Sr. Director, Partnerships Analytics

Sr. Director, Partnerships Analytics

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Ethos

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Analytics-Team und forme die strategische Agenda für unser Wachstum.
  • Unternehmen: Ethos, ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensversicherungstechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung mit innovativen Datenanalysen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Analytics und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Ethos

Ethos ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Lebensversicherung, das sich zum Ziel gesetzt hat, Familien zu schützen, indem es den Zugang zur Lebensversicherung demokratisiert und Agenten in großem Maßstab stärkt. Mit seiner robusten dreiseitigen Technologieplattform transformiert Ethos die Erfahrung mit Lebensversicherungen für Verbraucher, Agenten und Anbieter gleichermaßen. Ethos bietet sofortige, zugängliche Produkte und einen nahtlosen Online-Prozess, der keine medizinischen Untersuchungen erfordert und nur wenige Gesundheitsfragen stellt; es beseitigt traditionelle Barrieren und macht es einfacher denn je, die eigenen Familien zu schützen. Ethos definiert neu, wie Lebensversicherungen gekauft, verkauft und unterzeichnet werden.

Über die Rolle

Wir suchen einen Leiter der Analytik für das Geschäft mit Drittanbieter-Agenten – die primäre Stimme für Analytik und Datenwissenschaft, die dem Führungsteam dieses Geschäfts hilft, zu entscheiden, wo der Fokus liegen soll, was funktioniert und was als Nächstes aufgebaut werden soll. Sie werden das Analytik-Team leiten und ausbauen, die strategische Agenda festlegen und sicherstellen, dass Daten und Erkenntnisse im Mittelpunkt jeder wichtigen Entscheidung stehen, die wir treffen.

Unsere Drittanbieter-Agenten-Geschäft ist einer von Ethos' spannendsten Wachstumsmotoren. Unsere Agentenplattform ermöglicht es Tausenden von Agenturen und Zehntausenden von Agenten, Kunden mit schneller, sofortiger Lebensversicherung und einer erstklassigen Agentenerfahrung zu bedienen – und ersetzt einen 9-wöchigen, papierlastigen Prozess durch einen 3-tägigen Cash-Zyklus bei Ethos. Agenten auf unserer Plattform vervielfachen ihre Einnahmen, indem sie mehr verkaufen, schneller bezahlt werden und ihren Kunden ein breiteres Portfolio an Produkten anbieten. Das Geschäft wächst schnell in den Bereichen Term Life, IUL, Whole Life und darüber hinaus.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Geschäftsanalytik & Strategie: Definieren und quantifizieren Sie die Hebel, die das Geschäft über die Agentenreise antreiben – Beschaffung, Onboarding, Aktivierung, Produktivität und Bindung. Stellen Sie die richtigen Fragen an die Führungsebene und beantworten Sie diese mit Sorgfalt.
  • Agentenproduktanalytik & Funktionstests: Etablieren Sie einen scharfen, wiederholbaren Test- und Messzyklus für das Agentenprodukt. Bringen Sie Sorgfalt in die Produktentwicklung durch Experimente, Instrumentierung, Trichterdiagnosen und kausale Analysen.
  • Kern-Datenfundamente: Besitzen Sie das Fundament, auf dem alles andere basiert: wie wir Agentenprovisionen genau berechnen und auszahlen, Schulden berechnen und lösen, Bindung messen und Aktivitäten im Lebenszyklus zuordnen.
  • KI-gestützte Analytik: Setzen Sie die Vision dafür, wie das Team KI nutzt, um die Generierung von Erkenntnissen zu automatisieren, Menschen auf die wertvollsten Arbeiten zu konzentrieren und die Selbstbedienungsanalytik erheblich zu erweitern.
  • Team: Übernehmen und wachsen Sie die Analytik-Organisation. Setzen Sie den Maßstab für Einstellung, Leistung und Handwerk. Bauen Sie ein Team auf, von dem andere Teile von Ethos lernen möchten.
  • Bereichsübergreifende Partnerschaft: Seien Sie ein ausgezeichneter Partner für Produkt, Technik, Vertrieb, Betrieb, Marketing und Finanzen – verbinden Sie die Punkte im gesamten Unternehmen und verwandeln Sie Erkenntnisse in Maßnahmen.
  • DTC-Anleihenunterstützung: Unterstützen Sie unser wachsendes Direkt-zu-Verbraucher-Anleihen-Geschäft mit Tracking, Verkaufsfunnel-Analytik, Re-Engagement-Experimenten und einem gesunden A/B-Testzyklus.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ein erfahrener Leiter. 10+ Jahre in der Analytik, davon 5+ Jahre im Aufbau und in der Leitung von Teams von Managern und ICs.
  • Ein Problemlöser nach dem Prinzip der ersten Grundlagen. Sie können eine unbekannte Geschäftsfrage nehmen und sie auf die Strukturen, Daten und Entscheidungen herunterbrechen, die tatsächlich wichtig sind.
  • Hungrig, motiviert und proaktiv. Sie bringen extreme Energie und Leidenschaft für die Entdeckung von Erkenntnissen mit. Sie handeln schnell, geben Antworten und treiben das Geschäft voran.
  • Starke Geschäftsanalytik mit solider Produktanalytik-Flüssigkeit. Gleichwohl in der Lage, eine Strategiefrage zu formulieren, die Analyse zu strukturieren und SQL zu schreiben.
  • Erfahren in Experimenten, kausaler Inferenz und Instrumentierung.
  • Ein Fundamentbauer. Nachweisliche Erfolge bei der Behebung von Definitionen, Wörterbüchern, Taxonomien und Datenqualitätsproblemen im großen Maßstab.
  • Ein ausgezeichneter Kommunikator. Sie präsentieren klar vor Führungskräften, schreiben ein prägnantes Memo und arbeiten eng mit der Technik an der Datenmodellierung zusammen.
  • B2B2C-Erfahrung bevorzugt. Sie haben die Leistung über Unternehmenskonten, kleine Unternehmen, Agenten, Uplines und Endverbraucher gleichzeitig analysiert.
  • Fintech, Marktplätze, Immobilien-Technologie und Versicherungen sind alle relevant; kein spezifisches Fachgebiet erforderlich.

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei Ethos setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Sr. Director, Partnerships Analytics Arbeitgeber: Ethos

Ethos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich subventionierter Gesundheitsversorgung und flexibler Remote-Arbeitsmöglichkeiten, fördert Ethos das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und AI-gestützte Lösungen zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

Ethos

Kontaktdaten:

Ethos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Director, Partnerships Analytics erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Ethos zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Director, Partnerships Analytics mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Organizational Skills
Time Management
Flexibility
Compassion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Sr. Director, Partnerships Analytics bei Ethos gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ethos vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Ethos entscheidend sein!