Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design-Team und entwickle innovative Produkte für eine bessere Lebensversicherungserfahrung.
- Unternehmen: Ethos, ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensversicherungstechnologie mit einer missionarischen Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und mache einen echten Unterschied für Familien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktdesign und Führungskompetenz erforderlich.
Über Ethos
Ethos ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Lebensversicherung mit der Mission, Familien zu schützen, indem der Zugang zu Lebensversicherungen demokratisiert und Agenten in großem Maßstab gestärkt werden. Mit seiner robusten dreiseitigen Technologieplattform transformiert Ethos das Erlebnis der Lebensversicherung für Verbraucher, Agenten und Anbieter gleichermaßen. Ethos bietet sofortige, zugängliche Produkte und einen nahtlosen Online-Prozess, der keine medizinischen Untersuchungen erfordert und nur einige Gesundheitsfragen stellt; es beseitigt traditionelle Barrieren und macht es einfacher denn je, die eigenen Familien zu schützen. Ethos definiert, wie Lebensversicherungen gekauft, verkauft und unterzeichnet werden, neu.
Design bei Ethos
Design spielt eine entscheidende Rolle bei Ethos, um jeden Aspekt des Produkts zu gestalten. Wir arbeiten bereichsübergreifend, um neuartige Lösungen für große, interessante Herausforderungen zu entwickeln und erstklassige Produkte zu schaffen, die echten Wert für echte Menschen bieten. Sie werden experimentieren, erfinden und gelegentlich scheitern, aber vor allem werden Sie einen Einfluss ausüben und in Ihrem Handwerk wachsen.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Designer mit Führungserfahrung, um die nächste Generation von Produkten bei Ethos aufzubauen. Dies ist eine Spieler-Coach-Rolle, die sich auf das Handwerk im großen Maßstab konzentriert. Sie werden einige Projekte leiten, aber auch die Arbeit anderer Designer anleiten. Als Teil eines Teams helfen Sie, den Maßstab für Qualität und Einfluss für das Team festzulegen und das Team dabei zu unterstützen, dies zu erreichen. Sie werden an einer Vielzahl von Produkten und Erfahrungen arbeiten, die unsere Kernbereiche abdecken und in neue Geschäftsfelder expandieren. Ihr Einfluss im Team beschränkt sich nicht nur auf Mentoring; Sie werden in der Lage sein, die Ergebnisse aktiv durch Ihr Feedback, Ihre Standards und Systeme, die Sie entwerfen und implementieren, zu verbessern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung der Designstrategie über mehrere Geschäftseinheiten hinweg, einschließlich aller Aspekte des Designhandwerks
- Festlegung der Vision für unser gesamtes Benutzererlebnis
- Leitung und Anleitung der Arbeit anderer Designer
- Entwicklung neuer Produkte und Iteration bestehender Produkte
- Management von Führungskräften aus den Bereichen Engineering, Produkt, Marketing und mehr
- Förderung von Verbesserungen im Produktentwicklungsprozess mit funktionsübergreifenden Partnern
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktdesign
- Mindestens 2 Jahre in einem risikofinanzierten, privaten Startup erforderlich
- Mindestens 2 Jahre in einer Rolle, in der Sie die Arbeit anderer beeinflussen, entweder durch direkte Leitung oder indirekte Führung
- Nachweisbare Auswirkungen auf die Verbesserung der Designpraktiken und Ergebnisse der Organisationen, in denen Sie Mitglied waren
- Der Großteil Ihrer Erfahrung stammt aus internen Tätigkeiten im Bereich direkt an Verbraucher gerichteter Produkte
- Sie haben in einem schnelllebigen, hochgradig unsicheren, experimentell orientierten Umfeld gearbeitet - idealerweise in einem Wachstumsprodukt-/Designumfeld
- Sie haben an hochrelevanten Verbraucherflüssen gearbeitet, bei denen Storytelling und Designhandwerk bedeutende Hebel für die Produktleistung sind
- Sie können die Gründe hinter Ihren Designentscheidungen klar artikulieren. Ihre Arbeit zeigt Absichtlichkeit und rigoroses Denken
- Ein starkes Portfolio, das Ihre Fähigkeit zur Erstellung hochwertiger Arbeiten demonstriert, einschließlich Interaktionsdetails, Storytelling, visueller Gestaltung und Inhaltsdesign
- Erfahrung in der Leitung von Projekten von Anfang bis Ende, einschließlich Entdeckung, Problembestimmung, Ideenfindung und Validierung, bis hin zur technischen Umsetzung und Messung
- Erfahrung in der Verbesserung von Abläufen und der Einführung von 0-1 Produkten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Prozess- und Fehlanpassungsprobleme schnell zu erkennen und daran zu arbeiten, sie zu beheben
- Sie müssen sich in der Eastern Time Zone befinden
Die US-amerikanische nationale Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 165.000 und 292.000 USD. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Die in jeder Stellenanzeige angezeigte Spanne spiegelt das Mindest- und Höchstziel für die Gehälter neuer Mitarbeiter für die Position an allen US-Standorten wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen sowie relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenanzeigen aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und keine anwendbaren Boni, Aktien oder Leistungen enthalten. Weitere Informationen zu unseren US-Leistungen finden Sie unter https://www.ethoslife.com/careers/.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Bei Ethos setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Gemäß der SF Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen. Um mehr darüber zu erfahren, welche Informationen wir sammeln und wie sie verwendet werden können, lesen Sie bitte unsere California Candidate Privacy Notice.
Hinweis zur Rekrutierung: Bitte seien Sie sich der Rekrutierungsbetrügereien bewusst. Alle legitimen Kommunikationen von unserem Team erfolgen nur von E-Mail-Adressen, die auf @ethos.com oder @getethos.com enden. Wir werden niemals nach Zahlungen, Bankdaten oder sensiblen persönlichen Informationen während des Einstellungsprozesses fragen. Wenn Sie von jemandem kontaktiert werden, der vorgibt, uns von einer anderen E-Mail-Adresse zu vertreten, behandeln Sie dies bitte als betrügerisch.
Principal Product Designer Arbeitgeber: Ethos
Ethos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich subventionierter Gesundheitsversorgung und flexibler Remote-Arbeitsmöglichkeiten, fördert Ethos das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und AI-gestützte Lösungen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Product Designer erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Ethos anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Ethos bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Ethos!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Ethos einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Ethos interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ethos vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Ethos für die Rolle als Principal Product Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Ethos könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Ethos als Principal Product Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
