Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Applikationen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Junges Unternehmen in Berlin mit innovativer Kultur und vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, ergonomischer Arbeitsplatz und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Work-Life-Balance stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte digitale Geschäftsmodelle für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in NextJS, React und Frontend-Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Technische Konzeption und Architektur moderner Web-Applikationen (PWA / SPA / SSR mit NextJS)
- Definition von Frontend-Standards, Patterns und Best Practices
- Auswahl und Bewertung geeigneter Frameworks und Technologien
- Entwicklung skalierbarer, performanter und wartbarer Frontend-Architekturen
- Enge Zusammenarbeit mit Backend und Produktmanagement
- Mentoring und fachliche Führung im Frontend-Bereich
- Qualitätssicherung durch Testing, Code-Reviews und Performance-Optimierung
Deine Skills
Must Have- Sehr gute Kenntnisse in NextJS und React
- Fundierte Erfahrung im Architektur-Design komplexer Frontend-Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, HTML5, CSS3 (Sass)
- Erfahrung mit SSR, SSG, ISR und modernen Rendering-Strategien
- Erfahrung mit State-Management-Konzepten
- Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs
- Erfahrung in Performance-Optimierung und skalierbaren Frontend-Strukturen
- Responsive & Mobile First sind für Dich selbstverständlich
- Framework-Offenheit
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem modernen Framework (React, Vue oder Angular)
- Offenheit und Erfahrung im Arbeiten mit unterschiedlichen Frontend-Stacks
Unser Angebot
- Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz
- Freie Auswahl an Mac, Windows oder Linux
- Team & tech-events
- Regelmäßige Feedbacks/ 1-on-1's
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Individuelle Karriereplanung, wir fördern Weiterentwicklung
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitsumfeld, verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder 100% Remote Work)
- Deutschlandticket
- Modernes Office in zentraler Lage
- Getränke und Snacks
Über uns
Die ethinking GmbH ist ein junges Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Wir realisieren neue digitale Geschäftsmodelle, Plattformen, mobile Applikationen und Websites und stehen unseren Partnern und Kunden mit strategischer Beratung, Projektplanung, Konzeption und Gestaltung bis hin zur technischen Realisierung bei. Zu unserem Kundenportfolio gehören bekannte Medienunternehmen wie RTL, Swisscom, Ringier, ntv, Spiegel, Süddeutsche Zeitung.
Wir suchen Dich – geh mit unserem Team den weiteren Erfolgsweg. Wir haben nie Langeweile – bei uns gibt es spannende vielschichtige Kundenprojekte! Und da viele unserer Kunden early Adopter sind, arbeiten wir mit cutting edge Technologien. Wir treffen unsere eigenen Entscheidungen – no Venture Capital, keine Entscheidungen von außen! Wir glauben an die Work-Life-Balance und haben Familiensinn – wir arbeiten sehr gern zusammen und unternehmen auch mal etwas, aber zwanghaftes ‚BIER und KICKER‘ nach 18.00 Uhr gibt es bei uns nicht! Nur zusammen sind wir stark – Bei uns zählen Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Team.
Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres online statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online-Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem mobilen Office sind für uns selbstverständlich.
Fullstack/Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ethinking
Die ethinking GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für namhafte Kunden mitzuwirken. In einem dynamischen Team in Berlin profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und der Integration moderner Technologien in den Arbeitsalltag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack/Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du NextJS und React beherrschst, zeig das in deinem Gespräch! Wir lieben es, wenn du deine Kenntnisse in der Praxis demonstrierst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Architektur-Design und Performance-Optimierung beziehen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung zu zeigen – das zählt bei uns doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack/Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Web-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Skills. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in NextJS, React und anderen relevanten Technologien klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Frontend-Architektur verbessern kannst!
Beispiele einfügen:Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am schnellsten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ethinking vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere NextJS, React und TypeScript. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du komplexe Frontend-Anwendungen entworfen und optimiert hast, und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erläutern.
✨Kollaboration betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Kommunikation und Koordination gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Gefühl für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
