Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kunden durch den Ankaufsprozess von Rentenversicherungen und bilde sie über Produkte auf.
- Unternehmen: Ethos, ein führendes Unternehmen für Lebensversicherungstechnologie mit einer Mission.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess für ein neues Produkt und sichere Familien finanziell ab.
- Qualifikationen: Aktive Lebens- und Krankenversicherungs-Lizenz und Erfahrung im Televerkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Ethos
Ethos ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Lebensversicherung mit der Mission, Familien zu schützen, indem der Zugang zu Lebensversicherungen demokratisiert und Agenten in großem Maßstab gestärkt werden. Mit seiner robusten dreiseitigen Technologieplattform transformiert Ethos das Erlebnis der Lebensversicherung für Verbraucher, Agenten und Anbieter gleichermaßen. Ethos bietet sofortige, zugängliche Produkte und einen nahtlosen Online-Prozess, der keine medizinischen Untersuchungen erfordert und nur einige Gesundheitsfragen umfasst; es beseitigt traditionelle Barrieren und macht es einfacher denn je, die Familien zu schützen.
Über die Rolle
Als Gründungsmitglied des Annuity Sales-Teams besteht Ihre Aufgabe darin, Kunden sicher durch den Kaufprozess von Rentenversicherungen zu führen. Sie werden die Kunden darüber aufklären, wie diese Produkte funktionieren, herausfinden, welche Lösungen am besten zu ihren Rentenzielen passen, und ein erstklassiges Erlebnis bieten, indem Sie Transparenz in einer Branche gewährleisten, die im Allgemeinen übermäßig kompliziert und langsam anpassungsfähig ist. Sie sind verantwortlich für die Kontaktaufnahme mit Kunden, die eine Bedarfsanalyse auf unserer Website beginnen, unterstützen sie bei ihren Anträgen und begleiten sie auf dem letzten Weg zum Kauf ihrer Police.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Potenzielle Kunden durch eingehende und ausgehende Anrufe, E-Mails und SMS ansprechen
- Kunden über die Produkte und Prozesse von Ethos aufklären
- Die Bedürfnisse eines Einzelnen durch eingehende Entdeckung aufdecken und den Wert von Ethos entsprechend diesen spezifischen Bedürfnissen positionieren
- Beziehungen aufbauen und Vertrauen bei Kunden schaffen, um monatliche und vierteljährliche Konversionsziele zu erreichen
- Als wichtiges Feedback für unsere Produkt- und Engineering-Teams fungieren (Einblicke zu Kundenproblemen teilen, um die neue Rentenplattform zu verfeinern)
- Ein Pipeline von Kunden verwalten und Follow-ups während des Antrags- und Kaufprozesses durchführen
- Zur Erstellung von Verkaufsskripten, Outreach-Strategien und Workflow-Iterationen für diese neue Kategorie beitragen
- Empfehlungsaktivitäten durch positive Kundenerlebnisse fördern
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Aktive Lebens- und Krankenversicherungs-Lizenz (erforderlich)
- Abschluss der staatlich geforderten Schulungen/Zertifizierungen zur Eignung von Rentenversicherungen
- 2-3 Jahre Erfahrung im Telesales von Rentenversicherungen (Erfahrung mit Fest-, Festindex- oder MYGA-Produkten bevorzugt)
- Starke Kenntnisse im Umgang mit Salesforce oder vergleichbarer Verkaufs-/CRM-Software
- Nachweisliche Verkaufserfolge und außergewöhnliche Verkaufstechniken mit der Fähigkeit, Einwände von Kunden zu überwinden
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und die Zeit effektiv zu managen
- Fähigkeit, Probleme für den Kunden zu identifizieren und Lösungen zu finden
- Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Kann sich schnell an Veränderungen anpassen
- Unglaublicher Antrieb zum Gewinnen
- Schneller Lerner, der sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohlfühlt
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich starker Telefonpräsenz
- Leidenschaft für außergewöhnlichen Kundenservice
Die nationale Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 70.000 und 200.000 US-Dollar. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Die in jeder Stellenanzeige angegebene Spanne spiegelt das minimale und maximale Ziel für die Gehälter neuer Mitarbeiter für die Position an allen US-Standorten wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen sowie relevanter Aus- oder Weiterbildung, bestimmt.
Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenanzeigen aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und keine anwendbaren Boni, Aktien oder Leistungen enthalten. Weitere Informationen zu unseren US-Leistungen finden Sie unter ethoslife.com/careers.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Bei Ethos setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Gemäß der SF Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen. Um mehr darüber zu erfahren, welche Informationen wir sammeln und wie sie verwendet werden können, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber in Kalifornien.
Hinweis zur Rekrutierung: Bitte seien Sie sich bewusst, dass es Rekrutierungsbetrügereien gibt. Alle legitimen Kommunikationen von unserem Team erfolgen nur von E-Mail-Adressen, die auf @ethos.com oder @getethos.com enden. Wir werden niemals nach Zahlungen, Bankdaten oder sensiblen persönlichen Informationen während des Einstellungsprozesses fragen. Wenn Sie von jemandem kontaktiert werden, der vorgibt, uns von einer anderen E-Mail-Adresse zu vertreten, behandeln Sie dies bitte als betrügerisch.
Annuity Sales Representative Arbeitgeber: Ethos
Ethos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich subventionierter Gesundheitsversorgung und flexibler Remote-Arbeitsmöglichkeiten, fördert Ethos das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und AI-gestützte Lösungen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Annuity Sales Representative erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Ethos an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Annuity Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Ethos?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Ethos arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Ethos übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ethos vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Ethos spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Ethos, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Ethos solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Ethos genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
