Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Enterprise Content Management und Headless CMS.
- Unternehmen: Junges Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Geräteauswahl und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Inklusiver Arbeitsplatz mit Teamgeist und regelmäßigen Feedbacks.
- Warum dieser Job: Arbeite mit cutting-edge Technologien und gestalte digitale Geschäftsmodelle für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Sehr gute Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Microservice-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Analyse, Design und Entwicklung im Bereich Enterprise Content Management / Headless CMS Plattformen
- Begeisterter und ambitionierter Entwickler, der gern Verantwortung im Bereich cloud-native und decoupled Enterprise Content Plattform Entwicklung übernimmt und Dinge vorantreibt.
- Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (Prozesse und Tools) wie Scrum, Kanban
- Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im Content Management Bereich (z.B. mit CoreMedia, Livingdocs, CUE, Contentful, etc.)
Deine Skills
- Must have
- IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung, gern auch ambitionierter Autodidakt
- Sehr gute Java Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microservice Architekturen
- strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Analytisches Denken
- Motivation neue Webtechnologien zu erlernen
- Nice to have
- Quarkus oder SpringBoot, Micronaut
- Sehr gute Kenntnisse NoSQL
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit React/Angular
- Deutsch perfekt in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, fließend
TEAM
Unser Angebot
- Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen
- Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz
- Freie Geräteauswahl aus Mac, Windows oder Linux
- Team- & Tech-Events
- Regelmäßige Feedbacks/ 1-on-1's
- Ergonomic Workplace
- Individuelle Karriereplanung – wir fördern Weiterentwicklung
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir bieten dir ein sehr flexibles Arbeitsumfeld und probieren alles möglich zu machen, ob verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder auch 100% remote Work)
- Deutschlandticket
- Modernes Office in zentraler Lage
- Getränke und Snacks
Über uns
Die ethinking GmbH ist ein junges Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Wir realisieren neue digitale Geschäftsmodelle, Plattformen, mobile Applikationen und Websites und stehen unseren Partnern und Kunden mit der strategischen Beratung, Projektplanung, Konzeption und Gestaltung bis hin zur technischen Realisierung bei. Zu unserem Kundenportfolio gehören bekannte Medienunternehmen wie zum Beispiel: RTL, Swisscom, Ringier, ntv, Spiegel, Süddeutsche Zeitung. Wir suchen Dich – geh mit unserem Team den weiteren Erfolgsweg. Wir haben nie Langeweile – bei uns gibt es spannende vielschichtige Kundenprojekte! Und da viele unserer Kunden early Adopter sind, arbeiten wir mit den cutting edge Technologien. Wir treffen unsere eigenen Entscheidungen – no Venture Capital, keine Entscheidungen von außen! Wir glauben an die Work-Life-Balance und haben Familiensinn – wir arbeiten sehr gern zusammen und unternehmen auch mal etwas, aber zwanghaftes ‚BIER und KICKER‘ nach 18.00 Uhr gibt es bei uns nicht! Nur zusammen sind wir stark – Bei uns zählen Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Team.
Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres online statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online-Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem mobilen Office sind für uns selbstverständlich.
Senior Developer Java (m/w/d) Arbeitgeber: ethinking
Die ethinking GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für namhafte Kunden mitzuwirken. In einem dynamischen Team in Berlin profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und der Integration moderner Technologien in den Arbeitsalltag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer Java (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ethinking bewerben
Viele Unternehmen, wie ethinking, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ethinking und die ausgeschriebene Position Senior Developer Java (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ethinking vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ethinking an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
