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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Enterprise Content Management und Headless CMS.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Geräteauswahl und individuelle Karriereplanung.
- Andere Informationen: Inklusiver Arbeitsplatz mit Teamgeist und regelmäßigen Feedbacks.
- Warum dieser Job: Arbeite mit cutting-edge Technologien und gestalte digitale Geschäftsmodelle für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Java-Kenntnisse und Erfahrung mit Microservice-Architekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Analyse, Design und Entwicklung im Bereich Enterprise Content Management / Headless CMS Plattformen
- Begeisterter und ambitionierter Entwickler, der gern Verantwortung im Bereich cloud-native und decoupled Enterprise Content Plattform Entwicklung übernimmt und Dinge vorantreibt.
- Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (Prozesse und Tools) wie Scrum, Kanban
- Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im Content Management Bereich (z.B. mit CoreMedia, Livingdocs, CUE, Contentful, etc.)
Deine Skills
- Must have
- IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung, gern auch ambitionierter Autodidakt
- Sehr gute Java Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microservice Architekturen
- strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Analytisches Denken
- Motivation neue Webtechnologien zu erlernen
- Nice to have
- Quarkus oder SpringBoot, Micronaut
- Sehr gute Kenntnisse NoSQL
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit React/Angular
- Deutsch perfekt in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, fließend
TEAM
Unser Angebot
- Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen
- Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz
- Freie Geräteauswahl aus Mac, Windows oder Linux
- Team- & Tech-Events
- Regelmäßige Feedbacks/ 1-on-1's
- Ergonomic Workplace
- Individuelle Karriereplanung – wir fördern Weiterentwicklung
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir bieten dir ein sehr flexibles Arbeitsumfeld und probieren alles möglich zu machen, ob verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder auch 100% remote Work)
- Deutschlandticket
- Modernes Office in zentraler Lage
- Getränke und Snacks
Über uns
Die ethinking GmbH ist ein junges Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Wir realisieren neue digitale Geschäftsmodelle, Plattformen, mobile Applikationen und Websites und stehen unseren Partnern und Kunden mit der strategischen Beratung, Projektplanung, Konzeption und Gestaltung bis hin zur technischen Realisierung bei. Zu unserem Kundenportfolio gehören bekannte Medienunternehmen wie zum Beispiel: RTL, Swisscom, Ringier, ntv, Spiegel, Süddeutsche Zeitung. Wir suchen Dich – geh mit unserem Team den weiteren Erfolgsweg. Wir haben nie Langeweile – bei uns gibt es spannende vielschichtige Kundenprojekte! Und da viele unserer Kunden early Adopter sind, arbeiten wir mit den cutting edge Technologien. Wir treffen unsere eigenen Entscheidungen – no Venture Capital, keine Entscheidungen von außen! Wir glauben an die Work-Life-Balance und haben Familiensinn – wir arbeiten sehr gern zusammen und unternehmen auch mal etwas, aber zwanghaftes ‚BIER und KICKER‘ nach 18.00 Uhr gibt es bei uns nicht! Nur zusammen sind wir stark – Bei uns zählen Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Team.
Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres online statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online-Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem mobilen Office sind für uns selbstverständlich.
Senior Developer Java (m/w/d) Arbeitgeber: ethinking
Kontaktperson:
ethinking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer Java (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für neue Technologien und agile Methoden zu betonen!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ethinking vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Java, Microservices oder Content Management Systemen hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Code zu analysieren. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert denkst.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Da das Unternehmen digitale Lösungen entwickelt, könnte es sein, dass du während des Interviews technische Aufgaben oder Tests bekommst. Sei darauf vorbereitet, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges oder technische Fragen, die häufig in Interviews gestellt werden.