Captain - Airbus A320 - Etihad

Es ist eine außergewöhnliche Zeit, um bei Etihad einzusteigen. Im Jahr 2025 haben wir über 10 Millionen Gäste befördert, mehr als 30 neue Ziele angekündigt und den stärksten Halbjahresgewinn in unserer Geschichte verzeichnet. Mit mehr als 20 neuen Flugzeugen, die in diesem Jahr eintreffen, und einem klaren Plan, unsere Flotte bis 2030 zu verdoppeln, investieren wir stark in die Zukunft und definieren, wie globale Luftfahrt aussieht.

Etihad, die als sicherste Fluggesellschaft der Welt eingestuft wird, bietet einen lebendigen, kosmopolitischen Lebensstil für Sie und Ihre Familie, ergänzt durch steuerfreie Gehälter, ermäßigte Reisen, umfassende Vorteile und endlose Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb und außerhalb des Cockpits.

Was wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges, steuerfreies Paket, das darauf ausgelegt ist, Leistung zu belohnen und Ihren Lebensstil in Abu Dhabi zu unterstützen.
• Ihr Jahrespaket umfasst Grundgehalt, Flugvergütung, Wohnungszulage sowie Übernachtungs- und Verpflegungszulagen, mit der Möglichkeit, bis zu AED 674,029 (USD 181,589) pro Jahr basierend auf 75 Flugstunden pro Monat zu verdienen.
• Leistungsbasierte jährliche Erhöhungen und ein umfassendes Leistungsspektrum.
• Bildungszulage von bis zu AED 40,000 für die Grundschule und AED 55,000 für die Sekundarstufe pro Kind, für bis zu drei Kinder.
• Einkommensschutzprogramm.
• 42 Tage Jahresurlaub.
• Branchenführende Reisevorteile für Mitarbeiter und Zugang zu exklusiven Rabatten von Etihad.
• End-of-Service-Leistungen.
• Unfall- und Lebensversicherungsschutz.
• Etihad unterstützt Kandidaten, die nach Abu Dhabi umziehen, durch Initiativen wie eine Versandcontainerzulage, Unterstützung beim Einleben und Reisevorteile für die Familie von jedem Ort der Welt.

Die Rolle:

Als Kapitän bei Etihad tragen Sie die letztendliche Verantwortung für den sicheren, sicheren und effizienten Betrieb jedes Fluges. Sie sind mit dem technischen Kommando des Flugzeugs, der Führung der Besatzung und der Verantwortung betraut, die höchsten Standards an Professionalität von Etihad aufrechtzuerhalten.

• Sicherstellung der Sicherheit und des Schutzes von Besatzung, Passagieren, Fracht und Flugzeug zu jeder Zeit.
• Vollständige Kontrolle über das Flugzeug vom Taxi-Out bis zum endgültigen Motorstillstand.
• Führung der Flug- und Kabinenbesatzung, Demonstration starker Entscheidungsfindung und effektives Ressourcenmanagement der Besatzung.
• Effizient und umweltverantwortlich arbeiten, im Einklang mit den Kraftstoff- und Nachhaltigkeitspolitiken des Unternehmens.
• Konsistente pünktliche Leistung liefern, um Etihads Engagement für Zuverlässigkeit und Gästebefriedigung zu erfüllen.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 5500 Stunden Gesamtflugzeit.
• Mindestens 2500 PIC-Stunden im Multicrew, Glass Cockpit.
• Mindestens 1500 PIC-Stunden in einer der A320-Familien.
• In den letzten 12 Monaten A320-Familie geflogen.
• Typenbewertung auf A320 sollte zum Zeitpunkt des Eintritts mindestens 2 Monate gültig sein.
• Uneingeschränkte und aktuelle ICAO ATPL.
• Aktuell auf A320.
• Uneingeschränkte und aktuelle Klasse 1 medizinisch.
• Am Tag des Eintritts nicht älter als 59 Jahre.
• Aktueller TRE/TRI ist von Vorteil.
• Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Niveau 4 oder höher.
• Im Falle von Stunden, die mit Inflight-Relief gesammelt wurden, werden 75% der Gesamtstunden auf die erforderliche Mindestanzahl angerechnet.

Etihad Airways ist mehr als die nationale Fluggesellschaft der VAE - wir gestalten die Zukunft der globalen Luftfahrt. Von unserem Drehkreuz in Abu Dhabi fliegen unsere Piloten eine der modernsten und effizientesten Flotten der Welt und verbinden täglich Menschen und Kulturen auf sechs Kontinenten. Schließen Sie sich uns an und bringen Sie Ihre Karriere mit einer Airline, die für die Zukunft gebaut wurde, auf neue Höhen.

Hinweis zur Rekrutierung: Seien Sie vorsichtig bei betrügerischen Stellenangeboten von Personen oder Organisationen, die behaupten, die Etihad-Gruppe zu vertreten. Wir werden niemals nach persönlichen Informationen, Bankdaten oder Zahlungen während des Rekrutierungsprozesses fragen. Interviews werden persönlich oder per Video/Telefon durchgeführt, bevor ein formelles Angebot gemacht wird. Wenn Sie nach Geld gefragt werden, behandeln Sie dies bitte als betrügerisch.