Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die organische Social-Media-Strategie für Ethos und eine neue Marke.
- Unternehmen: Ethos, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Lebensversicherung mit einer innovativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und baue eine authentische Markenpräsenz auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management und starke kreative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 160000 € pro Jahr.
Über Ethos
Ethos ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Lebensversicherung, das sich zum Ziel gesetzt hat, Familien zu schützen, indem es den Zugang zu Lebensversicherungen demokratisiert und Agenten in großem Maßstab stärkt. Mit seiner robusten dreiseitigen Technologieplattform transformiert Ethos das Erlebnis der Lebensversicherung für Verbraucher, Agenten und Anbieter gleichermaßen. Ethos bietet sofortige, zugängliche Produkte und einen nahtlosen Online-Prozess, der keine medizinischen Untersuchungen erfordert und nur einige Gesundheitsfragen stellt; es beseitigt traditionelle Barrieren und macht es einfacher denn je, die eigenen Familien zu schützen. Ethos definiert neu, wie Lebensversicherungen gekauft, verkauft und unterzeichnet werden.
Über die Rolle
Wir suchen einen Social Media Manager, der wie ein Journalist mit einem Beat denkt. Jemand, der ständig die Kultur scannt, den Moment erkennt und genau weiß, wie man eine Marke so präsentiert, dass sie authentisch, menschlich und wertvoll für die Menschen ist. Dies ist keine Rolle für jemanden, der einen Inhaltskalender verwaltet und denkt, dass es damit getan ist. Es ist für den seltenen Creator-Strategen, der eine soziale Präsenz von Grund auf aufbauen kann, Inhalte erstellt, die tatsächlich verbinden, und zwei Marken in einer Kategorie wachsen lässt, die so noch nie gemacht wurde. Diese Rolle berichtet an den Director of Creative Strategy und befindet sich an der Schnittstelle von organischem Social Media, kreativer Produktion und kultureller Kompetenz.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln und besitzen Sie die organische Social-Media-Strategie für Ethos und eine bald startende neue Marke, mit unterschiedlichen Ansätzen für jede Plattform — LinkedIn, Meta, TikTok, YouTube und darüber hinaus.
- Denken Sie plattformgerecht: Was auf TikTok funktioniert, funktioniert nicht unbedingt auf LinkedIn, und Sie wissen instinktiv, was der Unterschied ist.
- Identifizieren und überwachen Sie KPIs pro Plattform und nutzen Sie diese, um Ihren Ansatz im Laufe der Zeit zu schärfen.
- Erforschen Sie aufkommende Kanäle (Reddit, Threads und andere), wo sich unsere Zielgruppen aufhalten und wo wir noch nicht präsent sind.
- Helfen Sie bei der Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung hochwertiger Inhalte über alle Kanäle hinweg — Kurzvideos, statische Inhalte, Stories, Reels und lange YouTube-Videos.
- Inhalte, die für bezahlte soziale Medien und TV erstellt wurden, umgestalten und neu interpretieren, ohne dass es wie eine gekürzte Version wirkt.
- Bearbeiten Sie mit Expertenkenntnissen in CapCut und anderen mobilen Social-Editing-Tools.
- Entwickeln Sie neue organische Inhalte, die den besten Praktiken der Plattform folgen und sich so anfühlen, als wären sie für den Feed gemacht, nicht um von irgendwo anders wiederverwendet zu werden.
- Seien Sie bei Bedarf kameratauglich — Sie benötigen kein Produktionsteam, um etwas Wertvolles zu schaffen.
- Helfen Sie, UGC und Influencer zu identifizieren, zu beschaffen, zu beauftragen, zu briefen/scripten.
- Sie sind sicher im Schreiben von Texten, sowohl in langer als auch in kurzer Form.
- Seien Sie die Stimme von Ethos (und unserer zweiten Marke) über alle Kanäle hinweg — von zeitlosem Inhalt über Unternehmensmeilensteine und Produkteinführungen bis hin zu kulturellen Momenten, die für uns passend sind.
- Werden Sie ein Experte in der Kategorie und interagieren Sie mit Followern, beantworten Sie Kommentare und bauen Sie eine Gemeinschaft auf, die authentisch wirkt.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für kreative Strategie, bezahlte soziale Medien und Influencer zusammen, um organische und bezahlte Inhalte miteinander zu verknüpfen.
- Erstellen Sie KI-gestützte Workflows, die die Zeit für repetitive Aufgaben reduzieren und die Menge und Qualität der Ergebnisse erhöhen.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden, wie sich soziale Plattformen und KI-Tools entwickeln, und berücksichtigen Sie dies, wie wir auftreten.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- 3+ Jahre Erfahrung im Management von sozialen Medien für eine Marke, idealerweise in einem Verbrauchertechnologie-, Fintech- oder DTC-Umfeld, in dem das Publikum skeptisch ist und die kreativen Standards hoch sind.
- Sie denken wie ein Journalist mit einem Beat — Sie verfolgen Trends, kulturelle Momente und Plattformverschiebungen proaktiv und haben immer eine Meinung dazu, was es wert ist, darauf zu reagieren.
- Expertenkenntnisse in CapCut und mobilen Bearbeitungsfähigkeiten — Sie können Rohmaterial in etwas verwandeln, das zum Scrollen anregt, ohne ein vollständiges Produktionsteam.
- Starker Texter mit einer natürlichen, plattformgerechten Stimme — Sie schreiben wie ein Mensch, nicht wie eine Marke. Sie sind sowohl mit langen als auch mit kurzen Texten vertraut.
- Tiefe Plattformkompetenz in TikTok, Instagram, LinkedIn und YouTube — Sie wissen, was auf jeder Plattform funktioniert und warum, und bleiben aktuell.
- Sicher und selbstbewusst vor der Kamera, wenn nötig.
- KI-orientiert: Sie verwenden bereits KI-Tools in Ihrem Workflow und können Beispiele dafür zeigen, wie das in der Praxis aussieht.
- Hochgradig organisiert und selbstgesteuert — Sie können einen Inhaltskalender über mehrere Marken und Kanäle hinweg verwalten, ohne die kreative Schärfe zu verlieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UGC und Influencern. Sie sind sicher im Verhandeln von Verträgen, Erstellen von Briefings, Schreiben von Skripten und Gesprächspunkten sowie im Geben von detailliertem Feedback.
- Ehrliches Interesse an Werbung, Kultur und dem Internet — das sind Dinge, über die Sie auch außerhalb der Arbeitszeiten nachdenken.
Social Media and Content Manager Arbeitgeber: Ethos
Ethos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich subventionierter Gesundheitsversorgung und flexibler Remote-Arbeitsmöglichkeiten, fördert Ethos das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und AI-gestützte Lösungen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.