETH Zürich mit. Als Senior System‑Spezialist:in übernehmen Sie die technische Führung beim Aufbau, Betrieb und bei der Weiterentwicklung von Identity und Access Management OnPrem & Multi‑Cloud‑Umgebungen – mit Fokus auf Active Directory, Microsoft Azure und Microsoft 365, aber auch andere Cloud Provider.

Denken Sie analytisch und vernetzt, behalten auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick und entwickeln dabei zielgerichtet Lösungen? Für Sie sind Wörter wie Kerberos, moderne Authentisierung und OAuth keine Fremdwörter? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Weitblick, technischem Tiefgang und Begeisterung für moderne Plattformen unsere Identity und Access Management‑Strategie mitgestaltet.

Profil

• Fachliche Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (FH‑Bachelor bzw. FH/HS Master) oder verwandten Fachrichtungen
• Technisches Know‑how: Sie bringen mehrjährige und profunde Kenntnisse zu Microsoft Active Directory, Azure und M365 (Entra ID), ADFS, SCOM und WSUS mit. Sie kennen sich gut in den Bereichen One Identity Active Roles, Cygna und Microsoft PKI aus. Zusätzlich ist Know‑how im Bereich MS‑SQL und OpenLDAP erwünscht.
• Projektmanagement‑Expertise: Projektführungserfahrung ist von Vorteil, ebenso Erfahrung in der Durchführung von IAM/AD/EntraID‑Migrationsprojekten.
• IT‑Sicherheit: Tiefgreifendes Verständnis in operationale IT‑Sicherheit und Datenschutz im Kontext von größeren Organisationen.
• Analytische Stärke: Sie denken strukturiert, analysieren komplexe Zusammenhänge zielsicher und entwickeln tragfähige Lösungen.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Selbständigkeit: Fähigkeit, Probleme selbstständig und zielgerichtet zu analysieren und zu lösen sowie die Ergebnisse klar und adressatengerecht an das Management zu kommunizieren.
• Team Player: Ausgeprägter Teamplayer mit der Fähigkeit, ein hohes Maß an Vertrauen bei Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen.

Wir bieten

Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Arbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten – eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.

In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet.

An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld, ein aufgestelltes, hilfsbereites offenes Team und der Arbeitsplatz ist modern. Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen. Wir leben: Lebenslanges Lernen. Vergünstigungen wie ÖV‑Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits‑ und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.