Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Enterprise Content Management und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem inklusiven und multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein ergonomischer Arbeitsplatz für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Content-Plattformen mit modernsten Technologien und agilem Arbeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Microservices und analytisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Analyse, Design und Entwicklung im Bereich Enterprise Content Management / Headless CMS Plattformen
- Begeisterter und ambitionierter Entwickler, der gern Verantwortung im Bereich cloud-native und decoupled Enterprise Content Plattform Entwicklung übernimmt und Dinge vorantreibt.
- Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (Prozesse und Tools) wie Scrum, Kanban
Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im Content Management Bereich (z.B. mit CoreMedia, Livingdocs, CUE, Contentful, etc.)
Deine Skills
- Must have
- IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung, gern auch ambitionierter Autodidakt
- Sehr gute Java Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microservice Architekturen
- Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Analytisches Denken
- Motivation neue Webtechnologien zu erlernen
- Nice to have
- Quarkus oder SpringBoot, Micronaut
- Sehr gute Kenntnisse NoSQL
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit React/Angular
- Deutsch perfekt in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, fließend
TEAM
Unser Angebot
- Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen
- Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz
- Freie Geräteauswahl aus Mac, Windows oder Linux
- Team- & Tech-Events
- Regelmäßige Feedbacks/ 1-on-1's
- Ergonomic Workplace
- Individuelle Karriereplanung – wir fördern Weiterentwicklung
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir bieten dir ein sehr flexibles Arbeitsumfeld und probieren alles möglich zu machen, ob verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder auch 100% remote Work)
Deutschlandticket
Modernes Office in zentraler Lage
Getränke und Snacks
Senior Developer Java (m/w/d) Arbeitgeber: ethinking GmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter und fördern eine inklusive, gleichberechtigte sowie multikulturelle Arbeitsumgebung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individueller Karriereplanung und einem modernen Büro in zentraler Lage bieten wir nicht nur ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Team- und Tech-Events sowie die freie Geräteauswahl sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Ideen einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer Java (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ethinking GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer Java (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ethinking GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ethinking GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ethinking GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
