Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Junges Unternehmen in Berlin mit innovativen digitalen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, moderne Geräteauswahl und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Work-Life-Balance stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Geschäftsmodelle und arbeite mit cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du verstehst Anforderungen von Kunden und Entwicklerteam und dir ist klar, dass jedes Projekt ein wenig anders ist. Du behältst immer einen kühlen Kopf und sorgst dafür, dass dein Projekt wirtschaftlich und reibungslos läuft. Du lernst unsere Software-Lösungen, Produkte und die Produktpalette diverser CMS Hersteller schnell kennen und verstehen und identifizierst Dich mit ihnen. Du konntest bereits Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Projektteams sammeln und packst bei Konfiguration, Dokumentation und beim Testing auch mal selbst mit an. Du bist für unsere Entwickler und Kunden eine gefragte Wissensquelle, begeisterter Sparringspartner und Ideengeber zugleich.
Deine Skills
- Ein guter Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Medientechnologie. Oder Du hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Du kennst und nutzt die üblichen Tools wie Jira, Confluence, Redmine, MS Teams, Slack, Office365 aber hast auch Erfahrungen im Einsatz von KI-Lösungen an Stellen wo es echten Mehrwert schafft.
- Know-How im Anforderungsmanagement für Standard- oder Individual-Software
- Logisches Denken, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen vorteilhaft
- Du bist mit agilen Test- und Qualitätsmanagement-Verfahren, Methodiken und Standards vertraut.
- Natürlicher Umgang mit Medien aller Art (Digital/Mobile/Social/TV usw.)
- Deutsch gut in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, fließend
TEAM
Unser Angebot
- Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen
- Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz
- Freie Geräteauswahl aus Mac, Windows oder Linux
- Team- & Tech-Events
- Regelmäßige Feedbacks/ 1-on-1's
- Ergonomic Workplace
- Individuelle Karriereplanung – wir fördern Weiterentwicklung
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir bieten dir ein sehr flexibles Arbeitsumfeld – ob verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder auch mobile Office)
- Deutschlandticket
- Modernes Office in zentraler Lage
- Getränke und Snacks
Über uns
Die ethinking GmbH ist ein junges Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Wir realisieren neue digitale Geschäftsmodelle, Plattformen, mobile Applikationen und Websites und stehen unseren Partnern und Kunden mit der strategischen Beratung, Projektplanung, Konzeption und Gestaltung bis hin zur technischen Realisierung bei. Zu unserem Kundenportfolio gehören bekannte Medienunternehmen wie zum Beispiel: RTL, Swisscom, Ringier, ntv, Spiegel, Süddeutsche Zeitung. Wir suchen Dich – geh mit unserem Team den weiteren Erfolgsweg. Wir haben nie Langweile – bei uns gibt es spannende vielschichtige Kundenprojekte! Und da viele unserer Kunden early Adopter sind, arbeiten wir mit den cutting edge Technologien. Wir treffen unsere eigenen Entscheidungen – no Venture Capital, keine Entscheidungen von außen! Wir glauben an die Work-Life-Balance und haben Familiensinn – wir arbeiten sehr gern zusammen und unternehmen auch mal etwas, aber zwanghaftes ‚BIER und KICKER‘ nach 18.00 Uhr gibt es bei uns nicht! Nur zusammen sind wir stark – Bei uns zählen Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Team.
Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres online statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online-Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem mobilen Office sind für uns selbstverständlich.
Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: ethinking
Die ethinking GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für namhafte Kunden mitzuwirken. In einem dynamischen Team in Berlin profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und der Integration moderner Technologien in den Arbeitsalltag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen! Wenn du schon Erfahrung mit Jira, Confluence oder MS Teams hast, ist das super. Zeig uns, dass du die Software-Lösungen schnell verstehen kannst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv im Gespräch! Wenn du bei einem Interview Fragen stellst und deine Ideen teilst, zeigst du, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zum Projekt beitragen möchtest. Das kommt bei uns immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor! Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen teilst und uns zeigst, wie du Probleme angehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen digitalen Prozess, der dir hilft, alles einfach und schnell zu erledigen. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Projektmanager:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Tools und Technologien:Erwähne die Tools, die du bereits genutzt hast, wie Jira oder Confluence. Zeig uns, dass du mit den gängigen Technologien vertraut bist und vielleicht sogar innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ethinking vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und der Softwareentwicklung dazu passen. Zeige, dass du die Bedürfnisse sowohl der Kunden als auch des Entwicklerteams verstehst.
✨Tools und Technologien beherrschen
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools wie Jira, Confluence und MS Teams gut kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Kommunikation zu verbessern.
✨Agilität demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du agile Test- und Qualitätsmanagement-Verfahren angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Teamgeist und Engagement zeigen
Betone deine Fähigkeit, als Teamplayer zu agieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Wissensquelle und Sparringspartner für dein Team fungiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.
