Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle eine cloudbasierte IT-Umgebung für ein innovatives Unternehmen.
- Unternehmen: Ethos, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Lebensversicherung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Familien schützt und den Zugang zu Lebensversicherungen revolutioniert.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der IT-Entwicklung und ein sicherheitsorientierter Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über Ethos
Ethos ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Lebensversicherung, das sich zum Ziel gesetzt hat, Familien zu schützen, indem es den Zugang zur Lebensversicherung demokratisiert und Agenten in großem Maßstab ermächtigt. Mit seiner robusten dreiseitigen Technologieplattform transformiert Ethos die Erfahrung der Lebensversicherung für Verbraucher, Agenten und Versicherer gleichermaßen. Ethos bietet sofortige, zugängliche Produkte und einen nahtlosen Online-Prozess, der keine medizinischen Untersuchungen erfordert und nur einige Gesundheitsfragen stellt; es beseitigt traditionelle Barrieren und erleichtert es jedem, seine Familie zu schützen. Ethos definiert neu, wie Lebensversicherungen gekauft, verkauft und unterzeichnet werden.
Über die Rolle
Als Senior IT Engineer werden Sie das Design und die Weiterentwicklung unserer cloudbasierten IT-Umgebung leiten, skalierbare, sichere und hocheffiziente Systeme aufbauen, die die gesamte Organisation unterstützen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um moderne IT-Lösungen umzusetzen, die Sicherheitslage zu stärken und betriebliche Exzellenz durch Automatisierung und durchdachtes Systemdesign voranzutreiben. Wir schätzen proaktive Problemlösungen, technische Führung und einen sicherheitsorientierten Ansatz, und Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer internen Standards, Rahmenbedingungen und IT-Strategie spielen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, implementieren und verwalten einer vollständig cloudbasierten IT-Umgebung, die hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit über eine Reihe von SaaS-Plattformen gewährleistet.
- Ein Sicherheitsbewusstsein für alle Systeme und Prozesse anwenden und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um Zugriffskontrollen, Gerätehaltung und allgemeine Risikominderung zu stärken.
- Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen, um manuelle Arbeitsabläufe zu eliminieren und die Effizienz in den IT-Betrieb zu verbessern.
- Als technische Führungskraft und Mentor fungieren, Anleitung geben, Wissen teilen und Best Practices innerhalb des IT-Teams fördern.
- Funktionsübergreifende IT-Projekte von der Planung bis zur Ausführung leiten, um eine termingerechte Lieferung und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
- Mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und skalierbare, effektive IT-Lösungen bereitzustellen.
- Neue Tools und Technologien bewerten, empfehlen und implementieren, um das IT-Ökosystem kontinuierlich zu verbessern.
- Klare Dokumentationen, Runbooks und Standards entwickeln und pflegen, um betriebliche Exzellenz und Skalierbarkeit zu unterstützen.
- Die Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung von E-Mail- und Kollaborationsplattformen (z. B. Google Workspace, Proofpoint) überwachen, mit einem Fokus auf Sicherheit und Zustellbarkeit.
- Als seniorer Eskalationspunkt für komplexe IT-Probleme fungieren, tiefgehende Ursachenanalysen durchführen und langfristige Lösungen implementieren.
- Bis zu 20 % der Zeit für die Bearbeitung eskalierter Support-Tickets und die Unterstützung neuer Mitarbeiter verwenden, um eine zeitnahe Lösung und ein nahtloses Mitarbeitererlebnis sicherzustellen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- 7+ Jahre Erfahrung in IT Engineering, Systemadministration oder einer verwandten Rolle in einer cloudbasierten Umgebung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Unterstützung von SaaS-basierten IT-Infrastrukturen in großem Maßstab.
- Sicherheitsorientierte Denkweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung von Sicherheitsbestimmungen in IT-Systemen und -Prozessen.
- Erfahrung in der Verwaltung und Unterstützung von macOS- und Windows-Endpunkten in einer modernen Geräteverwaltungsumgebung.
- Tiefe Expertise in der Verwaltung von Google Workspace, mit starkem Fokus auf Gmail/E-Mail-Management, einschließlich Routing, Sicherheit und Zustellbarkeit.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung von E-Mail-Sicherheitsplattformen wie Proofpoint (oder gleichwertig).
- Erfahrung in der Verwaltung und Integration von Kernwerkzeugen wie Slack, Okta, Jamf, Intune und anderen Endgeräteverwaltungsplattformen.
- Erfahrung mit Zero Trust Network Access (ZTNA) oder modernen Netzwerksicherheitsansätzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, manuelle Arbeitsabläufe zu automatisieren und die betriebliche Effizienz mithilfe von Skripting oder Automatisierungstools (z. B. Python, Bash, APIs) zu verbessern.
- Starke Fehlersuche- und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ursachenanalysen durchzuführen und langfristige Lösungen zu implementieren.
- Erfahrung in der Mentoring von Junior-Teammitgliedern und als technische Führungskraft innerhalb des Teams.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, IT-Asset-Lifecycle-Operationen zu verwalten und zu unterstützen, einschließlich Staging, Lagerung und Verteilung von Endbenutzerhardware.
- Kenntnisse in der Verwaltung von Google Workspace, Slack, Zoom, Okta und gängigen Geräteverwaltungswerkzeugen wie Jamf und Intune sind erforderlich.
- Erfahrung mit Proofpoint ist wünschenswert.
Wir ermutigen Bewerber, die nicht alle Anforderungen erfüllen, sich trotzdem zu bewerben. Bei Ethos setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Senior IT Engineer Arbeitgeber: Ethos
Ethos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich subventionierter Gesundheitsversorgung und flexibler Remote-Arbeitsmöglichkeiten, fördert Ethos das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und AI-gestützte Lösungen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ethos bewerben
Viele Unternehmen, wie Ethos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ethos und die ausgeschriebene Position Senior IT Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ethos vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ethos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.