Junior Product Designer - UI/UX

Sie verwandeln komplexe Fertigungsdaten in Schnittstellen, auf die die Teams in den Fabriken täglich angewiesen sind, und arbeiten eng mit unseren Ingenieuren zusammen.

Ethon wurde gegründet, um das Problem der milliardenschweren Verschwendung in der Fertigung zu beseitigen. Wir sind der Technologieführer im Bereich Industrial AI und entwickeln agentische Workflows, die Herstellern helfen, Kosten, Qualität und Produktionsgeschwindigkeit zu optimieren. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das massive Auswirkungen in einer der größten und am wenigsten bedienten Branchen der Welt hat.

Wir bedienen die weltweit führenden Hersteller. Von Siemens und Bosch bis hin zu Lindt und Roche vertrauen uns unsere Kunden, um ihre Fabriken effizienter zu gestalten. Wir werden von führenden Investoren wie Index Ventures, General Catalyst und Earlybird unterstützt. Unser Team setzt sich aus ehemaligen Mitarbeitern von Google, Meta, Palantir, MBB und führenden Fertigungsunternehmen zusammen, die alle aus demselben Grund hier sind: den Herstellern die Technologie zu geben, um jede Fabrik mit beispielloser Produktivität zu betreiben.

WAS BEINHALTET DIESE STELLE?

Sie werden Teil unseres kleinen Designteams und arbeiten direkt mit unseren Ingenieuren zusammen. Zunächst konzentrieren Sie sich auf UI: Sie erstellen Bildschirme, Komponenten und Abläufe für unsere Plattform und helfen dabei, unser Designsystem weiterzuentwickeln. Im Laufe der Zeit übernehmen Sie größere Teile des Produkts von Anfang bis Ende.

Das werden Sie tun:

• Flüsse und Konzepte in detaillierte produktionsbereite Bildschirme umsetzen.
• Komponenten in Figma erstellen und pflegen, sie mit dem Code synchron halten und darauf achten, wenn Muster abweichen.
• Mit Entwicklern zusammenarbeiten, Builds überprüfen und schnelle Kompromisse eingehen, wenn etwas nicht zum Sprint passt. Ihre Designs werden umgesetzt; Sie übergeben nicht nur Figma-Dateien.
• Wenn eine Abkürzung die Benutzererfahrung beeinträchtigt, sagen Sie es, erklären warum und schlagen eine Alternative vor. Und Sie wissen, wann „gut genug“ gut genug ist.
• An Kundenanrufen und Fabrikbesuchen teilnehmen, Ideen mit unseren vor Ort eingesetzten Ingenieuren testen und das, was Sie lernen, in das Produkt zurückbringen.
• Wo ein Startup Hilfe benötigt: gelegentliche Aktualisierungen der Website, Verkaufspräsentationen und Marketingvisuals.

WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN?

Vor allem glauben wir an neugierige Menschen, die bereit sind zu lernen und zu wachsen. Wenn Sie leidenschaftlich an modernster Technologie interessiert sind und einen großen Einfluss auf die Fertigung ausüben möchten, möchten wir von Ihnen hören.

Sie müssen nicht alles bereits gemacht haben. Wir können Ihnen Fertigung, unser Produkt und vieles über das Design komplexer B2B-Software beibringen. Wir können Ihnen jedoch nicht beibringen, auf Details zu achten oder neugierig zu sein, wie Dinge funktionieren.

Must-haves:

• Sie sprechen fließend Englisch und sind mit wechselnden Prioritäten vertraut. Sie wissen, wann Sie improvisieren und wann Sie gründlich sein sollten.
• Sie haben 1–3 Jahre Berufserfahrung im Design digitaler Produkte. Praktika und Werkstudentenstellen zählen, wenn Sie echte Arbeit geliefert haben.
• Sie haben starke UI-Fähigkeiten und praktische Erfahrung mit einem Designsystem.
• Sie sind sicher im Umgang mit Figma (Komponenten, Varianten, automatisches Layout, Variablen) und können KI-Tools für schnelle Iterationen und Prototypen nutzen.
• Sie arbeiten gerne eng mit Entwicklern zusammen und verstehen genug über Frontend, um Dinge zu entwerfen, die gebaut werden können.
• Sie können Ihre Designentscheidungen erklären und vertreten und ändern Ihre Meinung, wenn jemand ein besseres Argument hat.
• Sie sind neugierig auf Benutzer, Technologie und wie Dinge hergestellt werden, und suchen aktiv nach Feedback, um zu wachsen.

Bonus:

• Erfahrung mit B2B SaaS, Dashboards oder datenintensiven Produkten.

WARUM IST ETHON RICHTIG FÜR SIE?

Wir arbeiten von unserem Büro im Zentrum von Zürich aus. Sie werden drei Tage pro Woche hier sein, denn die schwierigsten Probleme werden persönlich gelöst.

Sie arbeiten neben zwei Senior Designern, erhalten regelmäßige Designkritiken und sitzen nah bei den Ingenieuren, die das bauen, was Sie entwerfen. Die Feedbackschleifen sind kurz, der Zugang zu den Gründern ist direkt.

Zusätzlich bieten wir:

• Leistungsbasierte Karrierewachstumswege.
• Arbeiten vor Ort mit erheblichem Spielraum für flexible Arbeitszeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich Aktienoptionen, die Ihnen einen Anteil am langfristigen Erfolg von Ethon geben.
• Urlaubsbonus, wenn Sie zwei aufeinanderfolgende Wochen Urlaub nehmen.
• Flexible Elternzeit.
• Lernbudget für Kurse, Konferenzen und Coaching.

Wenn sich das nach Ihrer Art von Arbeit anhört, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die vielfältige Welt widerspiegelt, in der wir leben. Wir ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen und heißen insbesondere Stimmen willkommen, die in der Technologie traditionell unterrepräsentiert sind.