Systems Engineer – Cloud and Platform Services 80%-100%

Das Swiss National Supercomputing Centre (CSCS) entwickelt und betreibt eine Hochleistungsrechen- und Datenforschungsinfrastruktur, die erstklassige Wissenschaft in der Schweiz unterstützt. Das Nutzerlabor steht inländischen und internationalen Forschern aus der Wissenschaft, Industrie und dem Geschäftssektor zur Verfügung. Das Zentrum wird von der ETH Zürich betrieben und hat Büros in seinem Rechenzentrum in Lugano und in Zürich.

Projekt Hintergrund: Da Hochleistungsrechnen, KI und Cloud-Technologien weiterhin konvergieren, definiert CSCS neu, wie fortschrittliche Rechenservices entworfen und bereitgestellt werden. Moderne wissenschaftliche und ingenieurtechnische Arbeitslasten sind nicht nur groß; sie sind komplex, datenintensiv und äußerst vielfältig, was bedeutet, dass sie die bestehende Infrastruktur an ihre Grenzen treiben.

Diese Position wird über das Helvetic AI Resources, Technologies, and Services (HEARTS) Projekt finanziert und basiert auf einem zweijährigen Vertrag, der verlängert oder potenziell dauerhaft werden kann.

Unsere Kernwerte: Wir suchen Kandidaten, die unsere Leitprinzipien teilen:

• Neugier: Sie genießen es, zu lernen, neue Ideen zu erkunden und Probleme tiefgehend zu verstehen.
• Offenheit: Sie hören zu, arbeiten zusammen und sind offen für unterschiedliche Perspektiven.
• Mut: Sie übernehmen Verantwortung und gehen herausfordernde oder mehrdeutige Probleme an.
• Unterstützend: Sie helfen Kollegen und Nutzern, erfolgreich zu sein und tragen zu einer positiven Teamkultur bei.
• Integrität: Sie handeln ehrlich, ethisch und zuverlässig und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit.

Stellenbeschreibung: Das Hauptziel dieser Position ist es, skalierbare Inferenzdienste innerhalb einer Multi-Tenant HPC-Infrastruktur zu entwerfen, zu implementieren und zu betreiben. Als Systems Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Architektur, Bereitstellung, dem Betrieb und der Dokumentation von produktionsreifen Inferenzplattformen, die eine breite Palette von KI-gesteuerten Arbeitslasten unterstützen. Ihre Arbeit wird direkt die Entwicklung der KI- und HPC-Fähigkeiten von CSCS beeinflussen, was die Leistung, Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Inferenzdienste verbessert und es Forschern und Ingenieuren ermöglicht, fortschrittliche Modelle in großem Maßstab bereitzustellen und auszuführen.

Profil: Sie sollten einen Bachelor-Abschluss oder höher in Computertechnik, Informatik, einem relevanten technischen Bereich oder gleichwertiger praktischer Erfahrung haben. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen verfügen:

• Linux-Administrationsfähigkeiten
• Bereitstellung von Diensten auf Kubernetes
• Infrastructure-as-Code-Tools (z.B. Terraform/openTofu)
• Automatisierungstools und -frameworks, einschließlich CI/CD-Prozesse und -Ökosystem (z.B. Gitlab CI, HashiCorp Vault)

Erfahrungen mit Folgendem sind wünschenswert, obwohl es reichlich Möglichkeiten gibt, all diese Fähigkeiten im Job zu erlernen und zu vertiefen:

• Versionsverwaltungssysteme und CI/CD-Workflows wie ArgoCD
• Automatisierte Installationssysteme für physische Server, wie MAAS oder Foreman
• Entwicklung von Ansible-Konfigurationen
• Entwicklung von Diensten auf Kubernetes.

Persönliche Eigenschaften:

• Selbstmotivierter und proaktiver Teamplayer
• Starke Kommunikationsfähigkeiten oder Interesse an deren Entwicklung
• Starker Problemlösungsansatz mit Toleranz für Unsicherheit und Veränderung
• Verständnis der Benutzerbedürfnisse und Zusammenarbeit zur Lösung dieser
• Anpassungsfähig und bereit, neue Technologien mit und von anderen zu lernen
• Komfortabel im Umgang mit komplexen oder mehrdeutigen Problemen
• Komfortabel damit, zuzugeben, wenn man etwas nicht weiß, und die richtige Expertise zu nutzen, wenn nötig

Projektmanagement und Methodik:

• Erfahrung in selbstorganisierten Teams
• Vertrautheit mit agiler Methodik
• Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung ist ein Plus

Wir bieten: Ihre Arbeit mit Einfluss: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Sie können zahlreiche Vorteile erwarten, wie z.B. öffentliche Verkehrstickets und Carsharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung und attraktive Pensionsleistungen. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Ingenieurteam aufzubauen und ermutigen insbesondere Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen in der Technik zur Bewerbung.

Wenn Sie technisch stark, neugierig und wachstumsorientiert sind, möchten wir von Ihnen hören. Sie können sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, kulturelle Vielfalt und attraktive Angebote und Vorteile freuen. Wir schätzen die Vielfalt unseres Teams und fördern besonders Frauen, um die Diversität unserer Belegschaft weiter zu erhöhen.

Arbeiten, lehren und forschen an der ETH Zürich: Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit. Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden.

Besuchen Sie unsere Website für Chancengleichheit und Vielfalt, um zu erfahren, wie wir ein faires und offenes Umfeld gewährleisten, das es jedem ermöglicht, zu wachsen und zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns - wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.

Neugierig? So sind wir auch. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Dokumente bei: Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zertifikate und Diplome im PDF-Format. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich eines Motivationsschreibens, Lebenslaufs, Diplomen und Arbeitszeugnissen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Stephanie Frequente, CSCS Personalabteilung, Via Trevano 131, 6900 Lugano. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt. Weitere Informationen über CSCS finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Position richten Sie bitte an Mark Klein, mark.klein@cscs.ch (keine Bewerbungen). Für Rekrutierungsdienstleistungen gelten die AGB der ETH Zürich.