Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deterministische Software mit KI-gestützten Coding-Agents und löse komplexe Probleme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Legal-Compliance-Bereich mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliches Mentoring, Gesundheitsförderung und Sonderurlaub für soziales Engagement.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in .NET und React sowie tiefes Verständnis von Softwarearchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Prämisse: Code ist kein Asset, Code ist Liability. Wir suchen keinen Entwickler, der stolz auf die Anzahl seiner geschriebenen Zeilen ist. Wir suchen einen Architekten, der versteht, dass Vibe Coding (nach Karpathy u.a.) die Abstraktionsebene fundamental verschoben hat. Deine Arbeitseinheit ist nicht mehr die Funktion, sondern der Agentic Workflow.
In unserem Legal-Compliance-Umfeld ist Qualität nicht verhandelbar. Deine Aufgabe ist es, probabilistische Coding-Agents (LLMs) so zu orchestrieren, dass sie deterministische, auditsichere Software für .NET und React liefern.
Der Tech Stack & Die Toolchain
- Wir operieren am „Bleeding Edge“ der Produktivität. Du bringst dein eigenes AI-Setup mit oder definierst unseres neu.
- Infrastructure: Terraform
- Core: .NET 9/10, React (TypeScript).
- Data: MS-SQL (als System of Record)
- Deine Werkzeuge: Du arbeitest täglich mit Tools wie Claude Code, Cursor, Windsurf und probierst auch gerne Neue aus.
Deine Aufgaben
- Die KI schreibt den Boilerplate, du löst die Hard Problems des Vibe Codings.
- Du entwickelst Lösungen & Strategien, die helfen, Halluzinationen in der Business-Logik (C#) mathematisch auszuschließen.
- Du optimierst das „Working Memory“ deiner Coding-Agenten, sodass Datenbankschemata und legacy Code nutzbar sind, ohne den Kontext zu sprengen.
- Du verhinderst, dass die Infrastructure sich unbemerkt vom Soll-Zustand entfernt, wenn deine Agenten autonom Terraform-Skripte anpassen.
- Du findest elegante und effektive Wege, KI-generierten Code zu reviewen und das “human-in-the-loop-bottleneck” so groß wie möglich zu machen.
Stellenanforderungen
Dein Profil
- Du bist ein Alter Hase in .NET und React und erkennst Anti-Patterns, bevor der Linter anschlägt.
- Du hast ein tiefes und breites Verständnis von Softwarearchitektur, Patterns und ihren jeweiligen Vor- und Nachteilen.
- Du denkst in Rules und Chain-of-Thought-Vorgaben, die sichern, dass KI unseren Guidelines und Sicherheitsstandards folgt.
- Du arbeitest gerne im Team und genießt es, im SCRUM gemeinsam anzupacken.
- Du bist kommunikationsstark und erfahren darin, in diversen Teams deine Stärken mit denen deiner KollegInnen zu verbinden.
Deine Benefits
- Flexibilität: Arbeite im Gleitzeitmodell im Büro und Homeoffice.
- Weiterentwicklung: Du bekommst ein persönliches Mentoring, individuelle Sprachtrainings und regelmäßige Coachings.
- Sonderurlaub: Extra-Tag für freiwilliges soziales Engagement.
- Edenred-Karte: Monatliches Guthaben für flexible Nutzung bei vielen Partnern.
- Familienservice: Unterstützung bei Kinderbetreuung & familiären Anliegen durch pme Familienservice.
- Gesundheit: Wir fördern Deine Gesundheit mit Meditationsapps, Fitnessangeboten, Jobrad, ergonomischen Büros uvm.
- Altersvorsorge: Wir tragen bis zu 20% zu Deiner Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bei.
Wir l(i)eben Vielfalt – bei Eticor heißen wir jeden herzlich willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten.
Senior Fullstack Developer (a) Arbeitgeber: ETICOR
Kontaktperson:
ETICOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch Probleme kreativ löst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über neue Tools und Trends, die du ausprobiert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Coding und Softwarearchitektur durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETICOR vorbereitest
✨Verstehe den Vibe des Unternehmens
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut, dass Code eine Verantwortung und kein einfaches Asset ist. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Senior Fullstack Developer zur Qualität und Sicherheit der Software beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du deine Fähigkeiten in .NET und React unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Anti-Patterns zu sprechen, die du erkannt hast, und wie du diese gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in SCRUM-Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du deine Stärken mit denen deiner Kollegen verbunden hast.
✨Frage nach dem Tech Stack
Zeige Interesse an den Tools und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Stelle Fragen zu ihrem AI-Setup und wie sie probabilistische Coding-Agents orchestrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für innovative Lösungen.