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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Salesteam bei Kundenbetreuung und Akquise von Neukunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Berliner Food-Startup, das nachhaltige Snacks und Lebensmittel vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit und bringe neuartige Produkte auf den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Art, Interesse an Bio-Lebensmitteln und ein laufendes oder abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Vergütetes Pflichtpraktikum mit der Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in.
Wir bieten dir die Möglichkeit, ein erfolgreich gestartetes Unternehmen mitzugestalten,
Verantwortung zu übernehmen und tiefe Einblicke in die Prozesse eines schnellwachsenden
Startups zu erhalten. Seit 2017 bringen wir innovative
Snacks und Lebensmittel auf den Markt. Wir setzten auf Nachhaltigkeit,
hochwertige Bio-Rohstoffe und verzichten auf sämtliche Zusatzstoffe. Zu unseren Kunden gehören der Lebensmitteleinzelhandel, der Bio-Fachhandel und die Gastronomie in der DACH-Region.
Aufgaben
Du unterstützt das Salesteam bei der Betreuung unserer tollen Kunden und der Akquise von Neukunden (B2B). Was hier zählt sind eine freundliche Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise.
Weitere Aufgaben sind z. B.:
- Vorstellung unserer Produktinnovationen
- Marktanalyse und die Identifizierung von Potentialen für unser aktuelles Sortiment und für neue Produkte
- Mitarbeit auf Messen
- Store checks
- Betreuung von Aktionen im Handel, z.B. Display-Sonderplatzierungen
Qualifikation
Wir suchen eine engagierte und interessierte Person, die mit vollem Einsatz unsere Kund:innen begeistert und neue Geschäftsfelder identifiziert. Bei uns sind eine “hands-on”-Mentalität sowie eine eigenständige Arbeitsweise ein Muss.
Du bist / hast…
- Eine kommunikative und offene Art
- Spaß im Umgang mit (potentiellen) Kunden
- Interesse an hochwertigen (bio/veganen) Lebensmitteln und Food-Trends
- Ein laufendes oder bereits abgeschlossenes Hochschulstudium und 3 bis 6 Monate Zeit
Benefits
Du bist eine wichtige Ergänzung unseres Teams und deine Arbeit hat großen Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens. Du hast die Chance, Dinge auszuprobieren und deine eigenen Ideen umzusetzen. Wir geben dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und viel Neues zu lernen.
- Du hast die Chance, wirklich neuartige Produkte auf den deutschen (und europäischen) Lebensmittelmarkt zu bringen
- Du lernst moderne Tools wie Xentral, Asana und Pipedrive kennen
- Home-Office nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
- Übernahme als Werkstudent:in/Mitarbeiter:in möglich
Es handelt sich um ein vergütetes Pflichtpraktikum, freiwillige Praktika nach Absprache möglich. Bitte schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung, deinen möglichen Starttermin sowie deine wichtigsten Unterlagen.
PRAKTIKUM ACCOUNT MANAGEMENT / SALES IN BERLINER FOOD STARTUP Arbeitgeber: ETHCL Food Labs GmbH
Kontaktperson:
ETHCL Food Labs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PRAKTIKUM ACCOUNT MANAGEMENT / SALES IN BERLINER FOOD STARTUP
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an nachhaltigen und hochwertigen Lebensmitteln. Informiere dich über aktuelle Food-Trends und bringe deine eigenen Ideen ein, um zu zeigen, dass du wirklich für die Branche brennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Bio-Lebensmitteln beschäftigen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die potenzielle Kunden haben könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine 'hands-on'-Mentalität. Überlege dir im Vorfeld, wie du das Salesteam unterstützen kannst, und bringe konkrete Vorschläge mit, wie du zur Akquise von Neukunden beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRAKTIKUM ACCOUNT MANAGEMENT / SALES IN BERLINER FOOD STARTUP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte, wie Nachhaltigkeit und hochwertige Bio-Rohstoffe, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche und dein Interesse an hochwertigen (bio/veganen) Lebensmitteln zum Ausdruck bringst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine 'hands-on'-Mentalität.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine strukturierte Arbeitsweise und dein Engagement zeigen.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich deines möglichen Starttermins. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETHCL Food Labs GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und kommunikativ
In einem Startup ist eine offene und freundliche Kommunikation entscheidend. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen, und sei bereit, Fragen zu stellen und deine Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da Marktanalysen ein Teil deiner Aufgaben sein werden, informiere dich über aktuelle Food-Trends und die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Identifizierung neuer Geschäftsfelder beitragen kannst.
✨Hebe deine 'Hands-on'-Mentalität hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv handelt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du selbstständig Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
