Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und gewinnst.
- Unternehmen: TELUS Health - ein vertrauenswürdiger Partner für das Wohlbefinden von Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mitarbeiterwohlbefindens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Senior Sales Manager, um unsere Kundenbasis zu erweitern, indem neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert, angesprochen und konvertiert werden. Sie verwalten den gesamten Verkaufszyklus - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterzeichneten Vertrag - und spielen eine Schlüsselrolle bei der Erweiterung der Präsenz von TELUS Health auf dem Markt. Sie arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen, um deren organisatorische Bedürfnisse zu verstehen und TELUS Health als vertrauenswürdigen Partner im Bereich des Wohlbefindens der Mitarbeiter zu positionieren. Ihre Arbeit wird direkten Einfluss darauf haben, wie Organisationen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter unterstützen - heute und in der Zukunft.
Aktivitäten:
- Den gesamten Kundenakquisitionszyklus besitzen - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur unterzeichneten Partnerschaft.
- Potenzielle Kunden durch strukturierte Ansprache und Outbound-Aktivitäten identifizieren und ansprechen.
- Entdeckungsgespräche mit Kunden führen, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Hinblick auf das Wohlbefinden in ihrer Organisation zu verstehen.
- Potenziellen Kunden demonstrieren, wie unsere Lösung die Gesundheit, das Engagement und die Geschäftsergebnisse der Mitarbeiter verbessert.
- Stakeholder klar und selbstbewusst durch den Kaufprozess führen.
- Umsatzziele erreichen und gleichzeitig zu einer gesünderen Arbeitswelt beitragen.
- Mit unserem Custom Success Team kommunizieren und ihnen einen reibungslosen Onboarding-Prozess für unsere neuen Geschäftspartner bieten.
Anforderungen:
- 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in SaaS- oder beratenden Umgebungen.
- Nachweislicher Erfolg in der Akquisition neuer Kunden (Hunter-Mentalität).
- Muttersprache/C2-Niveau Deutsch und fließendes Englisch (beides erforderlich).
- Selbstbewusstsein im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und eine leistungsorientierte Denkweise.
- Schön zu haben: Erfahrung oder echtes Interesse an Wohlbefinden, Gesundheitstechnologie oder Mitarbeiterengagement.
Team:
Es handelt sich um ein motiviertes Team von 6-8 Personen mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und Karrierefokus.
Bewerbungsprozess:
- Videogespräch mit einem Recruiter: Kennenlernen, Hintergrund und Motivation.
- Videogespräch mit dem Einstellungsleiter: Vertiefung Ihrer Erfahrungen, Rollenerwartungen und Arbeitsweisen.
- Panel-Interview: Stakeholder-Interview mit Fokus auf Zusammenarbeit, Kundenszenarien und Fallfragen.
- Das Team kennenlernen: Informelles Gespräch, um das Team und die gegenseitige Passung kennenzulernen.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: eTherapists GmbH
TELUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und einer offenen Unternehmenskultur fördert TELUS Health nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Position des Senior Sales Managers ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Gesundheit und des Engagements von Mitarbeitern in Unternehmen beizutragen, während Sie Teil eines motivierten Teams sind, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie eTherapists GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an eTherapists GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von eTherapists GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei eTherapists GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei eTherapists GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei eTherapists GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eTherapists GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
