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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere E-Commerce-Plattform und optimiere die Performance auf Marktplätzen.
- Arbeitgeber: AIGNER, eine internationale Leder-Lifestyle Marke mit über 60 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Fitnessstudio-Kooperation.
- Warum dieser Job: Gestalte die AIGNER Welt und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im E-Commerce von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AIGNER ist eine internationale deutsche Leder-Lifestyle Marke mit über 60 jähriger Erfolgsgeschichte. Wir sind traditionsbewusst, bleiben aber niemals stehen, verbinden hochwertige Qualität mit modernem Design. Darin liegt unser Erfolg. Uns verbindet die Leidenschaft für einzigartige Handwerkskunst und Perfektion bis ins Detail – dabei bauen wir auf die Persönlichkeit, Ideen und Kreativität unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die AIGNER Welt mit.
Für unsere ZentraleinMünchen suchen wir im Bereich E-Commerce zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
Übersicht
Ihre Aufgaben und das Tätigkeitsfeld im Bereich E-Commerce / Onlineshop: Marketplaces und direkte Onlineshop-Aktivitäten.
Ihre Aufgaben
Marketplace-Management
- Überwachung und Bearbeitung von Bestellungen, Versandkoordination, Abwicklung von Retouren
- Sicherstellung der Darstellung unserer Produkte auf den Marketplaces inklusive Pflege der Produktinformationen, Kategorien, Bilder und Preise
- Optimierung der Marketplace Performance in Zusammenarbeit mit dem Partner, Analyse von Verkaufszahlen sowie Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen
- Durchführung von Marketing- und Promotionskampagnen, Planen und Umsetzen von Rabatt- und Sonderaktionen
- Wettbewerbsbeobachtung sowie Ausbau des Marketplace-Geschäft
Tätigkeitsfeld E-Commerce / Onlineshop
- Unterstützung im operativen Alltagsgeschäft des Onlineshops mit Betreuung von Kundenanfragen sowie Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung, bestenfalls im E-Commerce Business, von großem Vorteil
- Kenntnisse in Tradebyte, Channelengine und Shopware sind ebenfalls von großem Vorteil
- Analytische Denkweise sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur national und international in einem mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
- Diverse Events
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Fitnessstudio-Kooperation
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen die diese Leidenschaft mit uns teilen und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten.
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Junior E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Etienne Aigner AG
Kontaktperson:
Etienne Aigner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und Produkte von AIGNER genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen und wie du zur Optimierung von Online-Shops beigetragen hast. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Kreativität sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für E-Commerce in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und Absätze!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etienne Aigner AG vorbereitest
✨Informiere dich über AIGNER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke AIGNER und ihrer Geschichte auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketplace-Management oder Marketingkampagnen zu sprechen und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf die Analyse von Verkaufszahlen hat, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Herangehensweise an Datenanalysen betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Bereich bei AIGNER oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marketplace-Performance zu optimieren.