In der Abteilung Real Estate Management der ETH Zürich sind wir verantwortlich für das Immobilienportfolio der Hochschule. CHF 180 Mio. orientieren wir uns an höchsten Standards des Immobilienmanagements und stellen für Lehre, Forschung sowie Wissens- und Technologietransfer der ETH Zürich rechtzeitig zukunftsweisenden Raum und moderne Arbeitswelten zur Verfügung.
Sind Sie bereit, Ihre Expertise in der Projektleitung spannender Projekte einzusetzen und innovative Lösungen umzusetzen?
Zur Ergänzung unseres Teams «Construction Projekt Management Hönggerberg, Cluster HP» suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n neue:n Teamkolleg:in (m/w/d).
Stellenbeschreibung
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Projektmanagement kleiner oder mittelgrosser Umbauten/Sanierungen sowie von Grossprojekten im Bereich Nutzerausbauten und Infrastruktur für Forschung und Lehre mit hohen technischen Anforderungen, von der Projektierung bis zur Realisierung, durch die SIA-Phasen 21 -53.
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Teamleitung, Portfolio- und Asset Management, Finanzen Controlling, Beschaffung, Nutzer:innen und internen Fachstellen sowie mit unseren internen Partnern wie Engineering Systeme, Facility Services und Sicherheit, Gesundheit und Umwelt zusammen.
Ihre Projekte setzen Sie meist mit Einzelleistungsträgermodellen oder Generalplanern um, bringen aber auch alternative Ansätze nach Design-Build im Dialogverfahren mit einem Gesamtleister gewinnbringend ein.
Zur Unterstützung Ihrer Projekte arbeiten Sie teilweise mit externen Bauherrenvertretungen zusammen. Die Gesamtverantwortung für die Projekte verbleibt dabei stets bei Ihnen.
Profil
- Technische Ausbildung: Sie haben einen Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach und verfügen über ausgewiesenes Fachwissen im Projektmanagement und/oder Baumanagement.
- Projekterfahrung: Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung als Projektleiter:in für Umbauten, komplexe Bauvorhaben sowie grosszyklische Sanierungen sind Sie mit der Koordination von Fachteams in allen SIA-Phasen vertraut.
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- Modellvielfalt: Sie sind vertraut mit konventionellen Abwicklungsmodellen (z. B. Generalplaner- oder Einzelleistungsträgermodellen), stehen neuen integralen Ansätzen offen gegenüber und haben idealerweise erste Erfahrung in der Begleitung von Bauprojekten mit BIM.
- Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick: Sie sind belastbar, zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus, übernehmen gerne soziokulturelle und ökologische Verantwortung und denken unternehmerisch. /Unsere Zusammenarbeit basiert auf dem Mindset:
«MACHEN – menschlich, gemeinsam, nachhaltig».
Wir bieten
Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. /Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.
- An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld,
- Das Real Estate Management bietet Ihnen ein aufgestelltes, hilfsbereites offenes Team
- Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen
- Wir leben: Lebenslanges Lernen
- Vergünstigungen wie zB ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ , Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.
Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig
Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur.
Weitere Informationen über Real Estate Management, finden Sie auf unserer Webseite. /
Projektleiter/-in Immobilien und Facility Management in Zürich Arbeitgeber: ETH Zurich
Das Max Planck ETH Center for Learning Systems (CLS) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktoranden, die an der Schnittstelle von Wissenschaft und Technologie forschen möchten. Mit einer einzigartigen Kombination aus exzellenter Betreuung durch ETH Zürich und den Max-Planck-Instituten sowie der Möglichkeit eines 12-monatigen Austauschs zwischen verschiedenen Standorten, fördert das CLS nicht nur die akademische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fellows. Die vollständig finanzierten Stipendien und die internationale Ausrichtung des Programms schaffen ein inspirierendes Umfeld für innovative Forschung und Zusammenarbeit.
