Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung von Mediation Support Project Aktivitäten und führe Trainings durch.
- Unternehmen: ETH Zürich, ein führendes Zentrum für Sicherheitspolitik und Friedensförderung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Friedensprozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Relevanter MA-Abschluss und mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Mediation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
80%-100%, Zürich, befristet
Das Center for Security Studies (CSS) an der ETH Zürich ist ein Kompetenzzentrum für die Schweizer und internationale Sicherheitspolitik sowie Friedensförderung. Es bietet Expertise in Forschung, Lehre und Beratung.
Projekt Hintergrund
Der Think Tank des Center for Security Studies dient als wichtige Verbindung zwischen Wissenschaft und Praktikern im Bereich der Sicherheitspolitik und als Anlaufstelle für die breitere Öffentlichkeit. Die Mediation und Friedenssektion des Think Tanks unterstützt Bemühungen zur Verhandlung, Mediation und Transformation gewalttätiger politischer Konflikte durch Forschung, Schulungen und direkte Unterstützung derjenigen, die sich mit Friedenspraktiken und Konflikttransformationsprozessen beschäftigen. Wir suchen jemanden, der als Programmbeauftragter in unserem „Mediation Support Project“ (MSP) arbeitet, einem gemeinsamen Projekt zwischen dem CSS ETH Zürich und swisspeace, in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Bundesdepartement für auswärtige Angelegenheiten (FDFA). Das MSP zielt darauf ab, die Schweizer und internationalen Mediationsbemühungen zu stärken.
Stellenbeschreibung
Der erfolgreiche Kandidat wird dem Team für Mediation und Frieden beitreten und die Umsetzung der MSP-Aktivitäten unterstützen und leiten. Die Position umfasst folgende Verantwortlichkeiten:
- Wissensmanagement und angewandte Forschung im Zusammenhang mit Mediation in Friedensprozessen
- Gestaltung und Durchführung von Verhandlungs- und Mediationsschulungen sowie anderen Kapazitätsaufbauaktivitäten
- Unterstützung des Betriebs von Mediationsnetzwerken
- Konfliktanalyse
- Unterstützung von Dialog-, Verhandlungs- und Mediationsaktivitäten
- Arbeit in Konfliktkontexten
- Schulung zukünftiger Mediatoren und Friedenspraktiker
- Schulung für Parteien in Konfliktkontexten
- Koordination der MSP-Aktivitäten
- Organisation der MSP-Aktivitäten
- Managementaufgaben im Zusammenhang mit dem MSP-Programm
Profil
- Relevanter MA-Abschluss in Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften (z.B. Friedens- und Konfliktforschung, Politikwissenschaft, Soziologie, Anthropologie, Umwelt)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediation/Mediationsunterstützung, Projektmanagement oder (angewandte) Forschung im Bereich Frieden und Konflikt
- Erfahrung in konfliktbetroffenen Kontexten sowie konkrete Unterstützung bei Mediationsprozessen
- Erfahrung im Schreiben, Veröffentlichen und Bearbeiten angewandter Forschung
- Berufserfahrung in internationalen Organisationen, NGOs oder Think Tanks im Zusammenhang mit dem Thema Mediation und Mediationsunterstützung
- Starke analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Neugierige, kooperative und unabhängige Persönlichkeit
- Proaktive Herangehensweise an Aufgaben
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zu reisen, auch in konfliktbetroffene Kontexte
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich
- Mindestens eine Schweizer Landessprache ist von Vorteil
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Nutzen
Wir bieten
- Wir bieten die Möglichkeit, Mediation und Forschungskompetenzen anzuwenden und weiterzuentwickeln, innerhalb eines universitätsbasierten Think Tanks, der an Sicherheits- und Friedensfragen arbeitet.
- Die Dauer der Anstellung beträgt zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung, wenn es Mittel gibt und eine gegenseitige Vereinbarung zur Fortsetzung der Zusammenarbeit besteht.
- Wir bieten einen Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Weitere Schulungen und die Möglichkeit, angewandte Forschung durchzuführen, die Ergebnisse in verschiedenen Formaten zu veröffentlichen und eigene Prozessunterstützung im Zusammenhang mit Friedensmediation anzubieten, sind Teil der Karriereentwicklung und zentrale Elemente unserer Personalpolitik.
Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit
Im Einklang mit unseren Werten fördert die ETH Zürich eine inklusive Kultur.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter und Studierenden respektiert werden.
Nachhaltigkeit ist ein Kernwert für uns – wir arbeiten konsequent auf eine klimaneutrale Zukunft hin.
Neugierig? So sind wir auch.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Website. Fragen zur Position richten Sie bitte an Sabina Stein (keine Bewerbungen).
Mediation Support Program Officer in the 'Mediation Support Project' Arbeitgeber: ETH Zurich
Das Max Planck ETH Center for Learning Systems (CLS) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktoranden, die an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie forschen möchten. Mit einer einzigartigen Kombination aus exzellenter Betreuung durch ETH Zürich und den Max-Planck-Instituten sowie der Möglichkeit eines 12-monatigen Austauschs zwischen verschiedenen Standorten, fördert das CLS nicht nur die akademische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fellows. Die vollständig finanzierten Stipendien und die internationale Ausrichtung des Programms schaffen ein inspirierendes Umfeld für innovative Forschung und Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mediation Support Program Officer in the 'Mediation Support Project' erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediation Support Program Officer in the 'Mediation Support Project' mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei ETH Zurich arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETH Zurich vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
