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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen in Berlin mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, moderne GerÀteauswahl und individuelle Karriereplanung.
- Andere Informationen: Teamgeist und Work-Life-Balance stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale GeschÀftsmodelle und arbeite mit cutting-edge Technologien.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 ⏠pro Jahr.
Deine Rolle
Du verstehst Anforderungen von Kunden und Entwicklerteam und dir ist klar, dass jedes Projekt ein wenig anders ist. Du behĂ€ltst immer einen kĂŒhlen Kopf und sorgst dafĂŒr, dass dein Projekt wirtschaftlich und reibungslos lĂ€uft. Du lernst unsere Software-Lösungen, Produkte und die Produktpalette diverser CMS Hersteller schnell kennen und verstehen und identifizierst Dich mit ihnen. Du konntest bereits Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Projektteams sammeln und packst bei Konfiguration, Dokumentation und beim Testing auch mal selbst mit an. Du bist fĂŒr unsere Entwickler und Kunden eine gefragte Wissensquelle, begeisterter Sparringspartner und Ideengeber zugleich.
Deine Skills
- Ein guter Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Medientechnologie. Oder Du hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Du kennst und nutzt die ĂŒblichen Tools wie Jira, Confluence, Redmine, MS Teams, Slack, Office365 aber hast auch Erfahrungen im Einsatz von KI-Lösungen an Stellen wo es echten Mehrwert schafft.
- Know-How im Anforderungsmanagement fĂŒr Standard- oder Individual-Software
- Logisches Denken, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbaren TĂ€tigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen vorteilhaft
- Du bist mit agilen Test- und QualitÀtsmanagement-Verfahren, Methodiken und Standards vertraut.
- NatĂŒrlicher Umgang mit Medien aller Art (Digital/Mobile/Social/TV usw.)
- Deutsch gut in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, flieĂend
TEAM
Unser Angebot
- Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen
- Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz
- Freie GerÀteauswahl aus Mac, Windows oder Linux
- Team- & Tech-Events
- RegelmĂ€Ăige Feedbacks/ 1-on-1's
- Ergonomic Workplace
- Individuelle Karriereplanung â wir fördern Weiterentwicklung
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir bieten dir ein sehr flexibles Arbeitsumfeld â ob verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder auch mobile Office)
- Deutschlandticket
- Modernes Office in zentraler Lage
- GetrÀnke und Snacks
Ăber uns
Die ethinking GmbH ist ein junges Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Wir realisieren neue digitale GeschĂ€ftsmodelle, Plattformen, mobile Applikationen und Websites und stehen unseren Partnern und Kunden mit der strategischen Beratung, Projektplanung, Konzeption und Gestaltung bis hin zur technischen Realisierung bei. Zu unserem Kundenportfolio gehören bekannte Medienunternehmen wie zum Beispiel: RTL, Swisscom, Ringier, ntv, Spiegel, SĂŒddeutsche Zeitung. Wir suchen Dich â geh mit unserem Team den weiteren Erfolgsweg. Wir haben nie Langweile â bei uns gibt es spannende vielschichtige Kundenprojekte! Und da viele unserer Kunden early Adopter sind, arbeiten wir mit den cutting edge Technologien. Wir treffen unsere eigenen Entscheidungen â no Venture Capital, keine Entscheidungen von auĂen! Wir glauben an die Work-Life-Balance und haben Familiensinn â wir arbeiten sehr gern zusammen und unternehmen auch mal etwas, aber zwanghaftes âBIER und KICKERâ nach 18.00 Uhr gibt es bei uns nicht! Nur zusammen sind wir stark â Bei uns zĂ€hlen Verantwortungsbewusstsein und Engagement fĂŒr das Team.
Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerĂŒstet: Der Bewerbungsprozess ist vollstĂ€ndig digitalisiert. BewerbungsgesprĂ€che und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres online statt. AuĂerdem unterstĂŒtzt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch fĂŒr die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir bestens gerĂŒstet: Digitale Einarbeitung, Online-Trainings und UnterstĂŒtzung bei der Arbeit aus dem mobilen Office sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: ethinking
Kontaktperson:
ethinking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Projektmanager:in (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen! Wenn du schon Erfahrung mit Jira, Confluence oder MS Teams hast, ist das super. Zeig uns, dass du die Software-Lösungen schnell verstehen kannst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
âšTipp Nummer 2
Sei proaktiv im GesprÀch! Wenn du bei einem Interview Fragen stellst und deine Ideen teilst, zeigst du, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zum Projekt beitragen möchtest. Das kommt bei uns immer gut an!
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor! ErzÀhl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen teilst und uns zeigst, wie du Probleme angehst.
âšTipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Wir haben einen digitalen Prozess, der dir hilft, alles einfach und schnell zu erledigen. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Projektmanager:in (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzÀhle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Projektmanager:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst â das gibt uns einen echten Einblick in deine FĂ€higkeiten.
Tools und Technologien: ErwÀhne die Tools, die du bereits genutzt hast, wie Jira oder Confluence. Zeig uns, dass du mit den gÀngigen Technologien vertraut bist und vielleicht sogar innovative AnsÀtze zur Verbesserung von Prozessen hast!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist ĂŒber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei ethinking vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und der Softwareentwicklung dazu passen. Zeige, dass du die BedĂŒrfnisse sowohl der Kunden als auch des Entwicklerteams verstehst.
âšTools und Technologien beherrschen
Stelle sicher, dass du die gÀngigen Tools wie Jira, Confluence und MS Teams gut kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Kommunikation zu verbessern.
âšAgilitĂ€t demonstrieren
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. ErklĂ€re, wie du agile Test- und QualitĂ€tsmanagement-Verfahren angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschlieĂen. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfĂ€hig bist.
âšTeamgeist und Engagement zeigen
Betone deine FĂ€higkeit, als Teamplayer zu agieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Wissensquelle und Sparringspartner fĂŒr dein Team fungiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.