Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Forschungsteam und fördere wissenschaftliche Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Neuroscience Center Zurich, unterstützt von ETH Zürich und Universität Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, umfassendes Leistungspaket und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurowissenschaften und mache einen echten Unterschied in Medizin und Technologie.
- Qualifikationen: PhD in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Führungserfahrung und Netzwerk in der Neurowissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Der Managing Director ist verantwortlich für die Umsetzung der Ziele des Neuroscience Center Zurich (ZNZ), einem hochgradig interdisziplinären Forschungsnetzwerk, das gemeinsam von der ETH Zürich (ETHZ) und der Universität Zürich (UZH) unterstützt wird. Das Hauptziel besteht darin, die Interaktion unter etwa 150 ZNZ-Mitgliedern - Forschungsgruppen an ETHZ, UZH und den vier Universitätskliniken in der neurowissenschaftlichen Forschung und Ausbildung - zu fördern. Dazu gehört die Entwicklung innovativer Infrastrukturen, die Sicherstellung von Fördermitteln für gemeinsame Projekte, die Förderung der Übersetzung von Forschungsergebnissen in die klinische Praxis, der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu anderen Forschungszentren in der Schweiz und international sowie die Steigerung des öffentlichen Bewusstseins für die Errungenschaften der ZNZ-Mitglieder.
Der Managing Director arbeitet eng mit dem ZNZ-Steuerungsausschuss zusammen, der für die Gesamtstrategie des Zentrums verantwortlich ist.
Der Managing Director agiert weitgehend unabhängig und trägt eine erhebliche Verantwortung für den Gesamterfolg des Zentrums. Da die Rolle kontinuierliche Interaktionen mit einer Vielzahl von Interessengruppen umfasst, ist sie mit einem hohen Maß an Sichtbarkeit verbunden. Die Problemlösung über mehrere Beratungsgremien hinweg kann komplex sein und erfordert starke Koordination und Urteilsvermögen. Der Managing Director leitet ein kleines Team und ist verantwortlich für:
- Förderung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit unter ZNZ-Forschungsgruppen
- Bereitstellung organisatorischer und finanzieller Unterstützung für ausgewählte ZNZ-Projekte
- Pflege und Stärkung der Beziehungen zu externen Forschungspartnern
- Verwaltung von ZNZ-PhD-Stipendien und Koordination der Reiseförderung für Studierende
- Leitung des International PhD Programme in Neuroscience an der UZH und ETH Zürich
- Überwachung des spezialisierten Masterprogramms in Interdisciplinary Brain Sciences an der UZH und ETH Zürich
- Führung der Kommunikation mit Interessengruppen, einschließlich Newsletter, soziale Medien und öffentliche Veranstaltungen
- Teilnahme an Steuerungsausschüssen verwandter Einheiten an der UZH
- Organisation regelmäßiger Veranstaltungen für ZNZ-Mitglieder, wie jährliche Symposien und Strategietreffen
Profil
- Doktortitel in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrere Jahre postdoktorale oder relevante Berufserfahrung
- Erfahrung oder Kenntnisse in Neurowissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Berufserfahrung in klinischen Einrichtungen und/oder der Biotech-/Medtech-Industrie ist von Vorteil
- Etabliertes berufliches Netzwerk in Neurowissenschaften, Gesundheit, Biotech oder Medtech
- Nachgewiesene Erfahrung in Management- und Führungsrollen
- Starke strategische Denkfähigkeiten und die Fähigkeit, Visionen in Taten umzusetzen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Hohe Unabhängigkeit, Entschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Starke Serviceorientierung
- Unternehmerisches und pionierhaftes Denken
- Teamorientierter Ansatz
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Die Möglichkeit, mit einem hochmotivierten und effizienten Team in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten
- Eine hochwirksame Rolle mit viel Spielraum für Kreativität und Initiative
- Ein stark interdisziplinäres Umfeld mit bedeutenden Beiträgen zur Medizin und Technologie
- Attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich eines umfassenden Leistungspakets und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Fragen zur Position richten Sie bitte an den aktuellen Managing Director Dr. Wolfgang Knecht. Die Frist für Bewerbungen endet am 31. Mai 2026.
ZNZ Managing Director 80%-100% Arbeitgeber: ETH Zürich
Das Neuroscience Center Zurich (ZNZ) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Managing Director, der in einem interdisziplinären Team von hochmotivierten Fachleuten tätig ist. Mit attraktiven Beschäftigungsbedingungen, umfassenden Sozialleistungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung fördert das ZNZ eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Medizin und Technologie zu leisten und Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Forschungsnetzwerk umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ZNZ Managing Director 80%-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert und können dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Vorstellungsgesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im ZNZ anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ZNZ Managing Director 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neurowissenschaften sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Managing Directors bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Position passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den spezifischen Aufgaben und Zielen, die wir für die Rolle des Managing Directors haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Mission des ZNZ
Mach dich mit den Zielen und der Vision des Neuroscience Center Zurich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit und der Entwicklung innovativer Infrastrukturen beitragen können.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Neurowissenschaft zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu externen Forschungspartnern aufbauen und pflegen kannst, um die Ziele des ZNZ zu unterstützen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine strategischen Denkfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Visionen in konkrete Aktionen umsetzen kannst, insbesondere in einem interdisziplinären Umfeld.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du Stakeholder effektiv ansprechen und die Erfolge des ZNZ in der Öffentlichkeit kommunizieren würdest, sei es durch soziale Medien oder Veranstaltungen.
