Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite E-Mail-Kommunikation und Lifecycle-Marketing zur Kundenbindung und Upselling.
- Unternehmen: Ethena, ein innovatives Unternehmen für Compliance-Training mit einer empathischen Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kundenwebinare und erzähle Geschichten, die inspirieren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmarketing in einem B2B SaaS-Unternehmen und Leidenschaft für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
- Overview
- Ethena combines top-rated compliance training with intelligent AI that adapts to your company's unique brand, roles, and policies.
- We support 1M+ learners across 2,000+ organizations, with a 93% learner approval rating and 96% customer renewal rate.
- How we work
- We value diversity, ask thoughtful questions, and build with empathy for customers and each other.
- Our workforce is fully remote, with team-wide meetings inclusive of all North American time zones.
- What you\'ll do
- Own email communications and lifecycle marketing to drive expansion and upsell within existing accounts.
- Run customer webinars, manage a customer advisory board, and capture customer stories for advocacy.
- Build and manage reference programs and peer review platforms to support growth.
- What makes a great candidate
- You have customer marketing experience at a B2B Saa S company and a revenue mindset.
- You are a storyteller with cross-functional range and a bias toward action.
- You are fluent in Mar Tech and AI, with Hub Spot experience and curiosity about compliance.
Ethena provides compliance training that customizes itself to your company, combining top-rated content with AI to adapt training to your brand, roles, and policies.
They support over 1 million learners across 2,000+ organizations with a 93% learner approval rating and 96% customer renewal rate, fostering a fully remote, diverse, and empathetic culture.
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Customer Marketing Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Ethena
Ethena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet und Vielfalt sowie Empathie in der Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer hohen Kundenzufriedenheit von 96% bietet Ethena seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich Customer Marketing weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Marketing Manager (Fully Remote) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ethena.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ethena ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ethena könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ethena beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Marketing Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ethena:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ethena einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ethena vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ethena einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ethena relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ethena einfügt.
