Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere Teams für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem inklusiven und multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und ein starkes Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du verstehst Anforderungen von Kunden und Entwicklerteam und dir ist klar, dass jedes Projekt ein wenig anders ist. Du behältst immer einen kühlen Kopf und sorgst dafür, dass dein Projekt wirtschaftlich und reibungslos läuft. Du lernst unsere Software-Lösungen, Produkte und die Produktpalette diverser CMS Hersteller schnell kennen und verstehen und identifizierst Dich mit ihnen. Du konntest bereits Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Projektteams sammeln und packst bei Konfiguration, Dokumentation und beim Testing auch mal selbst mit an. Du bist für unsere Entwickler und Kunden eine gefragte Wissensquelle, begeisterter Sparringspartner und Ideengeber zugleich.
Deine Skills
- Ein guter Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Medientechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnis und Nutzung der üblichen Tools wie Jira, Confluence, Redmine, MS Teams, Slack, Office365 sowie Erfahrungen im Einsatz von KI-Lösungen.
- Know-How im Anforderungsmanagement für Standard- oder Individual-Software.
- Logisches Denken, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
- Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen vorteilhaft.
- Vertrautheit mit agilen Test- und Qualitätsmanagement-Verfahren, Methodiken und Standards.
- Natürlicher Umgang mit Medien aller Art (Digital/Mobile/Social/TV usw.).
- Deutsch gut in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, fließend.
TEAM
Unser Angebot
- Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen.
- Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz.
- Freie Geräteauswahl aus Mac, Windows oder Linux.
- Team- & Tech-Events.
- Regelmäßige Feedbacks/1-on-1's.
- Ergonomic Workplace.
- Individuelle Karriereplanung – wir fördern Weiterentwicklung.
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitsumfeld – verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder mobiles Office).
- Deutschlandticket.
- Modernes Office in zentraler Lage.
- Getränke und Snacks.
Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: ethinking GmbH
Als Projektmanager:in in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Vielfalt fördert. Wir bieten dir nicht nur eine individuelle Karriereplanung und regelmäßige Feedbackgespräche, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Büro in zentraler Lage zu arbeiten, während du von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance profitierst. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, und wir setzen auf eine inklusive Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager:in durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen des Unternehmens! Wenn du dich mit den Software-Lösungen identifizierst, wird das in Gesprächen deutlich und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Projektmanager:in bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams koordiniert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mit Tools wie Jira oder Confluence hat. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Denk daran, wir lieben Ordnung!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ethinking GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Umgang mit Tools wie Jira oder Confluence dazu passen. Zeige, dass du die Bedürfnisse sowohl der Kunden als auch des Entwicklerteams verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Projektteams und im Anforderungsmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du als Sparringspartner oder Ideengeber fungiert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
