Principal Developer (a)

Principal Developer (a)

Köln Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle deterministische Software mit KI-gestützten Coding-Agents und löse komplexe Probleme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliches Mentoring, Gesundheitsförderung und Sonderurlaub für soziales Engagement.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in .NET und React sowie tiefes Verständnis von Softwarearchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Die Prämisse: Code ist kein Asset, Code ist Liability. Wir suchen keinen Entwickler, der stolz auf die Anzahl seiner geschriebenen Zeilen ist. Wir suchen einen Architekten, der versteht, dass Vibe Coding (nach Karpathy u.a.) die Abstraktionsebene fundamental verschoben hat. Deine Arbeitseinheit ist nicht mehr die Funktion, sondern der Agentic Workflow.

In unserem Legal-Compliance-Umfeld ist Qualität nicht verhandelbar. Deine Aufgabe ist es, probabilistische Coding-Agents (LLMs) so zu orchestrieren, dass sie deterministische, auditsichere Software für .NET und React liefern.

Der Tech Stack & Die Toolchain

  • Wir operieren am „Bleeding Edge“ der Produktivität. Du bringst dein eigenes AI-Setup mit oder definierst unseres neu.
  • Infrastructure: Terraform
  • Core: .NET 9/10, React (TypeScript).
  • Data: MS-SQL (als System of Record)
  • Deine Werkzeuge: Du arbeitest täglich mit Tools wie Claude Code, Cursor, Windsurf und probierst auch gerne Neue aus.

Deine Aufgaben

  • Die KI schreibt den Boilerplate, du löst die Hard Problems des Vibe Codings.
  • Du entwickelst Lösungen & Strategien, die helfen, Halluzinationen in der Business-Logik (C#) mathematisch auszuschließen.
  • Du optimierst das „Working Memory“ deiner Coding-Agenten, sodass Datenbankschemata und legacy Code nutzbar sind, ohne den Kontext zu sprengen.
  • Du verhinderst, dass die Infrastructure sich unbemerkt vom Soll-Zustand entfernt, wenn deine Agenten autonom Terraform-Skripte anpassen.
  • Du findest elegante und effektive Wege, KI-generierten Code zu reviewen und das “human-in-the-loop-bottleneck” so groß wie möglich zu machen.

Stellenanforderungen

Dein Profil

  • Du bist ein Alter Hase in .NET und React und erkennst Anti-Patterns, bevor der Linter anschlägt.
  • Du hast ein tiefes und breites Verständnis von Softwarearchitektur, Patterns und ihren jeweiligen Vor- und Nachteilen.
  • Du denkst in Rules und Chain-of-Thought-Vorgaben, die sichern, dass KI unseren Guidelines und Sicherheitsstandards folgt.
  • Du arbeitest gerne im Team und genießt es, im SCRUM gemeinsam anzupacken.
  • Du bist kommunikationsstark und erfahren darin, in diversen Teams deine Stärken mit denen deiner KollegInnen zu verbinden.

Deine Benefits

  • Flexibilität: Arbeite im Gleitzeitmodell im Büro und Homeoffice.
  • Weiterentwicklung: Du bekommst ein persönliches Mentoring, individuelle Sprachtrainings und regelmäßige Coachings.
  • Sonderurlaub: Extra-Tag für freiwilliges soziales Engagement.
  • Edenred-Karte: Monatliches Guthaben für flexible Nutzung bei vielen Partnern.
  • Familienservice: Unterstützung bei Kinderbetreuung & familiären Anliegen durch pme Familienservice.
  • Gesundheit: Wir fördern Deine Gesundheit mit Meditationsapps, Fitnessangeboten, Jobrad, ergonomischen Büros uvm.
  • Altersvorsorge: Wir tragen bis zu 20% zu Deiner Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bei.

Wir l(i)eben Vielfalt – bei Eticor heißen wir jeden herzlich willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten.

Principal Developer (a) Arbeitgeber: ETICOR

Eticor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jeder willkommen ist und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer attraktiven Altersvorsorge, was Eticor zu einem bedeutungsvollen und lohnenden Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

ETICOR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Developer (a) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch die Architektur dahinter verstehst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma! Recherchiere über die Projekte und Technologien, die sie nutzen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Vibe Coding und innovative Lösungen zu betonen – das wird sicher Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Developer (a) mit Bravour zu bestehen

.NET
React
TypeScript
Softwarearchitektur
Anti-Patterns erkennen
Probabilistische Coding-Agents orchestrieren
Mathematische Strategien zur Fehlervermeidung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Stil durchscheinen und sei ehrlich in deiner Bewerbung.

Fokussiere auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe hervor, wie deine Skills und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen passen, die wir suchen.

Code-Beispiele einfügen:Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deinem Ansatz beim Vibe Coding.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETICOR vorbereitet

Verstehe den Vibe des Unternehmens

Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut, dass Code eine Verantwortung und kein einfaches Asset ist. Überlege dir, wie du diese Denkweise in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf .NET und React hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Übe das Lösen von komplexen Problemen und sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung während des Interviews zu erläutern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit im SCRUM-Team ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Denke an die Zukunft der Softwarearchitektur

Sei bereit, über Trends in der Softwarearchitektur zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit integriert hast. Diskutiere, wie du Anti-Patterns erkennst und vermeidest, um qualitativ hochwertige Software zu liefern.